介護老人保健施設ひしの里の求人 | 医療法人啓信会介護老人保健施設ひしの里 ｜ケアマネジャー(スタッフ）
2025/01/13時点の情報
【常勤】施設ケアマネジャー(介護支援専門員)募集
職種
役職・採用対象
- スタッフ
- 介護老人保健施設における施設サービス計画作成、サービス担当者会議の開催、入所・退所支援を行う介護支援専門員
正社員の募集要項
給与
＜試用期間あり＞ 3ヶ月 / 月給 191,500円 〜 280,000円
店舗名・勤務地
-
介護老人保健施設ひしの里京都府 久世郡久御山町 佐古内屋敷81番地1大久保駅
勤務時間
休日
4週8休
シフト制
年間休日107日（夏季休暇4日、年末年始休暇5日含む）
仕事内容
医療・看護・リハビリ・介護等の専門職が連携し ご利用者の在宅復帰を支援します。
必要資格
福利厚生
・各種社会保険完備
・確定給付企業年金
・制服貸与
・交通費支給(上限35,000円)
・昇給年1回
・賞与年2回(4.0ヵ月)
・退職金制度あり
特徴
求める人物像
毎日のミーティングで業務の進捗状況の報告を行い、問題を相談・解決できる場を設けています。
・ご利用者の在宅復帰・在宅療養支援にご興味のある方
・ケアマネ業務(居宅・施設)経験者 ※未経験者の方も大歓迎です。
・介護老人保健施設勤務経験者
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近隣地域との交流も活発で、地域に根差した施設運営を行っています。
有給消化率は100% ワークライフバランス重視の職場です!
開設時から勤務している先輩職員が丁寧に指導いたします。
施設の夢・想い
『地域のために。誰かのために。』医療法人啓信会は住み慣れた地域でご利用者に安心して毎日を送ってほしい。そんな想いを出発点に、一人ひとりの状態に合わせた適切な療養環境を提供するため、急性期の治療や回復期リハビリテーション、在宅療養まで切れ目のない一体的なケアを実践しています。
こだわり・自慢
給与・待遇
定期昇給・賞与支給はもちろん、各種社会保険に加え、法人負担で確定給付企業年金にもご加入頂けると共に、定年後65歳まで嘱託職員、70歳まで非常勤職員として再雇用もあり、安心して長く働ける環境です。
制度・環境
有給休暇取得率は90%以上で、希望者はすべて育児休暇や介護休暇の取得しており、職員それぞれのライフイベントに対応しながらお仕事を続けることができる職場環境です。
教育
年間を通して接遇、緊急時対応、認知症ケア、薬剤の知識、介護技術等テーマ別の内部基本研修やキャリアアップに伴うリーダーシップ研修、管理者研修といった階層別研修も実施しています。また系列の『ケアスクールリエゾン』では介護福祉士やケアマネの資格取得をサポート!
応募後の流れ
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●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにて
お知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
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●担当者と面接
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●採用決定
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◎入社
※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
企業情報
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電話で応募する
0120-248-101
求人番号：K7028731