小規模多機能ホーム まごころの家*新百合ヶ丘の求人 | 社会福祉法人まごころ |介護職(スタッフ)
2025/02/05時点の情報
【介護職員募集】人材育成・サービスの質・ワークライフバランスの3つが揃っています
正社員の募集要項
給与
給与内訳(※無資格者)
・基本給 165,000円
・地域手当 10,000円
・処遇改善手当 36,000円
・夜勤手当 32,000円(4回分:8000円/回)
★初任者研修・ヘルパー2級をお持ちの方:245,000円~
★実務者研修・ヘルパー1級をお持ちの方:246,000円~
★介護福祉士をお持ちの方:263,400円~
【別途支給】
・キャリアパス手当500円~5,000円/月
└実技・筆記のトレーニングを受講いただき、合格すると月給に加算されます!
・IT介護士手当:初級 7,000円/月
中級 8,000円/月
上級 9,000円/月
・勉強会・ミーティング手当支給
・通勤手当:30,000円/月(実費支給)
賞与:年2回
昇給:年1回
※昇給・賞与は会社業績・本人能力による
※固定残業代なし
<試用期間あり> 3ヶ月 / 月給 243,000円 〜 279,400円
店舗名・勤務地
-
小規模多機能ホーム まごころの家*新百合ヶ丘神奈川県 川崎市麻生区 百合丘3丁目15-1百合ヶ丘駅 徒歩 17分
勤務時間
08:30〜17:30/[2]休憩60分
11:00〜20:00/[3]休憩60分
16:00〜09:30/[4]夜勤・休憩90分
※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日
公休月9日※希望休申請可能
有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇
仕事内容
・日中の介護業務
(食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備、レクリエーションなど)
・夜勤業務
(夜間記録入力、起床/就寝介助など)
【介護記録/設備面】
・タブレット端末を用いて入力いただきます
・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用、BONX(Bluetoothイヤフォン)を職員間連携・教育に活用しており業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。
【夜勤体制】
・夜間巡視はシステムを活用。
・夜間帯看護師オンコール/宿直者常駐緊急時等連携して対応可能です。
必要資格
福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給:上限30,000円(規定による)
・昇給:あり(人事評価および制度による)
・賞与:あり(前年度実績:年2回、人事評価および制度による)
・退職金制度(確定拠出年金)
・制服貸与
・有給休暇(半年後10日間付与されます。公休と合わせて連休も取れます)
・少額短期保険加入(会社負担)
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度
・インフルエンザ予防接種補助
【福利厚生】
・育児サポート両立支援制度(育児準備セミナー/ベッドライト型の寝かしつけ支援デバイスレンタル/子育て解説動画の提供/専門家のオンライン相談会/商品割引クーポン/特別価格販売/コミュニケーション支援)
・グランピング施設割引利用
・自己啓発支援制度(オンライン英会話/料理教室/その他業務に関することを申請可能※受講料一部負担)
・資格取得補助
・永年勤続表彰(商品券又は会員制ホテル宿泊)
・誕生日プレゼント
・介護、ヘルスケア用品社内割引
・サークル活動助成制度(フットサルサークル・キャンプサークルなどが活動中です。趣味活動全般のサークルを立ち上げることができ、費用の一部を会社が負担します)
・引越し補助制度※規定あり
・住宅手当※規定あり)
特徴
アルバイト・パートの募集要項
給与
夜勤手当別途支給(8,000円/回)
1,255円~1,445円
○初任者研修/ヘルパー2級をお持ちの方:1,265円~
○実務者研修/ヘルパー1級をお持ちの方:1,275円~
○介護福祉士をお持ちの方:1,355円~
〈加算・手当〉
・資格手当:10円~130円/時間
・キャリアパス加算:5円~100円/時間
・IT介護士手当:初級 40円/時間
中級 50円/時間
上級 70円/時間
・勉強会・ミーティング手当支給
・通勤手当 上限30,000円/月
<試用期間あり> 3ヶ月 / 時給 1,255円 〜 1,445円
店舗名・勤務地
-
小規模多機能ホーム まごころの家*新百合ヶ丘神奈川県 川崎市麻生区 百合丘3丁目15-1百合ヶ丘駅 徒歩 17分
勤務時間
【フルタイムパート】
(1)7:00~16:00(休憩60分)
(2)9:00~18:00(休憩60分)
(3)11:00~20:00(休憩60分)
(4)16:00~翌9:30(休憩90分・夜勤)
※(1)~(4)のシフト制。勤務可能なシフトを相談させていただきます(希望休申請可)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
【日勤パート】
8:30~17:30(休憩60分)
又は、9:00~13:00/14:00~18:00など4時間程度の時短勤務応相談!
※勤務時間、応相談
※休憩時間は法定通り
※週2日~5日勤務
★ご相談ください★
・扶養内で働きたい
・フルタイムで働きたい
・固定の曜日お休みがほしい
・時短で働きたい
休日
週2日~5日勤務
・勤務は週2日~、日数・曜日はお気軽にご相談ください。
・あなたのライフスタイルにあった働き方が可能です。Wワーク、扶養内勤務も可能!
