T・N・K合同会社の求人 |管理職(管理者)

職種

管理職

役職・働き方

管理者
■児童発達支援管理責任者の資格者また資格要件を満たす方。
保育士・教員免許(児童または障がい者に対する支援の実務経験)などを所持し
相談支援従業者初任者研修・サービス管理責任者等研修を受講終了の方

正社員の募集要項

給与

月給 28.9万円〜35.0万円

資格・経験により決定いたします

店舗名・勤務地

2件の店舗
  • わくわくGATEえどがわ
    東京都 江戸川区 江戸川3-50-20 本澤ビル1階
    一之江駅 徒歩 9分
  • わくわくGATE南行徳
    千葉県 市川市 南行徳1-11-23
    南行徳駅 徒歩 3分

勤務時間

09:00〜18:00/学校休業日及び土日祝日
11:00〜20:00/学校営業日の平日(月~金)

上記の所定時間に関わらず、児発管は裁量権の高い勤務が可能です。
週勤務5日・シフト制

休日

●完全週休2日
●シフト制(日曜定休・他) 【年間休日110日】
●有休消化率ほぼ100%
年末年始、夏期、GWなど、長期のお休みを取りやすくしております。

仕事内容

児発管の資格はあるが、初めての管理職として自信のない方など、これからを目指す人に来てほしいです。
子どもたちの状況を踏まえて、事業所をわけての療育運営となっております。

必要資格

保育士 / 幼稚園教諭・各種教員免許

福利厚生

福利厚生の詳細 ・交通費規定支給(徒歩通勤でも月5,000円支給)
・昇給
・社会保険完備
・自転車・バイク通勤応相談
・業績賞与年2回(昨年実績)

特徴

求める人物像

「子どもと共に歩み、共に成長する」に共感頂ける方

※応募資格詳細※
保育士・教員免許(児童または障がい者に対する支援の実務経験5年以上)などをお持ちで
相談支援従業者初任者研修・サービス管理責任者等研修を受講されている方

【1】障がい者に関わるお仕事の実務経験が3年以上ある方

【2】障がい者向け訪問ヘルパー経験がある方
    (実務5年/うち障がい3年)

【3】ヘルパー2級をお持ちの方
    (実務5年/うち障がい3年)

【4】子どもの特別支援に関わるお仕事の実務経験が5年以上ある方

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障がい児の福祉において弊社が大切だと考えているのは「子どもと共に学び、子どもと共に歩む」ということです。
障がいと言っても、その内容は多岐にわたります。
それぞれのお子さんの状況に合わせた適切な療育を模索し、それを実施していくことが重要です。
特にLearning+(南行徳)では、健常に近い状況でありながら、発達の問題から、学校で人一倍の苦労を強いられている子もたくさんおり、その子たちへの療育は、幼稚園や保育園、学童に近い様々な支援の手段があり、そこが指導員1人1人が頭を使っていくところです。
児発管は、それらの中心になって動いたり、それらをとりまとめる重要な役割でもあります。

また、全体的に職員の年齢が高い弊社においては、児発管の資格はあるけれども管理職としてやっていく自信のない方の、初めての管理職の職場としても活躍しやすい環境が整っていると考えております。

来所するお子さんはもちろん、働く1人1人が希望にあふれた展望を持てる場所にしたいと考えております。
【キャリアと夢を応援する】という会社の考え方は、そういう思いが根っこにあります。

是非一緒に働きましょう!!!

施設の夢・想い

児発管とは、放課後等デイサービス等で療育をリードする役割!
子どもたちの成長が一番のやりがいを感じるお仕事になります!!
弊社では、人員の配置が充実しておりますので、
児発管資格者であっても、それ以外の業務、例えば
・バックオフィス(放デイ事業全般 または、全社)
・児童発達系の新規事業担当
などでも、本人のキャリアプランや志向性を重視することができます。

こだわり・自慢

理念・ビジョン

経営理念 : 関わりと学びで全ての人の価値ある自立に貢献する

として、【自立】を事業ドメインとした事業推進をいたしております。

学びによる【自立】 ⇒ 教育事業部
就労による【自立】 ⇒ 人材事業部
寄り添うによる【自立】 ⇒ 福祉事業部

職員の自立についても、積極的で、
例えば、夢を追うパートさんとして、お笑い芸人、俳優、声優、作家などが多数在籍しております。

教育

学ぶ意欲を大切にしています。

社内での学習では、
保育士7名
公認心理師1名
が合格しております。

他、研修の機会や意見効果の場を多数用意しております。

制度・環境

小さい会社でもすごいポテンシャル!

大手でしかできないような、その人の志向や希望にあった人材活用や配置が可能です。

●パソコン教室の先生 ⇒ 広報マネージャー 兼保育士
●事務のパート ⇒ 経理・財務・労務マネージャー 兼保育士
●塾の講師 ⇒ 福祉事業部の統括職
●送迎ドライバー ⇒ 社内のIT担当
●放デイ児童指導員 ⇒ 訪問介護事業部長
★パートからの社員登用実績も豊富

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

企業情報

T・N・K合同会社

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

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