訪問介護Aqua東林間の求人 | 障がい者専門在宅支援サービス アクア |介護事務(スタッフ)

2025/01/28時点の情報

1/4
Loading...

2人が応募を検討しています

無資格・未経験者も大歓迎!曜日や時間も相談可能!土日休みで融通も利きます★

職種

介護事務

役職・採用対象

スタッフ
所長の補佐業務
訪問介護に関する知識がなくてもOK。

************************
★入社祝い金あり
└当サイトのお祝い金とは別途支給

アルバイト・パートの募集要項

給与

時給 1,167円〜1,167

■交通費別途支給(上限1,000円/日)
■車・バイク通勤可(自社駐車場無)
※ガソリン代・駐車場代補助あり

<試用期間あり> 6ヶ月 / 時給 1,167円

店舗名・勤務地

  • 訪問介護Aqua東林間
    神奈川県 相模原市南区 東林間6-11-9 RIMAINI 1階
    東林間駅 徒歩 9分

勤務時間

09:00〜18:00

9:00~18:00内で3時間〜応相談♪
勤務日数・時間相談可能! 就業開始時に相談の上決定します。
※休憩:法定通り
※午前のみ・午後のみOK
※扶養内勤務相談OK

休日

希望に基づくシフト制
※週2日~OK!
お休みしたい日や時間等は柔軟に対応できますのでご応募後にご相談ください。

■土日定休
■有給休暇(法定通り)
■年末年始
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休業
■介護休業
■特別休暇(慶弔休暇を含む)

仕事内容

所長の補佐業務をしていただきます。
・書類整理(書類のスキャン等)
・電話受付(受電し、引き継ぐ)
・請求業務 ※簡単な入力などからスタート。OJTがあるのでご安心ください。

訪問介護の業務に関する知識なくてもできることから始めていただきます。
未経験・無資格の方も歓迎です!

福利厚生

福利厚生の詳細 ◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆スポーツ観戦チケット配布
◆コミュニケーション費補助
◆サークル活動支援制度
◆永年勤続手当
◆結婚・出産祝い金
◆自社保育園無料利用制度
◆バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール
◆パワハラ禁止ルール
◆職場相談窓口
◆各種研修制度 ※参加条件あり
◆資格取得支援制度
◆キャリアコース選択制度
◆選択型人事制度(FA制度)
※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
◆全社全面禁煙
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ※雇用条件により加入保険に変動あり

特徴

求める人物像

\必須要件なし/
◆WワークOK
◆ブランクありOK
◆無資格者OK
◆未経験OK
無資格の方もしっかりサポートします!

PR

運営母体であるエフィラグループの県内事業所は100を超えました。
事業成績も好調で、今後もぞくぞくと拠点を増やしていく予定です。
◆◆◆企業理念◆◆◆
安心で暖かい街づくり

◆◆◆行動指針◆◆◆
1:できない理由ではなくできる方法を考える
2:矢印を自分に向ける
3:感謝の心を持ち、それを伝える
4:平凡なことを非凡に努める
5:プロ意識に徹し、各人が研鑽を怠らない

★★従業員の皆さまが働きやすくなるよう取組続けています★★
昨年度は下記の内容に取り組みました。
◎研修内容・機会のさらなる充実
◎職場相談窓口を開設、メンター制度の整備
◎休日・給与制度の見直し、資格取得支援補助の拡大

施設の夢・想い

エフィラグループは「誰もが安心して暮らせる街をつくる」「いつまでも安心して住める街にしたい」そんな想いをもって、横浜市・鎌倉市をメインに神奈川県密着で様々な事業を展開しています。
トータルで地域を支えるために私たちは50の事業を作ることを当面の目標にしています。
メンバーが責任者になり、事業を作っていく。世の中に必要とされる事業を考え、手を挙げ、社内起業をしていく。
そのような会社です。

こだわり・自慢

給与・待遇

◆定期的な時給の見直しあり◆
グループ全体として地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益も安定し、従業員のがんばりを給与に還元できるシステムになっています。

◆ライフステージに合わせた対応◆
育児休暇や産前産後休暇の実績があり、企業内保育は無料で利用が可能です。要望に応じて、パートと正社員の切り替えが可能など、その時々でライフプランにあった働き方ができます。

社員

◆採用担当者の声◆
「何をするか」よりも「誰と働くか」にこだわった採用を行っております。
働くメンバーが合わないと、事業もうまくいかない!
事業を作るのも、運営するのも最後は人です。
だから、一緒に働く「人」にこだわります。
ご応募お待ちしております!

キャリアプラン

◆違う分野に興味を持ち始めた場合◆
複数事業を展開しているため、FA制度を利用することで会社を辞めずに違う分野にチャレンジできる機会が提供されます。

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

書いていないこと・聞きたいことがあったら...

質問メッセージも送れます

応募画面へ進む

企業への口コミ

内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました

この職場に合う人はどんな人ですか?

ユーザーのイラスト

40代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1年未満
  • アルバイト・パート
  • 介護タクシー・送迎ドライバー

子供が大好きで、一緒に成長したいと思える人、子供目線で物事を考えたり、想像出来る人が適任かと思います。スモールステップが必要な子供たちばかりなので、焦らずにゆっくり見守れる忍耐力も必要となります。辛い事ももちろんあると思いますが、子供の笑顔に本当に癒される日々です。

2025年02月07日回答 ID 11886-42822A

ユーザーのイラスト

20代後半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • 児童指導員

子供が好きで、優しさと責任感がある人が良いと思います。子供の色々な反応に柔軟に対応できたり、職員の皆さんとコミュニケーションを積極的に取れるとなお良いと思います。また、送迎の運転ができるとより活躍できるのかなと思います。

2023年12月05日回答 ID 11886-2531A

この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか?

ユーザーのイラスト

20代後半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • 児童指導員

子供の色々な表情や感情を感じられることが面白いです。成長を感じる場面もあると思うので、面白いと思います。
一緒に楽しく過ごすことやまたくるねー!と施設に来ることを楽しみにしてくれている子どもを見るのがとてもやりがいとして感じられます。

2023年12月05日回答 ID 11886-2531B

この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか?

ユーザーのイラスト

40代前半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • アルバイト・パート
  • 介護タクシー・送迎ドライバー

障害のある子を育てている経験を活かせると思ったので、困りごとを抱えてる子供達に寄り添っていきたいと思います。現時点では資格を持っていないが、今回を機に発達支援などもできる様に勉強をしていずれは資格取得等も目指していきたいと思います。

2024年05月17日回答 ID 11886-12412C

この職場にこれから期待することは何ですか?

ユーザーのイラスト

20代後半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • 児童指導員

子供についての情報を事前に共有できれば嬉しいと思っています。その日出勤するアルバイトも含め、できればと思っています。日曜祝日に出勤できる人が多ければと思います。また、様々な場所での新店舗オープンも期待しています。

2023年12月05日回答 ID 11886-2531D

書いていないこと・聞きたいことがあったら...

質問メッセージも送れます

応募画面へ進む

企業情報

ブランド情報

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

電話で応募する

0120-248-101

求人番号:K7021561

キープしました!