医療法人公道会 多機能ホーム公道会とびら|ケアマネジャー(スタッフ)の求人情報


ケアマネジャーの募集です♪その人らしさを実現するグループホーム♪
  • 正社員
職種 / 役職

ケアマネジャー( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 25.5万円〜26.0万円

  • TEL応募:0120-248-101
  • 求人番号:K1530526

1人がこの求人への応募を検討しています

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2件の店舗

「正社員」の募集要項

給与

月給 25.5万円〜26.0万円

基本給:150,000円
調整給:80,000円
職能給:25,000円

賞与あり(年2回)
処遇改善金は、年度末別途支給

皆勤手当:5,000円
夜勤手当:8,000円/回 ※応相談(基本日勤帯)
家族手当:20,000円迄
配偶者 10,000円
子 5,000円

店舗名・勤務地

  • ・グループホーム公道会とびら
    大阪府 大阪市 (新深江駅 徒歩 3分)
  • ・多機能ホーム公道会とびら
    大阪府 大阪市 (新深江駅 徒歩 3分)

勤務時間

08:45〜17:30/日勤・日勤帯
06:45〜15:30/早出
…他

基本的に日勤帯中心ですが、シフトのため、早出・遅出・夜勤も状況により対応頂きます。

特徴

  • 深夜
  • ノルマなし
  • 急募
  • 完全週休2日
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 駅近
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 年齢不問
  • グループホーム
  • 小規模多機能型居宅
  • 正社員

仕事内容

グループホーム(認知症対応型共同生活介護)のケアマネジャー業務をお願いします。基本はケアマネジャー業務中心となります。所定の計画作成日には計画作成に専念頂きますが、状況に応じて介護業務への介入もして頂きます。
ご利用者一人ひとりにあったケアプランを作成頂き、日々変化していくご利用者に合わせた見直しを都度行って頂きます。
必要があれば、ご家族との面談し、状況報告や相談なども行って頂きます。ケアマネジャーの動きとしては、施設ケアマネの動きが中心になります。

職場の雰囲気は家庭的で、スタッフ間のコミュニケーションも良好です。
常勤のケアワーカーを中心に協力してご利用者のケアにあたって頂きます。スタッフの配置基準は3対1以上ですので、バタバタ慌ただしい勤務ではなく、余裕を持った対応ができる環境です。

母体は医療法人で、すぐ近くに(約150m)病院とクリニックがあります。
また、看護師も常勤を1名配置しており、状況によって併設の多機能ホーム(小規模多機能)の看護師の応援もありますので、医療面のサポートは万全です。
他のグループホームとの差別化要素となっています。
また、関連施設として、老健、デイケアセンター(通所リハビリ)等があり、これらとも連携してご利用者の情報共有や、相談ができる環境です。

こういった体制の中でお仕事をして頂きますので、いろいろな学びもあり、成長出来る環境です。

必要資格

ケアマネジャー

休日

完全週休2日

4週8休(シフト制。土日の数/月)年110日
有給休暇(入職6ヶ月後10日)
夏期休暇
年末年始
慶弔休暇

福利厚生

ボーナス・賞与あり / ノルマなし / 社会保険完備 / 交通費支給 / 研修制度あり / 制服あり / 育児休暇あり

交通費上限50,000円/月
処遇改善金は年度末別途支給
社会保険完備

求める人物像

ケアマネジャーご経験の方、大歓迎です。未経験の方でも、新しい事にチャレンジしたい!というお気持ちがあれば大丈夫です。
私たちは地域密着型サービスとして、ご利用者の個別ケアを最優先とし、日々スタッフ間でコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。
そのためには、ご利用者お一人おひとりに合ったケアプランの作成が欠かせません。グループホームというと認知症の方の対応が大変そう、とおっくうに思われるかもしれませんが、グループホームだからこそ出来るサービスがあり、ご利用者に、安心して過ごして頂ける環境作りと、その人らしさを引き出すケアという大きなメリットになります。きっと、グループホームでのケアを一緒に経験していただけると、認知症をお持ちの方にとって、グループホームという施設が如何にメリットがあり、必要とされていることを実感いただけると思います。
それがまた、グループホームで働くモチベーションにもつながっていきます。

迷われていらしたら、見学も可能ですので、実際のグループホームの現場を見て頂き、グループホームの強みと、現場の働きやすい環境を感じて頂ければと思います。

役職の詳細

ご利用者一人ひとりに寄り添った介護を実現出来る環境です。グループホームならではの、お一人おひとりに寄添った介護サービスの提供が可能な環境です。その人らしさを大切にし、出来る事を引き出すお仕事です。

施設の夢・想い

私たちは『切れ目の無い介護サービスの提供』を合い言葉に、日々の仕事に取組んでいます。
利用者さんの要望に柔軟に答えられるので、利用者さんのみならず、ご家族に感謝のお言葉を頂くことも多く、非常にやりがいと達成感を味わえます。
「私たちだから出来る!」
ぜひ、一緒に実感しましょう!!

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スタッフ間のコミュニケーションは非常に良く、風通しの良い環境です。働きやすく、長く続けやすい環境でもあります。
また、法人内グループ間での交流もあり、いろいろと学べる環境でもあります。
医療法人という強みも、他施設とは違い、ご利用者に対して介護・医療の両面からサポートしていける環境です。

「正社員」を募集している店舗

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接日程を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにて
お知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給25.5万〜26.0万
電話番号
0120-248-101
10:00〜20:00
求人番号:K1530526
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい

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企業情報

企業名

医療法人公道会 多機能ホーム公道会とびら

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。