マカロン訪問看護リハビリステーション鴨居の求人 | 訪問看護リハビリステーション マカロン |言語聴覚士(管理者)

2025/02/19時点の情報

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《言語聴覚士兼所長》モデル年収550万円★未経験の方も歓迎☆

職種

言語聴覚士

役職・働き方

管理者
訪問看護リハビリステーションの所長兼言語聴覚士
***********************
★入社祝い金あり
└当サイトのお祝い金とは別途支給
★インセンティブあり
└賞与の代わりに支給
その他の役職・働き方で募集中の求人

正社員の募集要項

給与

月給 41.0万円〜54.0万円

基本給:193,933円

業務手当:10,000円
資格手当:100,000円
初期成果給:40,000円

《インセンティブあり》《年2回給与UPチャンスあり》

【備考】
・成果給:業績連動型、毎月付与
※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり
・交通費別途支給
※車・バイク通勤も可(自社駐車場無/ガソリン代・駐車場代補助あり)
・給与改定年2回
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【モデル年収】
1年目:550万円 (1年目)
2年目:570万円 (2年目)
3年目:600万円 (3年目)
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【キャリアパスのイメージ】
関連資格全額負担の資格取得支援制度や、キャリア選択制度のご用意があります。
資格に応じて別途資格手当も+されていきます!

《さらにキャリアアップを目指す場合》
・事業責任者:52万円~
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※裁量労働制なし


給与には固定残業代 66,067円〜 (42時間分)を含む
超過分は別途支給

<試用期間あり> 6ヶ月 / 月給 410,000円 〜 540,000円

店舗名・勤務地

  • マカロン訪問看護リハビリステーション鴨居
    神奈川県 横浜市緑区 鴨居3-1-9 スマーイビル406
    鴨居駅 徒歩 5分

勤務時間

09:00〜18:00/休憩60分

※残業はほとんどありません。
※勤務開始日は面接時にご相談ください。
※月間の勤務時間は「平日日数×8時間」です。

残業あり(月3時間)

休日

《プライベートとの両立が可能!年間休日120日以上!》

■完全週休2日制
■土曜・日曜・祝日
■GW
■有給休暇(法定通り)
■年末年始
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休業
■介護休業
■特別休暇(慶弔休暇を含む)

仕事内容

《主な業務》
■事業所の運営
 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。
■売上管理や人材育成
■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整
■書類作成
■シフト作成などのスタッフマネジメント
■利用者獲得に向けた営業全般
(営業先:ケアマネジャー)

《一日の流れ》
09:00 出社/本日の予定確認
09:30 PC業務:運営データ確認
10:00 既存営業
12:00 休憩
13:00 新規営業
15:00 拠点ミーティング
16:00 PC業務:営業・実績管理
17:00 シフト確認
18:00 退勤

必要資格

言語聴覚士 / 普通自動車第一種運転免許

福利厚生

福利厚生の詳細 ■副業可
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■キャリアコース選択制度
■社内公募制度
■選択型人事制度(FA制度)
 ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
■家族利用手当
■コミュニケーション費補助
■サークル活動支援制度
■スポーツ観戦チケット配布
■永年勤続手当
■退職金制度
■結婚・出産祝い金
■自社保育園無料利用制度
 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■職場相談窓口
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度
■全社全面禁煙
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

特徴

求める人物像

《必須》
・言語聴覚士
・普通自動車運転免許(AT限定可)
▼「送迎運転業務も挑戦したいけど運転するの、不安だなあ…」という方
 フォロー体制整っています!面接時にご相談ください♪

《歓迎》
・マネジメント業務(業界・規模・年数不問)

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【マカロン訪問看護リハビリステーションとは】
形態:訪問型の看護・リハビリサービス
対象:神奈川県在住の介護認定を受けている方
概要:病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、多種多様でカラフルな洋菓子“マカロン”を一つひとつ手作りするように、お一人おひとりに寄り添い、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。
特徴:グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携しており、利用者様を多面的に支えることができます。

【よくあるご質問にお答えします】
▼未経験です。大丈夫でしょうか?
⇒もちろんです!先輩社員のほとんどが未経験からスタートして活躍しています!
 マカロンでは現場でのOJTから会社全体での研修制度も充実しています。
 「訪問看護とは?」の基礎から学んでいただけますよ。

★★働きやすさの秘訣★★
《充実したサポート》
エフィラグループ内では、年間300回の研修が開催されており、
入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、
個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。

《転居を伴う異動なし!》
当社グループは神奈川県にて地域密着で事業展開をしています。
よって県外への転勤はありません。
異動の可能性はありますが、引越しを伴わない範囲内で調整させていただいています!
また、お住まいから通勤可能な複数教室で同時選考いたします!

