就労継続支援B型事業所 銀河 鶴見の求人 |保育士(管理者)

2025/01/31時点の情報

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プライベートも充実☆バースデー休暇など独自の休暇を取り入れてます♪(保育士)

職種

保育士

役職・働き方

管理者
就労支援B型のサビ管(保育士)
※施設長を兼務できる方も歓迎
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★入社祝い金あり
└当サイトのお祝い金とは別途支給
★インセンティブあり
└賞与の代わりに支給

正社員の募集要項

給与

月給 40.0万円〜48.0万円

基本給:201026円

《インセンティブあり》《年2回給与UPチャンスあり》

【備考】
・成果給:業績連動型、毎月付与
※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり
・交通費別途支給
※車・バイク通勤も可(自社駐車場無/ガソリン代・駐車場代補助あり)
・給与改定年2回
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【モデル年収】
1年目…530万円 (未経験)
2年目…560万円 
3年目…630万円 (兼管理者へ昇進)
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☆施設長を兼任し、マネジメントへも従事する場合☆
初月給48万円〜
※キャリアアップを目指す方のための研修制度もご用意しております!
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※裁量労働制なし


給与には固定残業代 38,974円〜 (26時間分)を含む
超過分は別途支給

<試用期間あり> 6ヶ月 / 月給 400,000円 〜 480,000円

店舗名・勤務地

  • 就労継続支援B型事業所 銀河 鶴見
    神奈川県 横浜市鶴見区 豊岡町24-24 アルカサール豊岡1階
    鶴見駅 徒歩 5分

勤務時間

09:00〜18:00/(休憩60分※法定通り)

実働8時間/シフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制(平均週40時間)
※平均残業時間:1.0時間

残業あり(月1時間)

休日

\プライベートも充実!/
 《年間120日休み》

◆シフト制/月8~10日休み ※希望休あり
◆職種別特別休暇(13日間)
◆年末年始休み
◆有給休暇(法定通り)
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休業(取得実績あり)
◆介護休業
◆特別休暇(慶弔休暇を含む)

★★★独自のお休みを取り入れてます!★★★
・創業記念日
・ キャリアデザイン休暇
・ 家族サービス休暇
・ バースデイ休暇
など

仕事内容

《請求業務なし!》
《管理・マネジメント業務なし!》
《成果物運搬作業なしでOK!》

【主な業務】
・個別支援計画書作成
・作業/生活/就労支援
・内職の検品
・イベント考案
・その他付随する業務

※銀河では施設全体のマネジメントを行う「施設長」が別におります。
よって、請求業務や管理・運営業務は【不要】です!!
もちろん、「施設長も兼務したい」という方はそちらの形態をご説明しますのでご応募の上、お気軽にお申し出ください♪
(兼施設長は上記業務の他、施設の運営・管理、スタッフマネジメント、成果物運搬にも従事していただきます。)

【1日の流れ】
09:00 打ち合わせ・電話対応/利用者通所
10:00 朝礼/アセスメント/支援
11:00 個別支援計画作成利用/モニタリング
12:00 休憩
13:00 アセスメント/支援
15:00 既存利用者の面談実施
16:00 個別支援計画会議/当日の情報共有
17:00 自立支援協議会へ参加
18:00 退勤

必要資格

保育士 / 普通自動車第一種運転免許

福利厚生

福利厚生の詳細 ◆副業可
◆各種研修制度
 ※エフィラグループでは、年間約300回の研修が開催されています
◆資格取得支援制度
◆キャリアコース選択制度
◆メンター制度
◆社内留学制度
 ※他事業を経験しにいくことができます
◆社内公募制度
◆選択型人事制度(FA制度)
 ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
◆家族利用手当
◆コミュニケーション費補助
◆サークル活動支援制度
◆スポーツ観戦チケット配布
◆永年勤続手当
◆退職金制度
◆結婚・出産祝い金
◆自社保育園無料利用制度
 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
◆バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
◆パワハラ禁止ルール
◆職場相談窓口
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆全社全面禁煙
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

特徴

求める人物像

《必須》
サービス管理責任者の要件を満たす方
◇保育士の資格をお持ちで5年以上の直接支援業務

☆☆銀河では新しい挑戦を歓迎しています☆☆
経験者はもちろん、未経験の方も歓迎です!

《歓迎》
・普通自動車運転免許をお持ちの方

▼運転業務へ不安がある方
フォロー体制整っています!面接時にご相談ください♪

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【銀河とは】
形態:就労支援B型
概要:身体、精神、知的障がいをお持ちの方
特徴:ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添った支援をしています。

★★このお仕事のPOINT★★
「就職先がきまった」「人生が豊かになった」そんなお声が聞けるお仕事です。
ご利用者さまの成長、ステップアップのために一人ひとりのお声に耳を傾け、寄り添い、
「人の役に立つ」に全力で取り組める仲間を募集しています。
毎日が新しい発見!スタッフ同士も助け合いながら、日々学び、高め合っています。

《あなたらしく働く》
「あなたにはなにができますか?」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。
働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。

【よくあるご質問にお答えします】
▶未経験です。大丈夫でしょうか?
⇒もちろんです!先輩社員のほとんどが未経験からスタートして活躍しています!
銀河では現場でのOJTから会社全体での研修制度も充実しています。

★★働きやすさの秘訣★★
《ホワイト企業認定されました》
一般財団法人日本次世代企業普及機構が管轄する「ホワイト企業認定」のGOLD認定を取得しました。
一般的に「成長機会がない」「働きがいがない」「残業時間が多い」などの会社はブラック企業とされる一方で、それらの問題をクリアし、“次世代に残すべき素晴らしい企業”がホワイト企業と呼ばれています。
銀河では「研修プランが充実している」「会社全体で従業員をサポートするような制度がある」「長時間労働是正のための取り組みを実施ている」などの項目で高い評価がされ、GOLD認定取得に至りました。

《転職をせずに異事業へ挑戦できる》
FA制度や公募制度により別事業への異動も可能です。
エフィラグループはいろいろなことに挑戦しています。
やりたいことが決まったら、異動したらいい。
その事業がなければ、事業提案制度を活用し、新設の提案もできます。
事業によって休日も勤務時間もバラバラ。
個人の希望やライフステージに合わせ、同じ会社にいながら働く内容・働き方も変えていくことができます。
※事業ごとの基準あり、社内選考あり

企業の夢・想い

★★エフィラグループが大事にする2つのこと★★
▶① 「何をするか」よりも「誰と働くか」
人柄重視の採用をしています。
働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。
事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています!
だから、一緒に働く「人」にこだわります。

▶② 従業員の待遇改善
質の高いサービスはメンバー一人ひとりが頑張ってくれるからこそ提供できます。
そのためも、従業員が長く働き続けやすい環境にすることが重要です。

こだわり・自慢

給与・待遇

☆☆高待遇!インセンティブ・明確な昇給基準あり☆☆
どうやったら評価され、給与が変わり、キャリアアップできるかが明確に決まっています。
年2回の給与改定や、インセンティブがあることで入社して1年目でも給与UPが十分に可能です!
地域密着のしっかりした基盤があるからこそ、安定した収益があり、それをスタッフに還元できる体制も整えることができています。

キャリアプラン

☆☆20〜30代管理職活躍中!資格や経験に関係なく抜擢人事☆☆
中途でも役職者から入社することもありますし、3ヶ月程度で役職者に登用されることもあります。
対象職種の経験の長さや年齢は管理職になるうえでは一切考慮していません。
マネジメント力やそのポテンシャルで決定しており、20代の事業責任者もいます。

教育

☆☆経験者も未経験者も歓迎!充実した研修と選べるキャリア選択制度☆☆
エフィラグループ内では、年間300回の研修が開催されており、入社後は経験者も未経験者も、それぞれの希望に応じて学びの機会が提供されます。
また、「キャリア選択制度」では、それぞれの希望に応じたコースを選択することができ、ご自身が目指す姿に合わせた、柔軟なキャリア形成の後押しをしています!

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

企業への口コミ

内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました

この職場に合う人はどんな人ですか?

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20代後半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • 児童指導員

子供が好きで、優しさと責任感がある人が良いと思います。子供の色々な反応に柔軟に対応できたり、職員の皆さんとコミュニケーションを積極的に取れるとなお良いと思います。また、送迎の運転ができるとより活躍できるのかなと思います。

2023年12月05日回答 ID 11886-2531A

この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか?

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20代後半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • 児童指導員

子供の色々な表情や感情を感じられることが面白いです。成長を感じる場面もあると思うので、面白いと思います。
一緒に楽しく過ごすことやまたくるねー!と施設に来ることを楽しみにしてくれている子どもを見るのがとてもやりがいとして感じられます。

2023年12月05日回答 ID 11886-2531B

この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか?

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40代前半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • アルバイト・パート
  • 介護タクシー・送迎ドライバー

障害のある子を育てている経験を活かせると思ったので、困りごとを抱えてる子供達に寄り添っていきたいと思います。現時点では資格を持っていないが、今回を機に発達支援などもできる様に勉強をしていずれは資格取得等も目指していきたいと思います。

2024年05月17日回答 ID 11886-12412C

この職場にこれから期待することは何ですか?

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20代後半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • 児童指導員

子供についての情報を事前に共有できれば嬉しいと思っています。その日出勤するアルバイトも含め、できればと思っています。日曜祝日に出勤できる人が多ければと思います。また、様々な場所での新店舗オープンも期待しています。

2023年12月05日回答 ID 11886-2531D

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