重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシク淵野辺の求人 |理学療法士(スタッフ)
2025/01/20時点の情報
職種
役職・働き方
- スタッフ
-
理学療法士(児童発達のサポート)
************************
★入社祝い金あり
└当サイトのお祝い金とは別途支給
★インセンティブあり
└賞与の代わりに支給
正社員の募集要項
給与
基本給:201,026円
※教室⻑も兼任した場合:初期⽉給40,5万(4ヶ⽉⽬以降変動あり)
【兼教室⻑ 給与内訳】
・月給:405,000円
【備考】
・給与改定年2回
・成果給(賞与):業績連動型、成果給として毎⽉付与
※初期3か⽉は初期成果給で固定、4か⽉⽬以降は変動あり
・通勤⼿当:上限30,000円/⽉
給与には固定残業代 38,974円〜 (26時間分)を含む
超過分は別途支給
<試用期間あり> 6ヶ月 / 月給 340,000円 〜 405,000円
店舗名・勤務地
-
重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサ...神奈川県 相模原市中央区 淵野辺4-13-3 ルミエールふちのべ101号淵野辺駅 徒歩 4分
勤務時間
10:00〜19:00/平日
実働8時間(休憩時間は法定通り※8時間以上勤務で60分)
※変形労働時間制(1か⽉単位:平均週40時間)
※平均残業時間0.20時間
休日
◆シフト制/月8~10日休み ※希望休優先します!
◆日曜固定休
◆年末年始休み
◆有給休暇(法定通り)
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休業(取得実績あり)
◆介護休業
◆特別休暇(慶弔休暇を含む)
仕事内容
※医療行為は専門スタッフが対応します
【具体的には】
・«児童支援»
※必要に応じて資格を活かした専門療育もお願いいたします。
自立支援:個別支援計画をもとに、日常生活でのルールやお友だちとの関わりを学ぶサポート
例)季節感のある工作や簡単なクッキング、夏祭りなどの外出イベントなど
生活支援:車椅子の乗り降り、移動の補助やトイレの介助など
・«送迎業務»
福祉車両で学校~施設、施設~自宅間の児童の送迎
※運転に不安がある方はご相談ください
・«成長の記録、SNS更新»
日々の様子を保護者に伝える連絡帳入力やSNS更新を行います。
手書き書類はなく、システム上でのパソコン作業となります。
\こんな方が活躍中/
元塾講師や学校の先生、保育園、認定こども園、託児所、小規模保育、販売業などで勤務されていた方
他にも学部卒の種別によっては児童指導員の要件を満たしているので、まったくの異業種から
活躍されている方もいます!!
【業務イメージ】
10:00 出勤・朝礼
11:00 運営準備
12:00 休憩
13:00 打ち合わせ
14:00 送迎出発
15:00 児童到着
15:30 療育・ケア・プログラム
16:30 帰りの会
17:00 帰り送迎開始・お見送り
17:30 清掃・事務作業など
18:30 終礼
19:00 退勤
※1日8時間程度を目安にシフト制で勤務
【教室⻑も兼任された場合】
上記の内容に加え、スタッフのマネジメントや請求作業が加わります。
必要資格
福利厚生
◆インセンティブ(成果給):業績連動型、毎月付与
※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり
◆交通費別途支給(上限30,000円/月)
◆自転車、バイク、車通勤可
◆ガソリン・駐車場代補助あり ※自社駐車場なし
◆ユニフォーム支給
エプロンではなくポロシャツです!
◆各種研修制度
※エフィラグループでは、年間約300回の研修が開催されています
外部講師
事業所内研修
外部研修参加
など
◆資格取得支援制度(取得実績多数)
児童発達支援管理責任者(基礎研修・補足研修・実践研修)全額補助
保育士全額補助
他関連資格補助あり
◆キャリアコース選択制度
◆メンター制度
◆社内留学制度
※他事業を経験しにいくことができます
◆社内公募制度
◆選択型人事制度(FA制度)
※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
◆コミュニケーション費補助
◆サークル活動支援制度
◆スポーツ観戦チケット配布
◆永年勤続手当
◆退職金制度
◆結婚/出産祝い金
◆自社保育園無料利用制度
◆バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール
◆パワハラ禁止ルール
◆職場相談窓口
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆全社全面禁煙
◆神奈川県外への転勤なし
◆副業可
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
特徴
アルバイト・パートの募集要項
給与
※専門支援を実施いただいた際は、1回につき200円支給
《昇給制度あり》《交通費支給》
<試用期間あり> 6ヶ月 / 時給 1,702円
店舗名・勤務地
-
重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサ...神奈川県 相模原市中央区 淵野辺4-13-3 ルミエールふちのべ101号淵野辺駅 徒歩 4分
勤務時間
週20時間以上勤務可能な方歓迎
※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。
休日
希望に基づくシフト制 ※勤務日数はご相談いただけます!
◆日曜
◆年末年始
◆有給休暇(法定通り)
◆年末年始
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休業(取得実績あり)
◆介護休業
◆特別休暇(慶弔休暇を含む)
仕事内容
※医療行為は専門スタッフが対応します
【具体的には】
《児童支援》
※必要に応じて資格を活かした専門療育もお願いいたします。
自立支援:個別支援計画をもとに、日常生活でのルールやお友だちとの関わりを学ぶサポート
例)季節感のある工作や簡単なクッキング、夏祭りなどの外出イベントなど
生活支援:車椅子の乗り降り、移動の補助やトイレの介助など
《送迎業務》
福祉車両で学校~施設、施設~自宅間の児童の送迎
※運転に不安がある方はご相談ください
《成長の記録、SNS更新》
日々の様子を保護者に伝える連絡帳入力やSNS更新を行います。
手書き書類はなく、システム上でのパソコン作業となります。
☆☆こんな方が活躍中☆☆
元塾講師や学校の先生、保育園、認定こども園、託児所、小規模保育、販売業などで勤務されていた方
他にも学部卒の種別によっては児童指導員の要件を満たしているので、まったくの異業種から
活躍されている方もいます!!
