重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシク北久里浜の求人 |精神保健福祉士(管理者)
2025/01/20時点の情報
1人が応募を検討しています
児童指導員兼教室⻑☆子どもの笑顔溢れる拠点づくりをしていきましょう《精神保健福祉士》
職種
役職・働き方
- 管理者
-
児童指導員兼教室⻑(精神保健福祉士)
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★インセンティブあり
└賞与の代わりに支給
正社員の募集要項
給与
【給与内訳】
・基本給 186,150円
・定額時間外⼿当 83,850円
(時間外労動の有無にかかわらず、45時間分の時間外労働を固定残業代として⽀給し、超過分は追加で⽀給)
・業務⼿当 30,000円
・資格⼿当 5,000円
・初期成果給 50,000円
【備考】
・資格手当※1
・給与改定年2回
・成果給(賞与):業績連動型、成果給として毎月付与
<試用期間あり> 6ヶ月 / 月給 355,000円
店舗名・勤務地
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重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサ...神奈川県 横須賀市 佐原1-1-21 エンブレム湘南北久里浜ビル 1階北久里浜駅 徒歩 15分
勤務時間
10:00〜19:00/平日
実働8時間程度(休憩時間は法定通り※8時間以上勤務で60分)/シフト制
変形労働時間制(1か月単位:平均週40時間)
休日
■日曜固定休
■シフト制/月8~10日
※希望休優先します!
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育休(取得実績あり)
■介護休業
■特別休暇(慶弔休暇を含む)
仕事内容
※医療行為はありません。
【具体的には】
■日々の成長サポート
個別支援計画をもとに、日々の活動内容の企画や運営サポート(施設内・施設外)、車椅子の乗り降りや移動の補助やトイレの介助、おむつ交換などの生活支援を行います。
季節感のある工作や簡単なクッキングなど、集団での遊びが中心の活動で、夏祭りなどのイベントも実施。日常生活でのルールやお友達との関わりなど必要な自立支援を行います。
■送迎(学校、施設、自宅)業務(AT限定可※福祉車両)
学校~施設、施設~自宅など児童の送迎を行います。
■成長の記録など
日々の様子を保護者に伝える連絡帳入力などを行います。
手書き書類はなく、システム上でのパソコン作業となります。
■シフト作成
■スタッフのマネジメント業務
必要資格
福利厚生
・外部講師
・事業所内研修
・外部研修参加
■資格取得支援(保育士取得実績多数)
・保育士全額補助
・児童発達支援管理責任者(基礎研修・補足研修・実践研修)全額補助
・他関連資格50%補助
■キャリアコース選択制度
■選択型人事制度(FA制度)
※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
■給与改定年2回
■交通費別途支給(上限30,000円/月)
■車・バイク通勤可(自社駐車場無)
※ガソリン代・駐車場代補助あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度
■自社の保育園無料利用可
(一部の時間は無料対象外・空きがない場合もございます。)
■制服貸与(上ポロシャツ支給※下は服装自由)
■バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■職場相談窓口
■コミュニケーション費補助
■サークル活動支援制度
■結婚・出産祝い金
■退職金制度
■全社員禁煙
特徴
求める人物像
実務者研修受講済
精神保健福祉士をお持ちの方でかつ普通運転免許(AT限定可)
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変形労働時間制を採用しているので、少し勤務時間が長くなってしまった翌日は遅く来る、早く帰る等で調整でき、無理のない働き方をしていただけるかと思います。
自社で運営しているぴーまん保育園を無料でご利用いただけるので、子育て中の方にも働きやすい環境づくりをしています。(一部無料時間外あり/空きがない場合もあり)
前向きで協力的な子ども好きな笑顔の素敵なスタッフばかりなので、あなたのこうしたいを一緒になって取り組み、または応援してくれます。
裁量権が大きいので自分の想いを行動に取り入れやすく、やりがいも感じられるはずです♪
接客・サービス業、塾や家庭教師など、相手のニーズを汲み取り、提案・行動してきた経験をお持ちの方。
その他にも、ホテルやブライダルで培ったホスピタリティあふれる対応などは、当社でも強みとして発揮して頂けます。
少しでも気になったらお問合せだけでもしてみてください☆
「誰と働くか」を重視しているエフィラグループにて、前向きに取り組んでくださるあなたからのご連絡を心からお待ちしております!!
周りのスタッフと協力し、自分自身を労わりつつも、ぜひ子どもの笑顔溢れる拠点づくりをしていきましょう!
★「福祉業界」の経験は問いません。
入社後の3ヵ月間は上司がサポート。
まずは教室の現場業務を通じて、イチから知識を身につけていける環境です。
★人に喜んでもらうことに本気で取り組みたい方は入社後にしっかりサポートをします。
学歴・経験不問の「人柄重視の採用」です。
施設の夢・想い
トータルで地域を支えるために私たちは50の事業を作ることを当面の目標にしています。
メンバーが責任者になり、事業を作っていく。世の中に必要とされる事業を考え、手を挙げ、社内起業をしていく。
そのような会社です。
こだわり・自慢
社風
~若手にもチャンスが多い~経験や年齢は本当に関係なく、意欲と人柄で任される風土です。
社員の平均年齢も30歳で、20代の事業責任者などもいます。
制度・環境
■資格取得支援制度
資格を取得したい方に補助をする仕組みです。
■自社の保育園無料利用可
エフィラグループの従業員のお子さまは無料で利用可能です。(一部時間帯を除く/空きがない場合もございます)
社員
~「何をするか」よりも「誰と働くか」~
私たちは一緒に働く人にこだわってます。
働くメンバーが合わないと、事業もうまくいかない!
事業を作るのも、運営するのも最後は人。
人によって業績だった変わります!
だから、「人」にこだわります。
応募後の流れ
↓
●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
↓
●担当者と面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場に合う人はどんな人ですか?
20代後半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み
子供が好きで、優しさと責任感がある人が良いと思います。子供の色々な反応に柔軟に対応できたり、職員の皆さんとコミュニケーションを積極的に取れるとなお良いと思います。また、送迎の運転ができるとより活躍できるのかなと思います。
2023年12月05日回答 ID 11886-2531A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか?
20代後半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み
子供の色々な表情や感情を感じられることが面白いです。成長を感じる場面もあると思うので、面白いと思います。
一緒に楽しく過ごすことやまたくるねー!と施設に来ることを楽しみにしてくれている子どもを見るのがとてもやりがいとして感じられます。
2023年12月05日回答 ID 11886-2531B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか?
40代前半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み
障害のある子を育てている経験を活かせると思ったので、困りごとを抱えてる子供達に寄り添っていきたいと思います。現時点では資格を持っていないが、今回を機に発達支援などもできる様に勉強をしていずれは資格取得等も目指していきたいと思います。
2024年05月17日回答 ID 11886-12412C
この職場にこれから期待することは何ですか?
20代後半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み
子供についての情報を事前に共有できれば嬉しいと思っています。その日出勤するアルバイトも含め、できればと思っています。日曜祝日に出勤できる人が多ければと思います。また、様々な場所での新店舗オープンも期待しています。
2023年12月05日回答 ID 11886-2531D
企業情報
ブランド情報
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます
電話で応募する
0120-248-101
求人番号:K1388651