ブランシエールケア都島の求人 |介護職(スタッフ)

2025/02/17時点の情報

職種

介護職

役職・働き方

スタッフ
有料老人ホームのケアスタッフ
その他の役職・働き方で募集中の求人

正社員の募集要項

給与

月給 23.5万円〜27.7万円

月給 235,516円~277,316円
<給与内訳>
・基本給:200,000円〜220,000円
・処遇改善手当:22,000円
・特定処遇改善加算手当:2,500円~5,500円
・処遇改善支援加算:2,500円
・資格手当(介護福祉士):5,000円
・夜勤手当:1回あたり2,129円~2,391円×4回(ショート)
      1回あたり4,966円~5,579円×4回(ロング)

【別途支給手当】
・資格手当:介護福祉士 5,000円 社会福祉士 10,000円
・通勤手当:全額支給

■昇給あり
 前年度実績:1ヶ月あたり0円~5,000円

■賞与:年2回
 前年度実績:計3.00か月分

☆入社お祝い金キャンペーン☆
2025年3月1日までにご入社いただける方は
入社お祝い金20万円支給!(入社時半額、半年後半額)

【資格】介護職員初任者研修修了者もしくはホームヘルパー2級以上
【経験】実務経験が3年以上ある方
※18歳以上64歳以下
(深夜勤務があるため/定年年齢が65歳のため)

<試用期間あり> 3ヶ月 / 月給 235,516円 〜 277,316円

店舗名・勤務地

  • ブランシエールケア都島
    大阪府 大阪市都島区 善源寺町2-2-88
    都島駅 徒歩 8分

勤務時間

07:00〜16:00/[1]
08:00〜17:00/[2]
09:00〜18:00/[3]
10:00〜19:00/[4]

[5]11:00~20:00
[6]12:00~21:00
[7]17:00~翌9:30
[8]21:50~翌6:50

※休憩60分

休日

年間休日124日
交替シフト制

仕事内容

介護付有料老人ホームのご入居者の介護全般
アクティビティやイベントの準備や運営
入浴介護、お食事の配膳、生活支援 など
ー個々の状態に合わせた介護を提供しています

ご入居者はもちろんスタッフそして家族が笑顔でいるホーム
アクティビティも盛んなホーム!個性をいかしてイベント企画も是非チャレンジしてみてください

必要資格

初任者研修(旧ホームヘルパー2級) / 実務者研修(旧ホームヘルパー1級) / 介護福祉士

福利厚生

福利厚生の詳細 ◇昇給あり(年1回)
◇賞与あり(年2回)
◇資格手当(社会福祉士10,000円、介護福祉士5,000円)
◇交通費全額支給
◇制服貸与
◇社会保険完備
◇有給休暇
◇退職金制度(3年以上勤務)
◇育児休業
◇介護休業
◇保養所有り(全国8箇所)
◇マイカー通勤可(※当社規定あり)
◇食事補助(社食)

特徴

求める人物像

資格:ホームヘルパー2級もしくは介護職員初任者研修修了以上
経験:施設ごとに異なるため給与備考欄をご覧ください

※定年65歳
※18歳以上の方(深夜業務のため)

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働きやすい環境づくり
公私ともに充実した人生を歩むために
長谷工グループではライフイベントに応じた各種制度を用意し、
社員の仕事とプライベートの両立を支援しています。

育児休業制度
子が保育所に入所できない場合を想定し、子が3歳に達するまでは育児休業の延長が可能。
充実した仕事と家庭の両立支援制度を整備しています。
また子どもの看護では、子1人につき年間5日、2人以上であれば年間10日の休暇を取得できます。

育児に伴う時短勤務
育児の場合、子が小学校3年終了時まで時短勤務制度を利用することができます(9:00〜15:30等)。
また、時短勤務中の社員については本人が希望した場合、時間外労働・休日勤務はありません。

企業の夢・想い

心地いい住環境の創造を目指して
長谷工グループは、それぞれのライフステージでよりよい暮らしを実現していただくための住まいや、様々なサービスを提供しています。
その中で、私たちが目指すのは、シニア期に心地いい住環境をつくっていくこと。そのあり方を定めた「美の基準」をつくっています。

こだわり・自慢

理念・ビジョン

「歳を重ねる」ことを、
誰もが楽しめる社会。

長谷工グループの総合力で、最期まで自分らしく、住み慣れた地域に住み続けられる環境を整え、「歳を重ねる」ことを、誰もが楽しめる社会の実現を目指します。

サービス・商品

当社グループは「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に掲げ、マンション建設を始め、分譲事業ならびにマンションにお住まいの方向けに各種サービス事業を展開しております。
高齢化が急速に進展する中、この分野のサービス提供はまだまだ不足しており、お客様に思いやりやおもてなしをお届けできる住まいとサービスの実現が私たちの使命だと考えています。

キャリアプラン

研修だけでなく、普段の実務を通じて確かな成長に導く
導入研修終了後、配属先のOJTと実務研修を中心に育成をしていきます。実務と研修の両面から、知識やスキル習得を図ることで、確実に成長していただけるようカリキュラムを設定しています。

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接
正社員:面接(2回)、適性検査有(簡単な性格診断のようなもの)

●採用決定

◎入社

企業情報

ブランド情報

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

電話で応募する

0120-248-101

求人番号:K7205420

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