ドルフィン港北の求人 | 株式会社ドルフィン・エイド |介護職(スタッフ)
2025/02/05時点の情報
職種
役職・働き方
- スタッフ
- 介護職員
正社員の募集要項
給与
諸手当)
資格手当:5,000円~20,000円
処遇改善加算手当:35,000円
皆勤手当:5,000円
夜勤手当:5,000円~6,000円 月4回程度
【モデル給与】
夜勤月4回実施した場合:月給265,000円~
<試用期間あり> 6ヶ月 / 月給 245,000円 〜 275,000円
店舗名・勤務地
-
ドルフィン港北神奈川県 横浜市港北区 新吉田東1-18-1高田駅 徒歩 13分
勤務時間
08:30〜17:30/2)中番
10:30〜19:30/3)遅番
16:00〜09:00/4)夜勤
(1)~(4)のローテーション
(4)の夜勤時間帯は休憩時間:90分
変形労働時間制:1か月単位
休日
◎ローテーションによる
・週休二日制
◎年間休日数 108日
仕事内容
介護が必要な方への手助け(食事介助、排泄介助、入浴介助、見守り)等を行っていただきます!
☆配属時は、指導・教育があるので、未経験の方でもご応募いただけます。
※転勤あり
★★募集施設のうち「ドルフィン港北」は、2021年8月新規開設の住宅型有料老人ホームです!★★
必要資格
福利厚生
■賞与あり(年2回 前年度実績計2.40月分)
■交通費支給
■社会保険完備(採用条件により加入)
■託児所あり(要相談)
◎退職金制度あり(勤続3年以上)
特徴
アルバイト・パートの募集要項
給与
処遇改善加算分は年度末に一括支給となります。
夜勤専従パート職の場合1夜勤あたり24,200円~27,400円となります。
店舗名・勤務地
-
ドルフィン港北神奈川県 横浜市港北区 新吉田東1-18-1高田駅 徒歩 13分
勤務時間
08:30〜17:30/中番
10:30〜19:30/遅番
16:00〜09:00/夜勤
変形労働時間制:1か月単位
週1からOK ※労働日数相談可※
休日
【ドルフィン笠岡】
勤務日数:週5程度 ローテーション
【ドルフィン港北】
勤務日数:週1日~週5日 ※労働日数相談可※
仕事内容
介護が必要な方への手助け(食事介助、排泄介助、入浴介助、見守り)等を行っていただきます。
必要資格
福利厚生
通勤手当:上限/月20,900円
利用可能な託児所あり(利用希望の場合は要相談)
マイカー通勤可
【ドルフィン港北】
制服有
特徴
求める人物像
・チームワークを大切にできる協調性のある方。
・より良いサービス提供に向けて積極的にアイディアを出せる方。
・人のお役に立て、誇りの持てる仕事に従事したい方。
応募条件)
【ドルフィン笠岡】【ドルフィン倉敷】
介護職員初任者研修(旧:ホームヘルパー2級)以上
無資格の方も相談可
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応募条件)
【ドルフィン港北】いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許:あれば尚可(AT限定可)
以下いずれも※必須資格※
介護福祉士
介護職員実務者研修修了者
介護職員初任者研修修了者
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神奈川県、岡山県で介護付有料老人ホームを中心に、複数の介護事業所を運営しています。
リハビリテーションをキーワードとし、高齢者の方々に「優雅な空間で輝く人生」を送っていただくために開設いたしました。
その他にも、リラクゼーションによる心の癒し、個別の趣味活動、栄養管理、口腔ケアなど充実したサービスを提供していますので、
介護スキルを付けていく点でも、充実した環境の中で仕事に取り組めます◎
~みなさまに安心して長く働いていただけるポイントをご紹介します!~
・無理なくフレッシュな気持ちで働いていけるよう週休2日を確保◎
・会員制リゾートホテルの法人会員権を取得しており、従業員及びご家族も利用可です♪
・ドルフィングループは子育て世代も多く在籍しており、子供の急な体調不良や運動会などの各種行事のための休暇取得への理解や協力意識の高い職場です!
・健康経営優良法人2021(中小規模法人部門)認定企業です。
・男女ともに育児休暇取得実績あり★
・誕生日月に会社よりお祝い制度あり(入社1年後)
・年1回の健康診断及びインフルエンザ予防接種制度あり(全額会社負担◎)
施設の夢・想い
ご入居者様と笑って「おはようございます!」笑顔で「おやすみなさい!」と安心して過ごして頂ける施設を目指しております。
こだわり・自慢
理念・ビジョン
私達が掲げている基本理念は「皆に優しく、共に楽しく」です。幼児から障がい者そして高齢者まで、お互いに優しく、心の底から楽しく生きていくことができる「ふつうの暮らし」こそ、かけがえのない素晴らしいものと考えます。私達は、日夜努力を惜しみません。
経営者
弊社社長の福嶋は今日までに作業療法士をはじめケアマネジャー、認知症介護指導者、健康運動指導士等の資格を取得しました。臨床で学んだ現場の現状を知り、リハビリテーションと認知症ケアの必要性を深く痛感。この2本柱で利用者様のQOL向上を目指しております。
社員
介護職と言っても、介護福祉士、介護職員基礎研修、ヘルパー1・2級と経験値は千差万別十人十色。ドルフィン・エイドで介護職として就業する以上、一定レベル以上の認知症の理解を職員に要求し、認知症の方への適切な対応ができるよう認知症サポーター研修受講を促進してます。
応募後の流れ
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●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
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●担当者と面接
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●採用決定
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◎入社
*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
企業情報
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます
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電話で応募する
0120-248-101
求人番号:K6809990