放課後等デイサービスtoiro二俣川の求人 |児童指導員(スタッフ)

2025/01/20時点の情報

職種

児童指導員

役職・働き方

スタッフ
◆児童指導員 ※雇用形態:正社員、アルバイト・パート
◆心理担当児童指導員(心理卒の方)※雇用形態:アルバイト・パートのみ
◆短時間児童指導員 ※雇用形態:その他
***********************
★入社祝い金あり
└当サイトのお祝い金とは別途支給
★インセンティブあり
└賞与の代わりに支給
その他の役職・働き方で募集中の求人

正社員の募集要項

給与

月給 27.5万円〜28.0万円

※資格取得支援制度あり!取得実績者多数!

【児童指導員 給与】
月給:275,000円
基本給:201,026円
固定残業代 18,974円(12時間/月) ※超過分別途支給

【児童指導員(精神保健福祉士・社会福祉士) 給与】
月給:280,000円
基本給:201,026円
固定残業代 28,974円(19時間/月) ※超過分別途支給
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【児童指導員:昨年度実績】
年収:4,140,000円/年
月給:370,000円/月
成果給:70,300円/月
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成果給や年2回の給与改定により、
入社して1年目でも給与UPが十分に可能です!
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【教室長を兼任した場合】
※キャリアアップを目指す方のための研修制度もご用意しております!

・初月給35万円~:社会学・教育学・社会福祉学卒/教員免許(幼・小・中・高)/360日以上の経験者
・初月35.5万円〜:介護福祉士/社会福祉士
・初月33.5万円〜:保育士
・初月40.5万円〜:心理学卒
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【備考】
・資格手当
・給与改定年2回
・成果給:業績連動型、毎月付与
 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり
・交通費別途支給(上限30,000円/月)
 ※自転車・バイク・車・通勤可(自社駐車場無/ガソリン・駐車場代補助あり)

<試用期間あり> 6ヶ月 / 月給 275,000円 〜 280,000円

店舗名・勤務地

  • 放課後等デイサービスtoiro二俣川
    神奈川県 横浜市旭区 二俣川1-45-59 ヨコハマエムビル2階・3階
    二俣川駅 徒歩 4分

勤務時間

09:00〜18:00/土日祝、学校休業日
09:30〜18:30/平日
10:00〜19:00/平日

シフト制
※変形労働時間制
(1ヶ月単位/平均週40時間/1日実働8時間程度)

出勤時刻を少し早めて、その分少し早く帰ったり、
前日遅くなった分出勤時刻を遅めたりなど、状況に応じて調整しています!

※休憩:法定通り/8時間以上で60分
※残業あり(月平均2.8時間)

残業あり(月2時間)

休日

〇シフト制/月8~10日休み ※希望休あり
〇年末年始休み
〇有給休暇(法定通り)
〇産前産後休暇(取得実績あり)
〇育児休業(取得実績あり)
〇介護休業
〇特別休暇(慶弔休暇を含む)

仕事内容

・児童(主に小学生)支援
・送迎業務(学校・施設・自宅)
・月間イベント作成
・児童の成長の記録

必要資格

社会福祉士 / 社会福祉主事任用資格 / 児童指導員任用資格 / 保育士 / 幼稚園教諭・各種教員免許 / 精神保健福祉士 / 普通自動車第一種運転免許

福利厚生

福利厚生の詳細 ◆給与改定年2回
◆インセンティブ(成果給):業績連動型、毎月付与
 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり
◆交通費別途支給(上限30,000円/月)
◆自転車、バイク、車通勤可
◆ガソリン・駐車場代補助あり ※自社駐車場なし
◆ユニフォーム支給(ポロシャツ)
◆各種研修制度
 ※未経験者も経験者もそれぞれの段階に合わせた研修をご用意しています
・資格取得支援制度 (取得実績多数)
 ※関連資格は全額補助しています!
  例)保育士全額補助
  例)児童発達支援管理責任者(基礎研修・補足研修・実践研修)全額補助
◆キャリアコース選択制度
◆メンター制度
◆社内留学制度
 ※他事業を経験しにいくことができます
◆社内公募制度
◆選択型人事制度(FA制度)
 ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
◆コミュニケーション費補助
◆サークル活動支援制度
◆スポーツ観戦チケット配布
◆永年勤続手当
◆退職金制度
◆結婚、出産祝い金
◆自社保育園無料利用制度
◆バレンタイン、お歳暮、お中元等贈り物禁止ルール
◆パワハラ禁止ルール
◆職場相談窓口
 ※いつでも相談できる仕組みが整っています
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

特徴

アルバイト・パートの募集要項

給与

時給 1,402円〜1,502

心理卒又は実務経験5年以上の方:時給1502円~
それ以外の児童指導員の方:時給1402円~


《昇給制度あり》《交通費支給》

・交通費別途⽀給(上限1000円/1⽇)
・昇給制度あり(前年度例 51~70円UP/1時間)

<試用期間あり> 6ヶ月 / 時給 1,402円 〜 1,502円

店舗名・勤務地

  • 放課後等デイサービスtoiro二俣川
    神奈川県 横浜市旭区 二俣川1-45-59 ヨコハマエムビル2階・3階
    二俣川駅 徒歩 4分

勤務時間

13:30〜19:30/内、3時間以上

週1⽇からOK
※休憩は法定通り(6時間以上勤務で45分)
お気軽にご応募の上ご相談ください!

休日

希望に基づく(シフト制)
〇有給休暇 (法定通り)
〇産休・育休(取得実績あり)
〇介護休業
〇特別休暇(慶弔休暇を含む)

仕事内容

発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。
子どもの成⻑を見守ることがメインのお仕事です!

《具体的には》
・児童支援 ※主に小学生
・送迎業務(学校・施設・自宅) ※運転に不安がある方は面談時にご相談ください
・月間イベント作成
・児童の成長の記録
など

☆☆こんな方が活躍中☆☆
元塾講師や学校の先生、保育園、認定こども園、託児所、小規模保育、販売業などで勤務されていた方
他にも学部卒の種別によっては児童指導員の要件を満たしているので、まったくの異業種から
活躍されている方もいます!!

《業務イメージ》
13:30 送迎出発
14:00 子供たちが下校・お迎え
15:00 おやつ
16:30 活動
17:30 帰りの会・お見送り
18:30 清掃・事務作業など
19:30 退勤

※上記スケジュールの中で、シフトの時間内にできる仕事をお任せします!

必要資格

社会福祉士 / 社会福祉主事任用資格 / 児童指導員任用資格 / 保育士 / 幼稚園教諭・各種教員免許 / 精神保健福祉士 / 普通自動車第一種運転免許

福利厚生

福利厚生の詳細 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
 ※雇用条件により、加入保険、有給休暇日数、休憩時間変動あり
◆研修プログラム
◆資格取得支援(取得実績多数)
 ・保育士全額補助
 ・児童発達支援管理責任者(基礎研修・補足研修・実践研修)全額補助
 ・関連資格全額補助
◆交通費別途支給(上限1,000円/日)
◆車・バイク通勤可(自社駐車場無)
 ※ガソリン代・駐車場代補助あり
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆自社の保育園無料利用可
 ※一部の時間は無料対象外・空きがない場合もございます
◆制服貸与(上ポロシャツ支給※下は服装自由)
◆キャリアコース選択制度
◆選択型人事制度(FA制度)
 ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍が可能
◆コミュニケーション費補助
◆サークル活動支援制度
◆バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール
◆パワハラ禁止ルール
◆職場相談窓口
◆結婚・出産祝い金
◆全社禁煙

特徴

その他の募集要項

給与

月給 22.0万円〜22.0万円

【短時間児童指導員】

《内訳》
基本給:155,819円
定額時間外手当:28,181円 ※19時間分/超過分は別途支給
初期成果給:36,000円

<試用期間あり> 6ヶ月 / 月給 220,000円

店舗名・勤務地

  • 放課後等デイサービスtoiro二俣川
    神奈川県 横浜市旭区 二俣川1-45-59 ヨコハマエムビル2階・3階
    二俣川駅 徒歩 4分

勤務時間

09:00〜19:30/内、実働6~7時間程度/休憩は法定通り

週32時間の短時間勤務

休日

■シフト制/月8~10日休み
■年末年始休み
■有給休暇(法定通り)
■年末年始
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休業
■介護休業
■特別休暇(慶弔休暇を含む)

仕事内容

放課後等デイサービスでの児童指導員の業務

【主な業務】
児童(主に小学生)支援
送迎業務(学校・施設・自宅)
月間イベント作成
児童の成長の記録 など

【1日の流れ(一例)】
10:30 出勤・ミーティング
11:00 運営準備
12:00 休憩
13:00 送迎出発
14:00 子供たちが下校・お迎え
15:00 おやつ
16:00 活動
17:00 帰りの会
17:30 退勤

※09:00~19:30の間で実働6~7時間程度/休憩は法定通りとなります。
週32時間の短時間勤務

必要資格

社会福祉士 / 社会福祉主事任用資格 / 保育士 / 幼稚園教諭・各種教員免許 / 精神保健福祉士

福利厚生

福利厚生の詳細 ■入社祝い金
■交通費別途支給(上限30,000円/月)
■車・バイク通勤可
 ※ガソリン代・駐車場代補助あり(自社駐車場無)
■給与改定年2回
■神奈川県外への転勤なし
■副業可
■各種研修制度
 ※エフィラグループでは、年間約300回の研修が開催されています
■資格取得支援制度 (取得実績多数)
■キャリアコース選択制度
■メンター制度
■社内留学制度
 ※他事業を経験しにいくことができます
■社内公募制度
■選択型人事制度(FA制度)
 ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
■家族利用手当
■コミュニケーション費補助
■サークル活動支援制度
■スポーツ観戦チケット配布
■永年勤続手当
■退職金制度
■結婚・出産祝い金
■自社保育園無料利用制度
 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■職場相談窓口
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度

<受動喫煙対策>
全社全面禁煙

特徴

求める人物像

《児童指導員の応募要件》
・高卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・児童指導員(※1)の要件を満たす方

《実務経験5年以上の児童指導員の方の応募要件》
・児童指導員任用資格
・児童指導員としての実務経験5年以上
・普通自動車免許(AT限定可)
・週32時間以上勤務可能

《心理指導担当児童指導員の応募要件》
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・4年制大学心理卒の方

▼▼※1 児童指導員要件はこちら▼▼
①教員免許・社会福祉士・精神保健福祉士・保育士のいずれかをお持ちの方
②4年制大学で社会学・教育学・心理学・社会福祉学の学部または学科の課程を修めて修了した方
※上記の学部/学科を卒業された方は「児童指導員任用資格」をお持ちです!
③児童福祉事業に2年以上在籍かつ360日以上従事した方

▼▼送迎業務に不安のある方へ▼▼
フォロー体制整っています!面接時にご相談ください♪

★★toiroでは新しい挑戦を歓迎しています★★
経験者はもちろん、未経験の方も歓迎です!

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\一緒に働く仲間からのメッセージ/
・「遊びの天才」と本気で遊べる「遊びの達人」を待っています♪
・若い人にもチャンスがある環境です(本当です!)。
・toiroは仲間を大切にできる職場だと思います。
・人で成り立つお仕事なので、何よりもチームワークを大切にしています。
 それが、利用者様やそのご家族様にとっても居心地の良い環境を提供できている理由だと思います。
・利用者様、保護者様、従業員、全ての人にとっての『居場所』になれる職場です。
・子どもたちと共に悩んで考えたり、やりたい遊びを一緒に楽しめたり、日々一緒に過ごす中で、子どもたちも自分自身も少しずつ成⻑を感じられる、やりがいのあるお仕事だと思います。教室⻑やスーパーバイザーにも相談できます。
・失敗を恐れず何事にもチャレンジしてみてほしいです。周りには職員がいて、一人ではありません。
・大人は子どもの見本になる存在ですが、時に子どもが大人の見本になることもあります。
 子どもから学べることがこの仕事の魅力です。
・子どもたちの支援に"100%の答えはない"ので、子どもたちと楽しい日々を送りましょう!!
・子どもの成⻑をご支援するには、より多くの理解者(支援者)の手が不可欠です。
 『子どもとコミュニケーションに楽しさを感じる。』『子どもの目線に立って物事を考えられる。』といった視点をお持ちの方、ご自身の愛情を発達に課題を抱えたお子さんに真摯に向き合える方、そんなスタッフを必要としております!

\こんな方にぴったり/
・元気で明るく、前向きな方
・協調性があり、チームで協力するのが得意な方
・主体的に行動できる方
・子どもの成⻑、小さな変化に気づける視点を持つ方
・臨機応変で柔軟な方
・視野の広い方
・子ども好きで「遊び重視」の理念に共感し、自らも子どもと一緒に楽しむ方
・根気強い方

企業の夢・想い

★★エフィラグループが大事にする2つのこと★★
▶① 「何をするか」よりも「誰と働くか」
人柄重視の採用をしています。
働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。
事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています!
だから、一緒に働く「人」にこだわります。

▶② 従業員の待遇改善
質の高いサービスはメンバー一人ひとりが頑張ってくれるからこそ提供できます。
そのためも、従業員が長く働き続けやすい環境にすることが重要です。

こだわり・自慢

価値観

《月給+手厚い諸手当!努力がきちんと給与UPにつながるインセンティブ制度》

質の高いサービスをご利用者さまに提供するためには、 スタッフが安心して働け、また、がんばった分だけきちんと評価される環境が整っていることが必要だと考えています。
まずはスタッフの努力を適正に評価し、熱量を持って仕事に取り組んでいただいた結果、もう一段階質の高いサービス提供に繋げていきたいと考えています。

キャリアプラン

《30代管理職活躍中!入社後〜昇進するまでの期間は平均9.3ヶ月》

中途でも役職者から入社することもありますし、3ヶ月程度で役職者に登用されることもあります。
対象職種の経験の長さや年齢は管理職になるうえでは一切考慮していません。
マネジメント力やそのポテンシャルで決定しており、20代の事業責任者もいます。

制度・環境

《月平均残業2.8時間!療育に専念できる環境》

日中勤務のみで残業もほとんどありません。
送迎時間の関係等で万一シフトより30分程度等遅くなってしまったとしても、翌日等の出勤時間で調整しています。
プライベート時間を確保し、しっかり休んでもらえる仕組みです。

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

企業への口コミ

内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました

この職場に合う人はどんな人ですか?

ユーザーのイラスト

20代後半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • 児童指導員

子供が好きで、優しさと責任感がある人が良いと思います。子供の色々な反応に柔軟に対応できたり、職員の皆さんとコミュニケーションを積極的に取れるとなお良いと思います。また、送迎の運転ができるとより活躍できるのかなと思います。

2023年12月05日回答 ID 11886-2531A

この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか?

ユーザーのイラスト

20代後半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • 児童指導員

子供の色々な表情や感情を感じられることが面白いです。成長を感じる場面もあると思うので、面白いと思います。
一緒に楽しく過ごすことやまたくるねー!と施設に来ることを楽しみにしてくれている子どもを見るのがとてもやりがいとして感じられます。

2023年12月05日回答 ID 11886-2531B

この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか?

ユーザーのイラスト

40代前半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • アルバイト・パート
  • 介護タクシー・送迎ドライバー

障害のある子を育てている経験を活かせると思ったので、困りごとを抱えてる子供達に寄り添っていきたいと思います。現時点では資格を持っていないが、今回を機に発達支援などもできる様に勉強をしていずれは資格取得等も目指していきたいと思います。

2024年05月17日回答 ID 11886-12412C

この職場にこれから期待することは何ですか?

ユーザーのイラスト

20代後半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • 児童指導員

子供についての情報を事前に共有できれば嬉しいと思っています。その日出勤するアルバイトも含め、できればと思っています。日曜祝日に出勤できる人が多ければと思います。また、様々な場所での新店舗オープンも期待しています。

2023年12月05日回答 ID 11886-2531D

企業情報

ブランド情報

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「その他」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

キープしました!