ブランシエール藤沢の求人 |ケアマネジャー(スタッフ)
2025/02/17時点の情報
職種
役職・働き方
- スタッフ
- 有料老人ホームの施設ケアマネジャー
アルバイト・パートの募集要項
給与
時給 1,570円~1,620円
〈給与内訳〉
・基本時給:1,200円〜1,250円
・職務手当:185円
・資格手当:60円
・処遇改善手当:110円
・処遇改善支援加算:15円
【別途支給手当】
・日祭手当:時給+50円
・通勤手当:全額支給
■昇給あり
前年度実績:1時間あたり0円~35円
☆入社お祝いキャンペーン☆
2025年3月31日までにご入社いただける方は
入社お祝い金10万円支給!(入社時半額、半年後半額)
【資格】介護支援専門員(ケアマネジャー)
【経験】1年以上の事務のご経験
※定年65歳
<試用期間あり> 3ヶ月 / 時給 1,570円 〜 1,620円
店舗名・勤務地
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ブランシエール藤沢神奈川県 藤沢市 大鋸1-1-5藤沢駅 徒歩 15分
勤務時間
※休憩なし
※週2日程度
※曜日の固定は相談可能
※短時間勤務の相談可能
休日
交替シフト制
仕事内容
調整、入居前面談、介護サービス契約説明
電話・窓口対応 等
ブランクのある方でも、
研修がしっかりありますので安心して働けます
【ブラザーシスター制度】を導入
入社から1ヶ月後と3ヶ月後には個人面談も実施!
困った時でも相談しやすい環境です
デイサービスやショートステイ、訪問介護の経験も活かして働けます
必要資格
福利厚生
◇昇給あり(年1回)
◇加入保険、有給休暇は勤務日数、時間により法定通り
◇交通費全額支給
◇制服貸与
◇社食利用可能
◇育児休業取得実績あり
◇介護休業取得実績あり
◇全国8箇所保養所あり(1年以上勤務の方)
◇マイカー通勤可(※当社規定あり、施設内駐車場利用不可。外部駐車場利用の場合は費用半額を会社負担)
特徴
求める人物像
※定年65歳
経験:施設ごとに異なるため給与備考欄をご覧ください
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公私ともに充実した人生を歩むために
長谷工グループではライフイベントに応じた各種制度を用意し、
社員の仕事とプライベートの両立を支援しています。
育児休業制度
子が保育所に入所できない場合を想定し、子が3歳に達するまでは育児休業の延長が可能。
充実した仕事と家庭の両立支援制度を整備しています。
また子どもの看護では、子1人につき年間5日、2人以上であれば年間10日の休暇を取得できます。
育児に伴う時短勤務
育児の場合、子が小学校3年終了時まで時短勤務制度を利用することができます(9:00〜15:30等)。
また、時短勤務中の社員については本人が希望した場合、時間外労働・休日勤務はありません。
企業の夢・想い
長谷工グループは、それぞれのライフステージでよりよい暮らしを実現していただくための住まいや、様々なサービスを提供しています。
その中で、私たちが目指すのは、シニア期に心地いい住環境をつくっていくこと。そのあり方を定めた「美の基準」をつくっています。
こだわり・自慢
理念・ビジョン
「歳を重ねる」ことを、
誰もが楽しめる社会。
長谷工グループの総合力で、最期まで自分らしく、住み慣れた地域に住み続けられる環境を整え、「歳を重ねる」ことを、誰もが楽しめる社会の実現を目指します。
サービス・商品
当社グループは「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に掲げ、マンション建設を始め、分譲事業ならびにマンションにお住まいの方向けに各種サービス事業を展開しております。
高齢化が急速に進展する中、この分野のサービス提供はまだまだ不足しており、お客様に思いやりやおもてなしをお届けできる住まいとサービスの実現が私たちの使命だと考えています。
キャリアプラン
研修だけでなく、普段の実務を通じて確かな成長に導く
導入研修終了後、配属先のOJTと実務研修を中心に育成をしていきます。実務と研修の両面から、知識やスキル習得を図ることで、確実に成長していただけるようカリキュラムを設定しています。
応募後の流れ
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●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
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●担当者と面接
正社員:面接(2回)、適性検査有(簡単な性格診断のようなもの)
パート:面接(1回)
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●採用決定
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◎入社
企業情報
ブランド情報
「アルバイト・パート」を募集している店舗
各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます