リハビリ型デイサービス クララの求人 |理学療法士(スタッフ)

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理学療法士:経験者歓迎!未経験も◎あなたのリハビリが活かせる!生活期リハ/半日型

職種

理学療法士

役職・働き方

スタッフ
理学療法士
リハビリ型デイサービスの機能訓練指導員
〇食事介助なし
〇入浴介助なし
その他の役職・働き方で募集中の求人

正社員の募集要項

給与

月給 30.0万円〜42.4万円

基本給:201026円

【入社祝い金あり】【インセンティブあり】【年2回給与UPチャンスあり】

【モデル年収】
1年目…400万
2年目…420万
3年目…500万(兼管理者へ昇進)

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【キャリアパスのイメージ】
関連資格全額負担の資格取得支援制度や、キャリア選択制度のご用意があります。
資格に応じて別途資格手当も+されていきます!

〈管理職を目指す場合〉
・ブロック長:初月給43万~
・兼施設長:初月給37.4万~

〈専門性を追求する場合〉
★最大16万補助あり★
例)
・BLSプロバイダー資格
・健康運動実践指導者資格
・健康運動指導士
・実務者研修
・介護福祉士
・社会福祉士
・精神保健福祉士

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【備考】
・入社祝い金
・給与改定年2回
・成果給:業績連動型、毎月付与
※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり
・交通費別途支給(上限30,000円/月)
※自転車・バイク・車・通勤可(自社駐車場無/ガソリン・駐車場代補助あり)

試用期間:6ヶ月(労働条件の変更なし)

店舗名・勤務地

4件の店舗
  • リハビリデイサービスクララ本厚木
    神奈川県 厚木市 旭町5-43-7 サンライトAONE1階
    本厚木駅 徒歩 7分
  • リハビリデイサービスクララ白楽
    神奈川県 横浜市神奈川区 白幡町6-18 パレ白楽Ⅱ1階
    白楽駅 徒歩 5分
  • リハビリデイサービス クララ 弥生台
    神奈川県 横浜市泉区 西が岡2-9-3 1階
    弥生台駅 徒歩 19分
  • リハビリデイサービスクララみたけ台
    神奈川県 横浜市青葉区 みたけ台5-7 藤が丘マイシティB
    藤が丘駅 徒歩 16分

勤務時間

08:00〜18:00

8時00分~18時00分の間で8時間程度
※シフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制(平均週40時間)
※休憩時間は法定通り※8時間以上勤務で60分

休日

◆完全週休2日制(土・日)
◆有給休暇 (法定通り)
◆産休・育休(取得実績あり)
◆介護休業
◆特別休暇(慶弔休暇を含む)

仕事内容

病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。

・集団リハビリ実施(体操指導)
・個別リハビリ実施(ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用)
・見学対応
など

~1日の流れ~
8:30 出勤(送迎時間で変動)・オープン準備
8:30A.送迎開始/B.お迎え準備確認
9:00 事業所到着
9:05 A.B手洗い・バイタル測定
9:30 準備体操
9:45 マシーン指導・個別機能訓練
11:30 ストレッチ指導
11:45 バイタル測定
11:50 ご利用者様送迎車にご案内
12:00 A.送迎開始/B.掃除・午後の準備
(※午後の部の場合は明日の準備)

※午後も同じ流れ

必要資格

理学療法士 / 普通自動車第一種運転免許

福利厚生

福利厚生の詳細 ◆ユニフォーム支給
 エプロンではなくポロシャツです
◆各種研修制度
 未経験者も経験者もそれぞれの段階に合わせた研修をご用意しています
◆資格取得支援制度
◆キャリアコース選択制度
◆社内公募制度
◆選択型人事制度(FA制度)
 個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
◆家族利用手当
◆コミュニケーション費補助
◆サークル活動支援制度
◆スポーツ観戦チケット配布
◆永年勤続手当
◆退職金制度
◆結婚、出産祝い金
◆自社保育園無料利用制度
◆バレンタイン、お歳暮、お中元等贈り物禁止ルール
◆パワハラ禁止ルール
◆職場相談窓口
 いつでも相談できる仕組みが整っています
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

特徴

アルバイト・パートの募集要項

給与

時給 1,822円〜1,822

《入社祝い金あり》《昇給制度あり》《交通費支給》

店舗名・勤務地

4件の店舗
  • リハビリデイサービスクララ本厚木
    神奈川県 厚木市 旭町5-43-7 サンライトAONE1階
    本厚木駅 徒歩 7分
  • リハビリデイサービスクララ白楽
    神奈川県 横浜市神奈川区 白幡町6-18 パレ白楽Ⅱ1階
    白楽駅 徒歩 5分
  • リハビリデイサービス クララ 弥生台
    神奈川県 横浜市泉区 西が岡2-9-3 1階
    弥生台駅 徒歩 19分
  • リハビリデイサービスクララみたけ台
    神奈川県 横浜市青葉区 みたけ台5-7 藤が丘マイシティB
    藤が丘駅 徒歩 16分

勤務時間

08:00〜18:00/内、3時間以上
09:00〜12:00/シフト例:休憩なし
09:00〜18:00/シフト例:休憩60分
13:00〜18:00/シフト例:休憩なし

休日

土日休み
希望に基づくシフト制
※週所定労働日数:週1日~週5日
※週1日、3時間~OK!