《転職をせずに異事業へ挑戦できる》
FA制度や公募制度により別事業への異動も可能です。
エフィラグループはいろいろなことに挑戦しています。
やりたいことが決まったら、異動したらいい。
その事業がなければ、事業提案制度を活用し、新設の提案もできます。
事業によって休日も勤務時間もバラバラ。
個人の希望やライフステージに合わせ、同じ会社にいながら働く内容・働き方も変えていくことができます。
※事業ごとの基準あり、社内選考あり

企業の夢・想い

★★エフィラグループが大事にする2つのこと★★
▶① 「何をするか」よりも「誰と働くか」
人柄重視の採用をしています。
働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。
事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています!
だから、一緒に働く「人」にこだわります。

▶② 従業員の待遇改善
質の高いサービスはメンバー一人ひとりが頑張ってくれるからこそ提供できます。
そのためも、従業員が長く働き続けやすい環境にすることが重要です。

こだわり・自慢

制度・環境

☆☆土日・祝日休み!夜勤なしOK!残業月3時間未満!☆☆

カレンダー通りの休みで年間休日120日以上!夜勤もございません。
産休育休はもちろん、企業内保育園も無料でご使用いただけます。

教育

☆☆経験者も未経験者も歓迎!充実した研修と選べるキャリア選択制度☆☆

エフィラグループ内では、年間300回の研修が開催されており、入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの希望に応じた学びの機会が提供されます。
さらに、「キャリア選択制度」では、それぞれの希望に応じたコースを選択することができ、ご自身が目指す姿に合わせた、柔軟なキャリア形成の後押しをしています!

給与・待遇

☆☆高待遇!インセンティブ・明確な昇給基準あり☆☆

どうやったら評価され、給与が変わり、キャリアアップできるかが明確に決まっています。
年2回の給与改定や、インセンティブがあることで入社して1年目でも給与UPが十分に可能です!
地域密着のしっかりした基盤があるからこそ、安定した収益があり、それをスタッフに還元できる体制も整えることができています。

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接(1~2回) ※現場見学・WEB面接OK

●採用決定
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。↓
◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
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企業への口コミ

内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました

この職場に合う人はどんな人ですか?

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20代後半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • 児童指導員

子供が好きで、優しさと責任感がある人が良いと思います。子供の色々な反応に柔軟に対応できたり、職員の皆さんとコミュニケーションを積極的に取れるとなお良いと思います。また、送迎の運転ができるとより活躍できるのかなと思います。

2023年12月05日回答 ID 11886-2531A

この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか?

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20代後半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • 児童指導員

子供の色々な表情や感情を感じられることが面白いです。成長を感じる場面もあると思うので、面白いと思います。
一緒に楽しく過ごすことやまたくるねー!と施設に来ることを楽しみにしてくれている子どもを見るのがとてもやりがいとして感じられます。

2023年12月05日回答 ID 11886-2531B

この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか?

ユーザーのイラスト

40代前半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • アルバイト・パート
  • 介護タクシー・送迎ドライバー

障害のある子を育てている経験を活かせると思ったので、困りごとを抱えてる子供達に寄り添っていきたいと思います。現時点では資格を持っていないが、今回を機に発達支援などもできる様に勉強をしていずれは資格取得等も目指していきたいと思います。

2024年05月17日回答 ID 11886-12412C

この職場にこれから期待することは何ですか?

ユーザーのイラスト

20代後半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • 児童指導員

子供についての情報を事前に共有できれば嬉しいと思っています。その日出勤するアルバイトも含め、できればと思っています。日曜祝日に出勤できる人が多ければと思います。また、様々な場所での新店舗オープンも期待しています。

2023年12月05日回答 ID 11886-2531D

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「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

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