特別養護老人ホーム上井草園の求人 | 社会福祉法人サンフレンズ |介護職(スタッフ)

2025/01/18時点の情報

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3人が応募を検討しています

介護職員 募集!特養☆福利厚生も充実♪

職種

介護職

役職・働き方

スタッフ
特別養護老人ホームでの高齢者の介護業務全般です。

正社員の募集要項

給与

月給 21.2万円〜29.9万円

《例1》
【大卒】基本給 207,700円
+ 処遇改善手当金5,000円
-------------------------------------
212,700円+交通費

《例2》
【大卒】加算15年 基本給 231,500円
+ 処遇改善手当金5,000円
+ 住居手当8,800円
+ 扶養手当15,000円
--------------------------------------
260,300円+交通費

《例3》
【大卒」経験15年 231,500円
+ 処遇改善手当5,000円
+ 住居手当8,800円
+ 扶養手当配偶者子二人35,000円
+ 介福資格手当17,500円
+ 社福資格手当1,000円
+ ケアマネ資格手当1,000円
-------------------------------------
299,800円+交通費

別途  夜勤手当28,000円(4回)
    ※夜勤は月2~4回程度

<試用期間あり> 3ヶ月 / 月給 212,700円 〜 299,800円

店舗名・勤務地

  • 特別養護老人ホーム上井草園
    東京都 杉並区 上井草3-33-10
    上井草駅 徒歩 4分

勤務時間

08:00〜17:00/早番
08:45〜17:45/日勤
12:30〜21:30/遅番
21:15〜07:15/夜勤

早番1 7:00~16:00 
早番2 8:00~17:00 

日勤1 8:45~17:45 
日勤2 9:00~18:00 
日勤3 9:30~18:30 

遅番1 10:30~19:30 
遅番2 11:45~20:45 
遅番3 12:30~21:30 

夜勤  21:15~翌7:15(うち休憩2時間)

休日

☆年間121日程度
☆有給休暇は入職半年後に10日付与 その後勤務年数に応じて年間20日間まで付与

特養:365日シフト制。

仕事内容

【特養】
常時介護が必要で自宅での生活が困難な高齢者に、日常生活に必要なお世話(介護サービス)を提供しています。

ご利用者は、朝起きて、食事をし、トイレに行き、娯楽を楽しみ、おやつを食べ、お風呂に入り、布団に入って眠るというように、私達が生活を営むのと同じように施設の中で生活をされています。
その生活の中の、自身だけでは難しい部分の補助をして頂く仕事です。

他にはご利用者についての記録をしたり、カンファレンスなどで職員同士で情報共有も行います。
大きく分けて
早番(7:00~)
遅番(12:30~)
夜勤(21:15~)などの勤務があります。

夜勤では、ご利用者の様子観察や排泄介助などを行います。
日中の業務に慣れてからの開始となります(半年~1年後が目安)のでご安心ください。

お花見・夏祭りなど季節ごとのイベントも職員で企画でき、ご利用者の喜ぶ姿が直接見えるのでやりがいにも繋がります。

必要資格

初任者研修(旧ホームヘルパー2級) / 実務者研修(旧ホームヘルパー1級) / 介護福祉士

福利厚生

福利厚生の詳細 介護福祉士手当
通勤・住居・扶養手当
夜勤手当
処遇改善手当
年末年始手当
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
社・保完備
退職共済
産休・育児休暇
年間公休数121日以上

特徴

アルバイト・パートの募集要項

給与

時給 1,200円〜1,690

面談により決定

店舗名・勤務地

  • 特別養護老人ホーム上井草園
    東京都 杉並区 上井草3-33-10
    上井草駅 徒歩 4分

勤務時間

08:00〜17:00/早番
08:45〜17:45/日勤
12:30〜21:30/遅番
21:15〜07:15/夜勤

早番1 7:00~16:00
早番2 8:00~17:00

日勤1 8:45~17:45
日勤2 9:00~18:00
日勤3 9:30~18:30

遅番1 10:30~19:30
遅番2 11:45~20:45
遅番3 12:30~21:30

夜勤  21:15~ 翌7:15(うち休憩2時間)