・希望休申請可/家庭都合休可
・有給休暇:法定通り
・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
・育児休暇取得実績あり
・介護休暇取得実績あり
・特別休暇
・産前、産後休暇
仕事内容
・日中の介護業務
(食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備、レクリエーションなど)
・夜勤業務
(夜間記録入力、起床/就寝介助など)
【介護記録/設備面】
・タブレット端末を用いて入力いただきます
・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用、BONX(Bluetoothイヤフォン)を職員間連携・教育に活用しており業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。
【夜勤体制】
・夜間巡視はシステムを活用。
・夜間帯看護師オンコール/宿直者常駐緊急時等連携して対応可能です。
必要資格
福利厚生
・社会保険完備(勤務条件による)
・交通費支給:上限30,000円(規定による)
・昇給:あり(人事評価および制度による)
・勉強会、ミーティング手当支給
・制服貸与
・有給休暇
・少額短期保険加入(会社負担)
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度
・インフルエンザ予防接種補助
【福利厚生】
・育児サポート両立支援制度(育児準備セミナー/ベッドライト型の寝かしつけ支援デバイスレンタル/子育て解説動画の提供/専門家のオンライン相談会/商品割引クーポン/特別価格販売/コミュニケーション支援)
・グランピング施設割引利用
・自己啓発支援制度(オンライン英会話/料理教室/その他業務に関することを申請可能※受講料一部負担)
・資格取得補助
・永年勤続表彰(商品券又は会員制ホテル宿泊)
・誕生日プレゼント
・介護、ヘルスケア用品社内割引
・サークル活動助成制度(フットサルサークル・キャンプサークルなどが活動中です。趣味活動全般のサークルを立ち上げることができ、費用の一部を会社が負担します)
特徴
求める人物像
・69歳以下(定年70歳の為)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
◎無資格・未経験歓迎◎
\こんな方が向いています/
・観察力がある方
「昨日より元気がないな?食欲もなさそう」という、ちょっとした気づきができる人が向いています。
・心からの「ありがとう」を実感したい方
\未経験・ブランクのある方へのサポート/
・プリセプター制度
先輩スタッフが同行し仕事内容をお伝えしていく制度です。
シフトの確認方法や勤務シートの書き方等の事務的なことからケア内容までを、1対1で細かくお伝えしてきますので不安や疑問を解消しながら仕事を覚えることができます。
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入居者が可能な限り在宅復帰できることを念頭に、常に介護が必要な方の入居を受け入れ、 食事、入浴、排泄などの日常生活上の支援や機能訓練などのサービスを提供します。
介護スタッフ、看護師、管理栄養士、機能訓練指導員などの専門職が連携し、一人ひとりにあった個別ケアを心掛けています。
★★あたりまえの暮らしをあたりまえに★★
このようなケアを大切にしています
-ご飯を口から食べる食事ケア
-お風呂に入る楽しみを感じてもらう入浴ケア
-トイレに座る排泄ケア
-車椅子は移動の手段にするケア
-四季を感じる食事作りやイベント開催
-地域の多世代交流の創出
日々の暮らしの中にはたくさんの「あたりまえ」があります。お客様に行うケアは、介護サービスを利用するこ とになっても今までの「あたりまえの暮らし」を大切にしていきます。
★★まごころタウンの名の通り、地域に根差した活動をしていきます★★
公的介護保険サービス以外にも社会福祉に関連した公益を目的とする事業を行っています。
住み慣れた地域で安心した生活が続けられるよう、高齢者、ご家族などのお困りごとに対応するサービスを提供します。
私たちの夢・想い
『飲んで歩く』をスローガンに、水分摂取と、歩行や運動、 お話や歌を歌うことで元気を取り戻し、その人がその人らしい生活ができるよう笑顔の自立支援を目指しています。
タウンの名の通り、この建物がひとつの街であるような空間にしていきます。
こだわり・自慢
理念・ビジョン
施設に入居するとリロケーションダメージを受けるお年寄りの背中を見てきました。
そのような背景から、特別養護老人ホームでも「まごころのケア」を提供したい夢を持つようになり、
お年寄りが自分らしく暮らす街、「まごころタウン」として、静岡、新百合ヶ丘に誕生しました。
施設でも自宅にいるような自分らしい生活ができる。
これが私たちの想いです。
キャリアプラン
まごころ式キャリアパスは、正社員だけではなくパートスタッフでもレベルアップできる仕組みを設けています。
ケアを習得し、評価試験にクリアすると昇給に反映します。
やる気やがんばり次第で、パートから正社員を目指し、安定したキャリアを目指すことも可能です。
また、レベルに応じて介護スキル、ITスキルを身につける資格取得支援もしており、ご自身のキャリアアップも法人がサポートしております。
技術
介護に「IT」を積極的に取り入れています。
これからの介護は「科学的介護」のアプローチも必要だと考えます。
システムはグループ法人が開発したIoT高齢者生活支援見守りシステムLASHIC。
スタッフの一助になると共にお年寄りの自立を支援します。
応募後の流れ
採用担当者より、お電話またはメッセージにて面談日時等のご連絡をいたします。
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【STEP2】面接(1回)・適性検査(20分程度/自宅での実施)
お互いの理解を深める場ですので、リラックスしていつものあなたでお越しください。適性検査はご自宅で実施いただきます。
※履歴書は当日ご持参ください。
※当日は担当部署の管理者・エリアマネージャーの2名で面接させていただきます。
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【STEP3】内定 面接後は、10日以内に採否のご連絡をいたします。
※選考はご都合に合わせてスピーディーに行います。
※面接日・入社日等はご相談に応じます。今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※採用方法が変更となる場合もあります。ご了承ください。
\施設見学実施中/
入社後のミスマッチを無くすために、選考前・選考中に施設見学を行っています。 お越し頂いた際は、施設や業務内容について詳しくご説明します。分からないこと、不安なことは何でもご質問ください!
企業情報
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます
「アルバイト・パート」を募集している店舗
各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます
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