■有給休暇 (法定通り)
■産休・育休(取得実績あり)
■介護休業
■特別休暇(慶弔休暇を含む)

仕事内容

病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。

・集団リハビリ実施(体操指導)
・個別リハビリ実施(ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用)
・見学対応 など

~1日の流れ~
08:30 出勤(送迎時間で変動)・オープン準備
08:30A.送迎開始/B.お迎え準備確認
09:00 事業所到着
09:05 A.B手洗い・バイタル測定
09:30 準備体操
09:45 マシーン指導・個別機能訓練
11:30 ストレッチ指導
11:45 バイタル測定
11:50 ご利用者様送迎車にご案内
12:00 A.送迎開始/B.掃除・午後の準備
(※午後の部の場合は明日の準備)

※午後も同じ流れ
※上記はタイムスケジュールイメージです。勤務時間は相談の上決定します。

★クララで働く魅力★
①予防医療『怪我や病気を未然に防ぎたい』想いを大切に働けます
②油圧式マシンを使用等、マシンが充実!
③【食事介助なし】【入浴介助なし】【夜勤なし】

必要資格

理学療法士 / 普通自動車第一種運転免許

福利厚生

福利厚生の詳細 ■副業可
■家族利用手当
■スポーツ観戦チケット配布
■コミュニケーション費補助
■サークル活動支援制度
■永年勤続手当
■結婚・出産祝い金
■正社員登用制度
■退職金あり
■自社保育園無料利用制度
 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
■バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■職場相談窓口
■各種研修制度 ※参加条件あり
 エフィラグループでは、年間約300回の研修が開催されています。
■資格取得支援制度
■キャリアコース選択制度
■選択型人事制度(FA制度)
 個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度
■全社全面禁煙
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

特徴

求める人物像

《必須要件》
理学療法士
普通運転免許(※1)

※1 «運転免許がない方»、«運転業務が難しい方»もご相談ください。
また、«運転に不安がある方»にもフォロー体制整っています!
面接時にご相談ください。

《歓迎要件》
・整骨院や病院含む現場経験が1年以上ある方

\クララでは新しい挑戦を歓迎しています/
経験者はもちろん、未経験の方も歓迎です!

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【リハビリ型デイサービス クララとは】
・ハビリに特化した半日型のデイサービス
・対象者:要支援・要介護認定の方
・定員:18名 
・ご利用者さまの運動力向上・自立支援の支援を行う

《結果にこだわった本格的リハビリ特化型のデイサービス》
「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」
このような利用者さまのそれぞれの「自分らしく生きる夢」を実現させるために尽力しています。
リハビリに特化しているため、食事や入浴の介助及び夜勤業務はありません。
ご利用者さまの目標達成に徹底的にこだわるために、レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミル・階段昇降・平行棒・ウォーターベッド・フッドマッサージ・ホットパック低周波治療器などを導入しております。
油圧式マシンを使用、パワーリハビリテーションの実施、運動を取り入れ、一人ひとりに合わせたプログラムを作成しています。

【よくあるご質問にお答えします】
▼未経験です。大丈夫でしょうか?
⇒もちろんです!先輩社員のほとんどが未経験からスタートして活躍しています!
 クララでは現場でのOJTから会社全体での研修制度も充実しています。
 「リハビリデイサービスとは?」の基礎から学んでいただけますよ。

☆☆働きやすさの秘訣☆☆
《充実したサポート》
エフィラグループ内では、年間300回の研修が開催されており、入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。

《転職をせずに異事業へ挑戦できる》
FA制度や公募制度により別事業への異動も可能です。
エフィラグループはいろいろなことに挑戦しています。
やりたいことが決まったら、異動したらいい。
その事業がなければ、事業提案制度を活用し、新設の提案もできます。
事業によって休日も勤務時間もバラバラ。
個人の希望やライフステージに合わせ、同じ会社にいながら働く内容・働き方も変えていくことができます。
※事業ごとの基準あり、社内選考あり

私たちの夢・想い

★★エフィラグループが大事にする2つのこと★★
▶① 「何をするか」よりも「誰と働くか」
人柄重視の採用をしています。
働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。
事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています!
だから、一緒に働く「人」にこだわります。

▶② 従業員の待遇改善
質の高いサービスはメンバー一人ひとりが頑張ってくれるからこそ提供できます。
そのためも、従業員が長く働き続けやすい環境にすることが重要です。

こだわり・自慢

キャリアプラン

【経験者も未経験者も納得!自分の魅力を伸ばせる研修・キャリアパス制度】
クララでは未経験の方も歓迎していますし、リハデイやデイサービス・病院等での実務経験がある方は大歓迎です!
OJTはもちろん、毎週のミーティング時に、不安・疑問点についても一人で悩まずに、チームで解決策を見つけていけます。

給与・待遇

【高待遇】
インセンティブ・明確な昇給基準あり
地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているため、
きちんと個人の働きぶりを評価する仕組みが整っています。
インセンティブ支給で年収400万円以上も可能。
どうやったら評価され、給与が変わり、キャリアアップできるかが明確に決まっています。

理念・ビジョン

◇「企業理念」
安心で暖かい街づくり

◇「行動指針」
1:できない理由ではなくできる方法を考える
2:矢印を自分に向ける
3:感謝の心を持ち、それを伝える
4:平凡なことを非凡に努める
5:プロ意識に徹し、各人が研鑽を怠らない

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームでご応募

●面接可否のお知らせ
(電話・メール・マイページ上のメッセージのいずれか)
※予めドメイン指定受信を解除してください。

●担当者と面接(1~2回)
※現場見学・WEB面接OK

●採用決定
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

◎入社

※採用方法が変更となる場合もあります。ご了承ください。

企業情報

ブランド情報

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