休日

☆年間121日以上
☆有給休暇は入職半年後に10日付与 その後勤務年数に応じて年間20日間まで付与

仕事内容

常時介護が必要で自宅での生活が困難な高齢者に、日常生活に必要なお世話(介護サービス)を提供しています。

ご利用者は、朝起きて、食事をし、トイレに行き、娯楽を楽しみ、おやつを食べ、お風呂に入り、布団に入って眠るというように、私達が生活を営むのと同じように施設の中で生活をされています。
その生活の中の、自身だけでは難しい部分の補助をして頂く仕事です。

他にはご利用者についての記録をしたり、カンファレンスなどで職員同士で情報共有も行います。
大きく分けて
早番(7:00~)
遅番(12:30~)
夜勤(21:15~)などの勤務があります。

夜勤では、ご利用者の様子観察や排泄介助などを行います。
日中の業務に慣れてからの開始となります(半年~1年後が目安)のでご安心ください。

お花見・夏祭りなど季節ごとのイベントも職員で企画でき、ご利用者の喜ぶ姿が直接見えるのでやりがいにも繋がります。

必要資格

初任者研修(旧ホームヘルパー2級) / 介護福祉士

福利厚生

福利厚生の詳細 介護福祉士手当
通勤・住居・扶養手当
夜勤手当
処遇改善手当
年末年始手当
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
社・保完備
退職共済
産休・育児休暇
年間公休数121日以上

特徴

求める人物像

高齢者福祉に理解があり、社会福祉法人の職員として職務遂行に熱意のある方

PR

ココがウリです!
※ 駅近で通勤ラクラク。
※ 誰でも、やりたいことを自由に挑戦できる環境。
※ スタッフ同士の仲が良く、楽しく働ける。
※ 年間公休121日、残業月平均4時間で、プライベートも充実。
※ 幅広い研修と資格取得支援制度で、未経験者・無資格者も安心スタート。
※ 不安や課題はチーム皆でアイデアを出し合って解決。
※ 時短勤務制度・育休の取得が容易で、育児中の方もキャリアアップ。

規則に縛られ過ぎず、個々の都合を考慮するスタッフに優しい職場です!
お気軽にご応募ください。

施設の夢・想い

ルーツは、1972年に設立された市民ボランティア団体「杉並・老後を良くする会」にあります。これは杉並に住む主婦たちが「安心して暮らせる地域を作ろう」と、自分たちで立ち上げたもので、近隣に暮らす高齢者の身の回りのお世話などから、その活動をスタートさせました。このような市民活動を基盤として発展してきたことが当法人の最大の特徴であり、活動の根本には、地域の人々の暮らしに寄り添った草の根の想いがあるのです

こだわり・自慢

社風

「誰もがやりたいことを自由に挑戦できる」職場です。
ご利用者との距離の近さ、職員同士の仲の良さがウリです。
問題が生じた時はチーム皆でアイデアを出し合って解決しています。一人じゃできないけど、一人じゃないからできるんです。これがチームで仕事をする醍醐味です

制度・環境

*閑静で駅近!通勤は快適
*介護職員の30%以上が20代。
*男女比は55:45。
*介護職員の50%は福祉以外の学校学部卒。
*育休取得率100%(男性も取得実績あり)。みんな復帰しています。
*休憩室で食事や昼寝もできます。

給与・待遇

夜勤手当1回7000円。21:15~7:15で体にも優しい。月4回程度。
介護福祉士、社会福祉士等の資格取得支援制度あり、初任者研修は法人内で受講可、費用補助あり
平均有休消化は年間で10日、公休122日。
平均残業は月4h程度

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入職

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企業情報

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

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