放課後等デイサービスtoiro仲町台の求人 |児童指導員(その他)

2025/01/20時点の情報

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【エリア対応児童指導員】会社が指示するエリアの事業所で優先的に勤務可能な方◎

職種

児童指導員

役職・働き方

その他
放課後デイサービス「toiro」のエリア対応児童指導員
その他の役職・働き方で募集中の求人

正社員の募集要項

給与

月給 29.5万円〜29.5万円

【エリア対応児童指導員給与内訳】
基本給:201026円


給与には固定残業代 28,974円〜 (19時間分)を含む
超過分は別途支給

<試用期間あり> 6ヶ月 / 月給 295,000円

店舗名・勤務地

  • 放課後等デイサービスtoiro仲町台
    神奈川県 横浜市都筑区 仲町台1-22-18 プロミネンス13201号室
    仲町台駅 徒歩 2分

勤務時間

09:00〜20:00/内、8時間程度

シフト制 (実働8時間程度/1日)休憩60分
1か月単位の変形労働制(30日の月は171時間、31日の月は177時間)

休日

〇シフト制/月8~10日休み ※希望休あり
〇年末年始休み
〇有給休暇(法定通り)
〇産前産後休暇(取得実績あり)
〇育児休業(取得実績あり)
〇介護休業
〇特別休暇(慶弔休暇を含む)

仕事内容

・児童(主に小学生)支援
・送迎業務(学校・施設・自宅)
・月間イベント作成
・児童の成長の記録

★会社が指示するエリアの事業所で優先的に勤務可能な方★

必要資格

幼稚園教諭・各種教員免許

福利厚生

福利厚生の詳細 ◆給与改定年2回
◆インセンティブ(成果給):業績連動型、毎月付与
 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり
◆交通費別途支給(上限30,000円/月)
◆自転車、バイク、車通勤可
◆ガソリン・駐車場代補助あり ※自社駐車場なし
◆ユニフォーム支給(ポロシャツ)
◆各種研修制度
 ※未経験者も経験者もそれぞれの段階に合わせた研修をご用意しています
・資格取得支援制度 (取得実績多数)
 ※関連資格は全額補助しています!
  例)保育士全額補助
  例)児童発達支援管理責任者(基礎研修・補足研修・実践研修)全額補助
◆キャリアコース選択制度
◆メンター制度
◆社内留学制度
 ※他事業を経験しにいくことができます
◆社内公募制度
◆選択型人事制度(FA制度)
 ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
◆コミュニケーション費補助
◆サークル活動支援制度
◆スポーツ観戦チケット配布
◆永年勤続手当
◆退職金制度
◆結婚、出産祝い金
◆自社保育園無料利用制度
◆バレンタイン、お歳暮、お中元等贈り物禁止ルール
◆パワハラ禁止ルール
◆職場相談窓口
 ※いつでも相談できる仕組みが整っています
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

特徴

求める人物像

【応募要件】
未経験OK・自動車運転免許

下記のいずれかに該当する方
(1))大学卒(4年制)教員免許のいずれか
(2)福祉事業に2年以上在籍かつ360日以上従事した方

★会社が指示するエリアの事業所で優先的に勤務可能な方★

※運転に不安がある方※
 フォロー体制が整っています!
 面接時にご相談ください。

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\一緒に働く仲間からのメッセージ/
・「遊びの天才」と本気で遊べる「遊びの達人」を待っています♪
・若い人にもチャンスがある環境です(本当です!)。
・toiroは仲間を大切にできる職場だと思います。
・人で成り立つお仕事なので、何よりもチームワークを大切にしています。
 それが、利用者様やそのご家族様にとっても居心地の良い環境を提供できている理由だと思います。
・利用者様、保護者様、従業員、全ての人にとっての『居場所』になれる職場です。
・子どもたちと共に悩んで考えたり、やりたい遊びを一緒に楽しめたり、日々一緒に過ごす中で、子どもたちも自分自身も少しずつ成⻑を感じられる、やりがいのあるお仕事だと思います。教室⻑やスーパーバイザーにも相談できます。
・失敗を恐れず何事にもチャレンジしてみてほしいです。周りには職員がいて、一人ではありません。
・大人は子どもの見本になる存在ですが、時に子どもが大人の見本になることもあります。
 子どもから学べることがこの仕事の魅力です。
・子どもたちの支援に"100%の答えはない"ので、子どもたちと楽しい日々を送りましょう!!
・子どもの成⻑をご支援するには、より多くの理解者(支援者)の手が不可欠です。
 『子どもとコミュニケーションに楽しさを感じる。』『子どもの目線に立って物事を考えられる。』といった視点をお持ちの方、ご自身の愛情を発達に課題を抱えたお子さんに真摯に向き合える方、そんなスタッフを必要としております!

\こんな方にぴったり/
・元気で明るく、前向きな方
・協調性があり、チームで協力するのが得意な方
・主体的に行動できる方
・子どもの成⻑、小さな変化に気づける視点を持つ方
・臨機応変で柔軟な方
・視野の広い方
・子ども好きで「遊び重視」の理念に共感し、自らも子どもと一緒に楽しむ方
・根気強い方

企業の夢・想い

★★エフィラグループが大事にする2つのこと★★
▶① 「何をするか」よりも「誰と働くか」
人柄重視の採用をしています。
働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。
事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています!
だから、一緒に働く「人」にこだわります。

▶② 従業員の待遇改善
質の高いサービスはメンバー一人ひとりが頑張ってくれるからこそ提供できます。
そのためも、従業員が長く働き続けやすい環境にすることが重要です。

こだわり・自慢

キャリアプラン

《30代管理職活躍中!入社後〜昇進するまでの期間は平均9.3ヶ月》

中途でも役職者から入社することもありますし、3ヶ月程度で役職者に登用されることもあります。
対象職種の経験の長さや年齢は管理職になるうえでは一切考慮していません。
マネジメント力やそのポテンシャルで決定しており、20代の事業責任者もいます。

制度・環境

《月平均残業2.8時間!療育に専念できる環境》

日中勤務のみで残業もほとんどありません。
送迎時間の関係等で万一シフトより30分程度等遅くなってしまったとしても、翌日等の出勤時間で調整しています。
プライベート時間を確保し、しっかり休んでもらえる仕組みです。

価値観

《月給+手厚い諸手当!努力がきちんと給与UPにつながるインセンティブ制度》

質の高いサービスをご利用者さまに提供するためには、 スタッフが安心して働け、また、がんばった分だけきちんと評価される環境が整っていることが必要だと考えています。
まずはスタッフの努力を適正に評価し、熱量を持って仕事に取り組んでいただいた結果、もう一段階質の高いサービス提供に繋げていきたいと考えています。

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
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企業への口コミ

内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました

この職場に合う人はどんな人ですか?

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20代後半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • 児童指導員

子供が好きで、優しさと責任感がある人が良いと思います。子供の色々な反応に柔軟に対応できたり、職員の皆さんとコミュニケーションを積極的に取れるとなお良いと思います。また、送迎の運転ができるとより活躍できるのかなと思います。

2023年12月05日回答 ID 11886-2531A

この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか?

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20代後半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • 児童指導員

子供の色々な表情や感情を感じられることが面白いです。成長を感じる場面もあると思うので、面白いと思います。
一緒に楽しく過ごすことやまたくるねー!と施設に来ることを楽しみにしてくれている子どもを見るのがとてもやりがいとして感じられます。

2023年12月05日回答 ID 11886-2531B

この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか?

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40代前半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • アルバイト・パート
  • 介護タクシー・送迎ドライバー

障害のある子を育てている経験を活かせると思ったので、困りごとを抱えてる子供達に寄り添っていきたいと思います。現時点では資格を持っていないが、今回を機に発達支援などもできる様に勉強をしていずれは資格取得等も目指していきたいと思います。

2024年05月17日回答 ID 11886-12412C

この職場にこれから期待することは何ですか?

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20代後半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • 児童指導員

子供についての情報を事前に共有できれば嬉しいと思っています。その日出勤するアルバイトも含め、できればと思っています。日曜祝日に出勤できる人が多ければと思います。また、様々な場所での新店舗オープンも期待しています。

2023年12月05日回答 ID 11886-2531D

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