放課後等デイサービスtoiro日吉の求人 ｜管理職(管理者）
2025/01/20時点の情報
職種
役職・働き方
- 管理者
-
教室長
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★入社祝い金あり
└当サイトのお祝い金とは別途支給
★インセンティブあり
└賞与の代わりに支給
正社員の募集要項
給与
基本給：201026円
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成果給や年2回の給与改定により、
入社して1年目でも給与UPが十分に可能です！
【昨年度実績例】
月給：415,000円/月
成果給：114,000円/月
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《キャリアパスのイメージ》
関連資格全額負担の資格取得支援制度や、キャリア選択制度のご用意があります。
資格に応じて別途資格手当も+されていきます！
《資格を取得した場合》
・35.5万円〜：介護福祉士/社会福祉士
・37.5万円〜：保育士
・40.5万円〜：心理学卒
・48万〜：児童発達支援管理責任者
《さらに上位管理者になった場合》
・ブロック⻑：46万円〜
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【備考】
・給与改定年2回
・成果給：業績連動型、毎月付与
※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり
・交通費別途支給（上限30,000円/月）
※自転車・バイク・車・通勤可（自社駐車場無/ガソリン・駐車場代補助あり）
給与には固定残業代 73,974円〜 （45時間分）を含む
超過分は別途支給
＜試用期間あり＞ 6ヶ月 / 月給 350,000円
店舗名・勤務地
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放課後等デイサービスtoiro日吉神奈川県 横浜市港北区 日吉7-3-17 第2ハイツ井上1階日吉駅 徒歩 16分
勤務時間
09:30〜18:30／平日
10:00〜19:00／平日
9：30〜19：30の間でシフト制
※変形労働時間制
(1ヶ月単位/平均週40時間/1日実働8時間程度)
出勤時刻を少し早めて、その分少し早く帰ったり、
前日遅くなった分出勤時刻を遅めたりなど、状況に応じて調整しています！
※休憩：法定通り/8時間以上で60分
※残業あり（月平均2.8時間）
休日
〇シフト制／月8～10日休み ※希望休あり
〇年末年始休み
〇有給休暇（法定通り）
〇年末年始
〇産前産後休暇（取得実績あり）
〇育児休業（取得実績あり）
〇介護休業
〇特別休暇（慶弔休暇を含む）
仕事内容
《具体的な業務》
・スタッフマネジメント（シフト作成含む）
・管理/請求業務(事務作業等)
・営業(学校等)
・送迎業務(学校・施設・自宅間)
・保護者の方との面談
・会議参加
～1日のイメージ～
《1日の流れ（一例）》
10:00 出勤・ミーティング
11:00 拠点長MTG/カンファレンス参加/営業
12:00 休憩
13:00 送迎出発
14:00 子供たちが下校・お迎え
15:00 見学対応
16:30 活動
17:30 帰りの会・お見送り
18:30 事務作業（本部報告業務）など
19:00 退勤
※1日8時間程度を目安にシフト制で勤務
★toiroで働く魅力★
①事業部内アンケート「toiroの好きなところ」第1位は«一緒に働くスタッフのよさ»
②月平均残業時間は「2.8時間」！
③高待遇）インセンティブあり！未経験・無資格の方も月給35万円～
④充実した研修制度
★年齢関係なくポテンシャル採用実施中★
toiroでは20代後半〜30代の管理者が多く活躍中です！！
必要資格
福利厚生
◆インセンティブ（成果給）：業績連動型、毎月付与
※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり
◆交通費別途支給（上限30,000円/月）
◆自転車、バイク、車通勤可
◆ガソリン・駐車場代補助あり ※自社駐車場なし
◆ユニフォーム支給（ポロシャツ)
◆各種研修制度
※未経験者も経験者もそれぞれの段階に合わせた研修をご用意しています
◆資格取得支援制度 （取得実績多数）
※関連資格は全額補助しています
◆キャリアコース選択制度
◆社内公募制度
◆選択型人事制度(FA制度)
※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
◆コミュニケーション費補助
◆サークル活動支援制度
◆スポーツ観戦チケット配布
◆永年勤続手当
◆退職金制度
◆結婚、出産祝い金
◆自社保育園無料利用制度
◆バレンタイン、お歳暮、お中元等贈り物禁止ルール
◆パワハラ禁止ルール
◆職場相談窓口
※いつでも相談できる仕組みが整っています
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
特徴
求める人物像
◆普通自動車免許（AT限定可）必須
▼▼送迎業務に不安のある方へ▼▼
フォロー体制整っています！面接時にご相談ください♪
《歓迎》
◆何かしらでのマネジメント経験がある方
◆接客業界/福祉業界/教育/業界の経験がある方
＼toiroでは新しい挑戦を歓迎しています／
経験者はもちろん、未経験の方も歓迎です！
《定年年齢》
◆あり(60歳)
★こんな⽅にぴったり★
・元気で明るく、前向きな⽅
・協調性があり、チームで協⼒するのが得意な⽅
・主体的に⾏動できる⽅
・⼦どもの成⻑、⼩さな変化に気づける視点を持つ⽅
・臨機応変で柔軟な⽅
・視野の広い⽅
・⼦ども好きで「遊び重視」の理念に共感し、⾃らも⼦どもと⼀緒に楽しむ⽅
・根気強い⽅
PR
・「遊びの天才」と本気で遊べる「遊びの達人」を待っています♪
・若い人にもチャンスがある環境です(本当です！)。
・toiroは仲間を大切にできる職場だと思います。
・人で成り立つお仕事なので、何よりもチームワークを大切にしています。
それが、利用者様やそのご家族様にとっても居心地の良い環境を提供できている理由だと思います。
・利用者様、保護者様、従業員、全ての人にとっての『居場所』になれる職場です。
・子どもたちと共に悩んで考えたり、やりたい遊びを一緒に楽しめたり、日々一緒に過ごす中で、子どもたちも自分自身も少しずつ成⻑を感じられる、やりがいのあるお仕事だと思います。教室⻑やスーパーバイザーにも相談できます。
・失敗を恐れず何事にもチャレンジしてみてほしいです。
周りには職員がいて、一人ではありません。
・大人は子どもの見本になる存在ですが、時に子どもが大人の見本になることもあります。
子どもから学べることがこの仕事の魅力です。
・子どもたちの支援に"100%の答えはない"ので、子どもたちと楽しい日々を送りましょう!!
・子どもの成⻑をご支援するには、より多くの理解者(支援者)の手が不可欠です。
『子どもとコミュニケーションに楽しさを感じる。』『子どもの目線に立って物事を考えられる。』といった視点をお持ちの方、ご自身の愛情を発達に課題を抱えたお子さんに真摯に向き合える方、そんなスタッフを必要としております!
《こんな方にぴったり》
下記についてご自身でPDCAサイクルをまわせる方
・「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」
・「利用者様にとってどんな事業所でありたいか、そのためにいつまでに何をするか」
・「スタッフに何をお任せするか」
※研修制度あります◎
企業の夢・想い
▶① 「何をするか」よりも「誰と働くか」
人柄重視の採用をしています。
働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。
事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています！
だから、一緒に働く「人」にこだわります。
▶② 従業員の待遇改善
質の高いサービスはメンバー一人ひとりが頑張ってくれるからこそ提供できます。
そのためも、従業員が長く働き続けやすい環境にすることが重要です。
こだわり・自慢
教育
《未経験も経験者も歓迎！充実した教育体制》
未経験や無資格の方も、現場でのOJTや充実した研修制度、資格取得支援制度で無理なくお仕事をスタートすることができるようになっています。
また、エフィラグループでは、年間約300回の研修が開催されており、経験者の方や管理職向けの研修もご用意しております。
キャリア選択への対応もしておりますのでご安心下さい。
給与・待遇
《“高待遇”インセンティブ・明確な昇給基準あり》
地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているため、きちんと個人の働きぶりを評価する仕組みが整っています。
インセンティブ（成果給）支給で年収460万以上も可能。
昇給制度も明確で、昨年度最高実績は70,000円UP/年！
どうやったら評価され、給与が変わり、キャリアアップできるかが明確に決まっています。
キャリアプラン
《“30代管理職活躍中”資格や経験に関係なく抜擢人事》
中途でも役職者から入社することもありますし、3ヶ月程度で役職者に登用されることもあります。
対象職種の経験の長さや年齢は管理職になるうえでは一切考慮していません。
マネジメント力やそのポテンシャルで決定しており、20代の事業責任者もいます。
応募後の流れ
↓
●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
↓
●担当者と面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場に合う人はどんな人ですか？
20代後半/女性/内定（回答時） 勤務確認済み
子供が好きで、優しさと責任感がある人が良いと思います。子供の色々な反応に柔軟に対応できたり、職員の皆さんとコミュニケーションを積極的に取れるとなお良いと思います。また、送迎の運転ができるとより活躍できるのかなと思います。
2023年12月05日回答 ID 11886-2531A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか？
20代後半/女性/内定（回答時） 勤務確認済み
子供の色々な表情や感情を感じられることが面白いです。成長を感じる場面もあると思うので、面白いと思います。
一緒に楽しく過ごすことやまたくるねー！と施設に来ることを楽しみにしてくれている子どもを見るのがとてもやりがいとして感じられます。
2023年12月05日回答 ID 11886-2531B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか？
40代前半/女性/内定（回答時） 勤務確認済み
障害のある子を育てている経験を活かせると思ったので、困りごとを抱えてる子供達に寄り添っていきたいと思います。現時点では資格を持っていないが、今回を機に発達支援などもできる様に勉強をしていずれは資格取得等も目指していきたいと思います。
2024年05月17日回答 ID 11886-12412C
この職場にこれから期待することは何ですか？
20代後半/女性/内定（回答時） 勤務確認済み
子供についての情報を事前に共有できれば嬉しいと思っています。その日出勤するアルバイトも含め、できればと思っています。日曜祝日に出勤できる人が多ければと思います。また、様々な場所での新店舗オープンも期待しています。
2023年12月05日回答 ID 11886-2531D
企業情報
ブランド情報
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます