訪問介護Aqua川崎【新規オープン】の求人 | 障がい者専門在宅サービス Aqua |ホームヘルパー(スタッフ)
2025/01/28時点の情報
職種
役職・働き方
- スタッフ
-
訪問介護の支援スタッフ
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★入社祝い金あり
└当サイトのお祝い金とは別途支給
★インセンティブあり
└賞与の代わりに支給
正社員の募集要項
給与
基本給:201026円
※管理者としてマネジメントも行えるようになった場合は35万円~
【他手当】
・給与改定年2回
・成果給(賞与)
・時間外手当
・通勤手当(上限30,000円/月)※公共交通機関を使用したい方
・ガソリン代支給※バイク通勤される方
※試用期間6か月(条件変更なし)
<試用期間あり> 6ヶ月 / 月給 250,000円 〜 300,000円
店舗名・勤務地
-
訪問介護Aqua川崎【新規オープン】神奈川県 川崎市川崎区 宮前町4-8 志田ビル1階川崎駅 徒歩 11分
勤務時間
08:45〜17:45/シフト例
09:00〜18:00/シフト例
※休憩60分
※週40時間の勤務時間を満たすように勤務していただきます。
上記の勤務時間は目安で、担当する現場によって前後します。(8:00~17:00、10:00~19:00等)
お仕事終わり次第直帰していただけるので、お昼すぎには帰っている人もいますよ!
休日
■シフト制/4週8休〜
■有給休暇(法定通り)
■産休・育休(取得実績あり)
■介護休業
■特別休暇(慶弔休暇を含む)
仕事内容
たとえば。。
◇家事支援
掃除、洗濯、調理など日常生活のお手伝いをします。
できることは継続していただく中で、利用者様やご家族にとって困難なことをサポートします。
・日用品の買い物代行
・薬の受け取りの代行
など
◇移動支援
・通院の送り迎え
・スーパーへの買い物同行
など
◇身体介護支援
起床から就寝の中で、利用者様の身体に直接触れる介助及び、ご自宅での自立を支援します。
・食事や入浴、排せつ介助など
・着替え、洗顔、歯磨きなどの生活動作のサポート
※重度の肢体不自由者へのサポート含む(資格保有者)
初めは先輩に同行訪問することからスタート!
研修や現場での経験を重ねて、徐々にお一人で訪問することを目指しましょう。
※夜勤はございません
福利厚生
■時間外手当
■通勤手当(上限30,000円/月)※公共交通機関を使用したい方
■車・バイク・自転車通勤可(自社駐車場無)
※駐車場代・ガソリン代支給(規定有)
■支度金総額最大30万円
■資格手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修プログラム
■資格取得支援
◯完全無資格の方
初任者研修取得費用を全額補助
◯初任者研修・実務者研修をお持ちの方
実務者研修受講費用・介護福祉士取得費用を全額補助
更に上位の資格を取得し、介護のプロになることを応援します!
■キャリアコース選択制度
■選択型人事制度(FA制度)
※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
■自社の保育園無料利用可
(一部の時間は無料対象外/空きがない場合もございます)
■制服貸与(上ポロシャツ支給※下は服装自由)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度
■コミュニケーション費補助
■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■職場相談窓口
■サークル活動支援制度
■結婚・出産祝い金
■退職金制度
■全社禁煙
特徴
アルバイト・パートの募集要項
給与
訪問介護員 1,162円
移動支援時 1,262円
家事支援時 1,167円
在宅介護時 1,962円
※交通費別途支給(条件あり)
※試用期間6か月(条件変更なし)
<試用期間あり> 6ヶ月 / 時給 1,162円 〜 1,962円
店舗名・勤務地
-
訪問介護Aqua川崎【新規オープン】神奈川県 川崎市川崎区 宮前町4-8 志田ビル1階川崎駅 徒歩 11分
勤務時間
※勤務時間は応相談
※上記の勤務時間は目安で、担当する現場によって前後します。
※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
休日
希望に基づくシフト制
■有給休暇(法定通り)
■産休・育休(取得実績あり)
■介護休業
■特別休暇(慶弔休暇を含む)
仕事内容
■家事支援
掃除、洗濯、調理など日常生活のお手伝いをします。
できることは継続していただく中で、ご利用者様やご家族にとって困難なことをサポートします。
・日用品の買い物代行
・薬の受け取りの代行 など
■移動支援
・ズーラシアへオカピ見学
・アイドルショップへの買い物同⾏
・通勤通学の送り迎え
・サークル活動への同伴
・アイドルコンサートへの同伴 など
■身体介護支援
起床から就寝の中で、利用者様の身体に直接触れる介助および、ご自宅での自立を支援します。
・食事や入浴、排泄介助など
・着替え、洗顔、⻭磨きなどの⽣活動作のサポート
※重度の肢体不⾃由者へのサポート含む(資格保有者)
「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安かも…」
と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです!
1人で訪問をお任せ出来るまでサポートし、その後も充実した研修制度をご用意しております!
※勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置(直行直帰可)
〜1⽇の流れ(イメージ)〜
8:30 直⾏/利⽤者宅1件⽬⼊室:起床介助
9:30 利⽤者宅1件⽬退室:移動⽀援
10:30 利⽤者宅2件⽬⼊室:家事援助
12:30 利⽤者宅2件⽬退室
休憩
14:00 利⽤者宅3件⽬⼊室:移動⽀援
17:00 利⽤者宅3件⽬退室/直帰
※勤務時間はご相談の上決定します
福利厚生
■家族利用手当
■スポーツ観戦チケット配布
■コミュニケーション費補助
■サークル活動支援制度
■永年勤続手当
■結婚・出産祝い金
■正社員登用制度
■自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
■バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■職場相談窓口
■各種研修制度 ※参加条件あり
エフィラグループでは、年間約300回の研修が開催されています。
■資格取得支援制度
■キャリアコース選択制度
■選択型人事制度(FA制度)
個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度
■全社全面禁煙
特徴
求める人物像
【歓迎要件】
初任者研修修了
介護職員実務者研修修了
介護福祉士修了
普通運転免許
\無資格・無免許・未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎です/
★学歴不問
★資格、経験やスキル一切不問!
★転職回数、ブランクも問いません!
ちょっとでも「やってみたいかも」と思ったらお気軽にご応募ください!
PR
Aquaでは「人」を重視しているため、メンバーひとりひとりが楽しみながら仕事ができるよう、
社内には料理サークルをはじめ自主的なレクリエーション活動も活発です。
また資格取得支援制度や、外部研修制度など、もちろんスキルアップにつながる制度も用意しています。
楽しく働けることはもちろん、学びの機会も豊富な当社で、ぜひいっしょに働きましょう!
《Aquaの研修制度》
Aquaでは、働くスタッフ一人一人がいきいきと、やりがいをもって働けるよう、
それぞれのスタッフの現状に合わせた研修制度を用意しています。
お互いを尊重し合い、助け合うことで、より良い社内環境を整えていこうと考えています。
■新卒社員向け研修
・フレッシャーズ研修 (入社後数日+年数回)
・メンター制度
■中途社員向け研修
・動画研修(月1回)
・各拠点での研修や勉強会 (不定期)
・虐待防止研修(月1回)
■資格取得支援(サポート)
・介護福祉士の資格取得にかかる費用は一部会社負担となります。
《Aquaのキャリアパス》
エフィラグループでは経験年数や在籍年数よりも意欲や適性を重視しており、管理職や専門職へ、
多くの方がキャリアアップしています。
なかには入社後、数か月後に施設長になることもあります。
サービス管理責任者取得を目指すスタッフもとても多く、社員一人ひとりの成長がAquaの成長へと直結しています。
施設の夢・想い
トータルで地域を支えるために私たちは50の事業を作ることを当面の目標にしています。
メンバーが責任者になり、事業を作っていく。世の中に必要とされる事業を考え、手を挙げ、社内起業をしていく。
そのような会社です。
こだわり・自慢
社風
~若手にもチャンスが多い~経験や年齢は本当に関係なく、意欲と人柄で任される風土です。
社員の平均年齢も30歳で、20代の事業責任者などもいます。
制度・環境
■資格取得支援制度
資格を取得したい方に補助をする仕組みです。
■自社の保育園無料利用可
エフィラグループの従業員のお子さまは無料で利用可能です。(一部時間帯を除く/空きがない場合もございます)
社員
~「何をするか」よりも「誰と働くか」~
私たちは一緒に働く人にこだわってます。
働くメンバーが合わないと、事業もうまくいかない!
事業を作るのも、運営するのも最後は人。
人によって業績だった変わります!
だから、「人」にこだわります。
応募後の流れ
↓
●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
↓
●担当者と面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場に合う人はどんな人ですか?
20代後半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み
子供が好きで、優しさと責任感がある人が良いと思います。子供の色々な反応に柔軟に対応できたり、職員の皆さんとコミュニケーションを積極的に取れるとなお良いと思います。また、送迎の運転ができるとより活躍できるのかなと思います。
2023年12月05日回答 ID 11886-2531A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか?
20代後半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み
子供の色々な表情や感情を感じられることが面白いです。成長を感じる場面もあると思うので、面白いと思います。
一緒に楽しく過ごすことやまたくるねー!と施設に来ることを楽しみにしてくれている子どもを見るのがとてもやりがいとして感じられます。
2023年12月05日回答 ID 11886-2531B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか?
40代前半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み
障害のある子を育てている経験を活かせると思ったので、困りごとを抱えてる子供達に寄り添っていきたいと思います。現時点では資格を持っていないが、今回を機に発達支援などもできる様に勉強をしていずれは資格取得等も目指していきたいと思います。
2024年05月17日回答 ID 11886-12412C
この職場にこれから期待することは何ですか?
20代後半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み
子供についての情報を事前に共有できれば嬉しいと思っています。その日出勤するアルバイトも含め、できればと思っています。日曜祝日に出勤できる人が多ければと思います。また、様々な場所での新店舗オープンも期待しています。
2023年12月05日回答 ID 11886-2531D
企業情報
ブランド情報
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求人番号:K2397479