【業務イメージ】
13:00 打ち合わせ
14:00 送迎出発
15:00 児童到着
15:30 療育・ケア・プログラム
16:30 帰りの会
17:00 帰り送迎開始・お見送り
17:30 清掃・事務作業など
18:30 終礼
19:00 退勤
※時間は面談時に相談の上決定
★★30代〜60代が幅広く活躍中★★
ラシクでは、経験・資格を活かして幅広い年齢の方が活躍中!
必要資格
福利厚生
◆家族利用手当
◆スポーツ観戦チケット配布
◆コミュニケーション費補助
◆サークル活動支援制度
◆永年勤続手当
◆結婚・出産祝い金
◆正社員登用制度
◆自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
■バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■職場相談窓口
■各種研修制度 ※参加条件あり
エフィラグループでは、年間約300回の研修が開催されています。
・外部講師
・事業所内研修
・外部研修参加
など
◆資格取得支援制度(取得実績多数)
◆キャリアコース選択制度
◆選択型人事制度(FA制度)
個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆全社全面禁煙
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金あり
特徴
求める人物像
・理学療法士をお持ちの方
・普通運転免許証(AT限定可)
※学歴・経験不問
▼▼送迎業務に不安のある方へ▼▼
フォロー体制整っています!面接時にご相談ください♪
《20〜30代のこんな方が活躍中!》
専門学校で理学療法士の資格をとり、そのまま新卒採用となった方や、前職で病院勤務をしており、小児領域や障がいに関わることに挑戦したいと転職されてきた方など、まったくの未経験だったり、業界未経験の方も大活躍してくれています!
\ラシクでは新しい挑戦を歓迎しています/
経験者はもちろん、未経験の方も歓迎です!
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・ラシクは児童にとってもうひとつの居場所です。
一人ひとりにあった療育でサポート。
時にはただゆったりと過ごしたり、活動を一緒にしたりします。
児童の笑顔やリラックス、そして保護者の心が休まる時間を提供するために
一緒に前に進んでいきましょう!
・子どもたちの笑顔に癒され、救われる!そんな仕事です。
・皆で助け合い、幸せな時間を共有して行きましょう。
・子どもと一緒に成長していきましょう!
・未経験だから重心の児童とうまく関われるか心配…と感じていらっしゃる方も、
しっかりサポートするので一歩踏み出してみませんか?
《こんな方にぴったり!!ラシクにはこんなスタッフが集まっています》
・相手のために親身になって物事を考えることができる方
・協調性がある方
・柔らかい雰囲気の方
・子どもの成長、小さな変化に気づける視点を持つ方
私たちの夢・想い
医療的ケア・リハビリなど重症心身障害児にとって大切なサービスを提供をしています。
「専門的なケア」により、重症心身障害児のお子さんそれぞれの可能性を広げること、
そして保護者様の「心のよりどころ」となることを目指しています。
こだわり・自慢
教育
☆☆【未経験・ブランクありの方も歓迎】充実した教育体制☆☆
外部講師研修や事業所内での定期的な研修、既存のスタッフがしっかり指導してくれることにより安心してスタートしていただけます。
エフィラグループ内では、年間300回の研修が開催されており、入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。
社風
☆☆【超少人数】子どもに寄り添い、じっくりと愛情を注ぐことができる☆☆
1日当たりの定員が5名までのため、じっくりと一人ひとりを見ることができます。
自らの働きかけや支援によって子どもの笑顔を引き出すことや、保護者の心の安心に直接関われるところが魅力です。
制度・環境
☆☆働きやすさ・負担軽減に取り組んでいます!☆☆
育児休暇の取得実績や、パート⇔正社員の切り替え、自社の保育園を無料で利用できる制度もございますので必要に応じてご活用ください。
記録業務に関しては、ICTを活用し一括管理。
事務仕事の負担が軽減されています。
応募後の流れ
↓
●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
↓
●担当者と面接(1~2回)
↓
●採用決定
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。↓
◎入社
※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場に合う人はどんな人ですか?
20代後半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み
子供が好きで、優しさと責任感がある人が良いと思います。子供の色々な反応に柔軟に対応できたり、職員の皆さんとコミュニケーションを積極的に取れるとなお良いと思います。また、送迎の運転ができるとより活躍できるのかなと思います。
2023年12月05日回答 ID 11886-2531A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか?
20代後半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み
子供の色々な表情や感情を感じられることが面白いです。成長を感じる場面もあると思うので、面白いと思います。
一緒に楽しく過ごすことやまたくるねー!と施設に来ることを楽しみにしてくれている子どもを見るのがとてもやりがいとして感じられます。
2023年12月05日回答 ID 11886-2531B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか?
40代前半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み
障害のある子を育てている経験を活かせると思ったので、困りごとを抱えてる子供達に寄り添っていきたいと思います。現時点では資格を持っていないが、今回を機に発達支援などもできる様に勉強をしていずれは資格取得等も目指していきたいと思います。
2024年05月17日回答 ID 11886-12412C
この職場にこれから期待することは何ですか?
20代後半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み
子供についての情報を事前に共有できれば嬉しいと思っています。その日出勤するアルバイトも含め、できればと思っています。日曜祝日に出勤できる人が多ければと思います。また、様々な場所での新店舗オープンも期待しています。
2023年12月05日回答 ID 11886-2531D
企業情報
ブランド情報
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます
「アルバイト・パート」を募集している店舗
各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます