ブランシエール井草の求人 |ケアマネジャー(スタッフ)

2025/02/17時点の情報

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介護付有料老人ホームでのお仕事です!ケアマネジャーを挑戦したい方応援します!!

職種

ケアマネジャー

役職・働き方

スタッフ
有料老人ホームの施設ケアマネジャー

アルバイト・パートの募集要項

給与

時給 1,600円〜1,732

時給 1,600円~1,732円
〈給与内訳〉
・基本時給:1,230円〜1,300円
・職務手当:185円
・資格手当:60円
・処遇改善手当:110円
・処遇改善支援手当:15円
・居住支援特別手当:東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準拠して支給
※所定労働時間が週20h以上の方対象

【別途支給手当】
・日祭手当:時給+50円
・通勤手当:全額支給

■昇給あり
 前年度実績:1時間あたり0円~35円

【資格】介護支援専門員(ケアマネジャー)
【経験】不問
※定年65歳

<試用期間あり> 3ヶ月 / 時給 1,600円 〜 1,732円

店舗名・勤務地

  • ブランシエール井草
    東京都 杉並区 井草4-6-20
    井荻駅 徒歩 4分

勤務時間

09:00〜18:00/[1]

※休憩60分
※週2日~3日
※曜日・時間の固定は相談可能
※短時間勤務の相談可能

休日

交替シフト制

仕事内容

ご入居者に対する計画作成及び説明入居者家族への連絡、
調整、入居前面談、介護サービス契約説明
電話・窓口対応 等

ブランクのある方でも、
研修がしっかりありますので安心して働けます
【ブラザーシスター制度】を導入
入社から1ヶ月後と3ヶ月後には個人面談も実施!
困った時でも相談しやすい環境です
デイサービスやショートステイ、訪問介護の経験も活かして働けます

必要資格

ケアマネジャー

福利厚生

福利厚生の詳細 ◇日祭手当:日曜・祭日に出勤の場合、時給+50円
◇昇給あり(年1回)
◇加入保険、有給休暇は勤務日数、時間により法定通り
◇交通費全額支給
◇制服貸与
◇社食利用可能
◇育児休業取得実績あり
◇介護休業取得実績あり
◇全国8箇所保養所あり(1年以上勤務の方)
◇マイカー通勤可(※当社規定あり、施設内駐車場利用不可。外部駐車場利用の場合は費用半額を会社負担)

特徴

求める人物像

資格:介護支援専門員(ケアマネジャー)

※定年65歳

経験:施設ごとに異なるため給与備考欄をご覧ください

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働きやすい環境づくり
公私ともに充実した人生を歩むために
長谷工グループではライフイベントに応じた各種制度を用意し、
社員の仕事とプライベートの両立を支援しています。

育児休業制度
子が保育所に入所できない場合を想定し、子が3歳に達するまでは育児休業の延長が可能。
充実した仕事と家庭の両立支援制度を整備しています。
また子どもの看護では、子1人につき年間5日、2人以上であれば年間10日の休暇を取得できます。

育児に伴う時短勤務
育児の場合、子が小学校3年終了時まで時短勤務制度を利用することができます(9:00〜15:30等)。
また、時短勤務中の社員については本人が希望した場合、時間外労働・休日勤務はありません。

企業の夢・想い

心地いい住環境の創造を目指して
長谷工グループは、それぞれのライフステージでよりよい暮らしを実現していただくための住まいや、様々なサービスを提供しています。
その中で、私たちが目指すのは、シニア期に心地いい住環境をつくっていくこと。そのあり方を定めた「美の基準」をつくっています。

こだわり・自慢

理念・ビジョン

「歳を重ねる」ことを、
誰もが楽しめる社会。

長谷工グループの総合力で、最期まで自分らしく、住み慣れた地域に住み続けられる環境を整え、「歳を重ねる」ことを、誰もが楽しめる社会の実現を目指します。

サービス・商品

当社グループは「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に掲げ、マンション建設を始め、分譲事業ならびにマンションにお住まいの方向けに各種サービス事業を展開しております。
高齢化が急速に進展する中、この分野のサービス提供はまだまだ不足しており、お客様に思いやりやおもてなしをお届けできる住まいとサービスの実現が私たちの使命だと考えています。

キャリアプラン

研修だけでなく、普段の実務を通じて確かな成長に導く
導入研修終了後、配属先のOJTと実務研修を中心に育成をしていきます。実務と研修の両面から、知識やスキル習得を図ることで、確実に成長していただけるようカリキュラムを設定しています。

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接
正社員:面接(2回)、適性検査有(簡単な性格診断のようなもの)
パート:面接(1回)

●採用決定

◎入社

企業情報

ブランド情報

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

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