就労支援A型事業所 銀河プラス 港南磯子の求人 |作業療法士(管理者)
2025/01/20時点の情報
☆新規スタート事業☆モデル年収530万☆★未経験者も歓迎◎(作業療法士)
職種
役職・働き方
- 管理者
-
就労支援A型のサビ管(作業療法士)
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★入社祝い金あり
└当サイトのお祝い金とは別途支給
★インセンティブあり
└賞与の代わりに支給
正社員の募集要項
給与
基本給:201026円
《インセンティブあり》
【備考】
■給与改定年2回
■成果給:業績連動型、毎月付与
初期3か月は固定、4か月目以降変動あり
■交通費別途支給(上限30,000円/月)
■ガソリン代・駐車場代補助あり
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【モデル年収】
530万…1年目
545万…2年目
560万…3年目
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【定期的に給与水準の見直しをしています】
業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。
地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。
給与には固定残業代 28,974円〜 (19時間分)を含む
超過分は別途支給
<試用期間あり> 6ヶ月 / 月給 400,000円 〜 480,000円
店舗名・勤務地
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就労支援A型事業所 銀河プラス 港南磯子神奈川県 横浜市港南区 笹下1-1-24 ラビットササゲ 1階港南中央駅 徒歩 11分
勤務時間
09:00〜18:00/基本勤務時間
シフト制ですが、基本的には上記の時間帯で勤務していただきます。
また、ご希望があればご応募の上ご相談ください◎
※変形労働時間制(実働8時間/シフト制)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(平均週40時間)
※休憩60分(法定通り)
休日
《プライベートとの両立が可能》
《年間のお休み120日》
■シフト制/4週8休~
■職種特別休暇(13日間)
■有給休暇(法定通り)
■年始
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休業
■介護休業
■特別休暇(慶弔休暇を含む)
☆独自のお休みを取り入れてます!☆
・創業記念日
・キャリアデザイン休暇
・家族サービス休暇
・バースデイ休暇
など
仕事内容
・個別支援計画書作成
・アセスメント
《通所される方のイメージ》
高齢者向け宅配弁当サービスに従事していただきます。
おかずを温め、それをお弁当に盛り付けるなどがメインのお仕事です。
《業務イメージ》
09:00 モニタリング
10:00 アセスメント
12:00 昼休憩
※ご自身のタイミングでお取りいただけます
13:00 計画書作成
16:00 個別支援計画会議の開催
17:00 当日の作業報告/利用者の状況の共有
18:00 就業
《特徴》
★請求業務なし
★管理・マネジメント業務なし
★月8日以上休み
《銀河プラスについて》
企業等に一般就労することが困難な方に対し、雇用契約に基づき、継続的に就労することが可能な65歳未満の者に対し、生産活動、職場体験その他の活動の機会の提供その他の就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練、その他の必要な支援を行います。
必要資格
福利厚生
■家族利用手当
■コミュニケーション費補助
■サークル活動支援制度
■スポーツ観戦チケット配布
■永年勤続手当
■退職金制度
■結婚・出産祝い金
■自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■職場相談窓口
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■全社全面禁煙
特徴
求める人物像
サービス管理責任者の要件を満たす方
・実務経験
(相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり)
・サービス管理責任者研修の終了(修了証書必須)
☆未経験の方も歓迎☆
既に安定運営しているB型事業所と同じシステムを使っているため、見学や勉強できる体制が整っているのでご安心ください◎
PR
「安心で暖かい街づくり」という企業理念のもと、18の福祉サービスを展開しているエフィラグループ株
式会社にて、新しく「就労継続支援A型」事業をスタートさせるため募集開始しました。
現在運営している就労継続支援B型にプラスして、就労支援の幅をグループとして広げることで、
さらに地域に対して包括的な支援をできるように試みます!
※就労継続支援B型銀河:ホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得
☆注目POINT☆
《新規事業》就労継続支援A型第一号店です!
2024年春新規スタートのため、新規事業の立ち上げに携わることができます。
主体的に工夫していけるため、ある程度裁量の大きい環境で成長したい方にはうってつけの環境です。
困ったときや相談に乗って欲しい場合は、既に安定運営している就労継続支援B型銀河にの先輩職
員に質問ができる環境が整っており、また、上長として拠点長が別途いるため、サポート体制もあ
ります◎
《入社祝い金あり》頑張りを明確に評価・還元
次の給与ステップへは◯◯の業務達成、や◯◯のスキル獲得など明確な基準が設定されているた
め公平に評価される仕組みが整っています。
年2回の給与改定や、インセンティブがあることで入社1年目で給与UPが十分可能です!
《研修制度充実》キャリア形成も後押ししています
サービス管理責任者としての業務やA型での勤務未経験の方も、ブランクありの方も、OJTや充実
した研修制度で無理なくお仕事をスタートすることができるようになっています。
また、「キャリア選択制度」にて、ご自身が目指す姿に合わせた、柔軟なキャリア形成の後押しをしています!
請求業務やマネジメント業務なし
銀河プラスでは施設のマネジメントを行う「拠点長」が別におります。
サビ管としてのアセスメントや計画書作成に集中していただける環境です。
企業の夢・想い
▶① 「何をするか」よりも「誰と働くか」
人柄重視の採用をしています。
働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。
事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています!
だから、一緒に働く「人」にこだわります。
▶② 従業員の待遇改善
質の高いサービスはメンバー一人ひとりが頑張ってくれるからこそ提供できます。
そのためも、従業員が長く働き続けやすい環境にすることが重要です。
こだわり・自慢
制度・環境
☆☆従業員を大切に育む制度が整っています☆☆
・充実の〈研修制度〉
・会社負担でスキルアップできる〈資格取得支援制度〉
・入りたても安心の〈メンター制度〉
・未来が描ける〈キャリアコース選択制度〉
教育
☆☆経験者も未経験者も歓迎!充実した研修と選べるキャリア選択制度☆☆
エフィラグループ内では、年間300回の研修が開催されており、入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの希望に応じた学びの機会が提供されます。
さらに、「キャリア選択制度」では、それぞれの希望に応じたコースを選択することができ、ご自身が目指す姿に合わせた、柔軟なキャリア形成の後押しをしています!
給与・待遇
☆☆高待遇!インセンティブ・明確な昇給基準あり☆☆
どうやったら評価され、給与が変わり、キャリアアップできるかが明確に決まっています。
年2回の給与改定や、インセンティブがあることで入社して1年目でも給与UPが十分に可能です!
地域密着のしっかりした基盤があるからこそ、安定した収益があり、それをスタッフに還元できる体制も整えることができています。
応募後の流れ
↓
●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
↓
●担当者と面接(1~2回) ※現場見学・WEB面接OK
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●採用決定
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。↓
◎入社
※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場に合う人はどんな人ですか?
20代後半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み
子供が好きで、優しさと責任感がある人が良いと思います。子供の色々な反応に柔軟に対応できたり、職員の皆さんとコミュニケーションを積極的に取れるとなお良いと思います。また、送迎の運転ができるとより活躍できるのかなと思います。
2023年12月05日回答 ID 11886-2531A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか?
20代後半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み
子供の色々な表情や感情を感じられることが面白いです。成長を感じる場面もあると思うので、面白いと思います。
一緒に楽しく過ごすことやまたくるねー!と施設に来ることを楽しみにしてくれている子どもを見るのがとてもやりがいとして感じられます。
2023年12月05日回答 ID 11886-2531B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか?
40代前半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み
障害のある子を育てている経験を活かせると思ったので、困りごとを抱えてる子供達に寄り添っていきたいと思います。現時点では資格を持っていないが、今回を機に発達支援などもできる様に勉強をしていずれは資格取得等も目指していきたいと思います。
2024年05月17日回答 ID 11886-12412C
この職場にこれから期待することは何ですか?
20代後半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み
子供についての情報を事前に共有できれば嬉しいと思っています。その日出勤するアルバイトも含め、できればと思っています。日曜祝日に出勤できる人が多ければと思います。また、様々な場所での新店舗オープンも期待しています。
2023年12月05日回答 ID 11886-2531D
企業情報
ブランド情報
「正社員」を募集している店舗
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