志木たいよう整骨院 （株式会社Limitless）

【副院長より】
◆ここで働こうと思った理由は？
はっきり言って直感です（笑）。
当時、整形外科に勤めていて、次は整骨院で働きたいと思っていた私は、
知人の紹介で山口院長と出会いました。
整骨院の院長というと気難しい人というイメージを持っていたのですが、
山口院長はその対極にあるような人で、とても気さくで人間味あふれており、
かつ将来に対して非常に明確なビジョンを持っている方でした。

私は直感的に「この人の下で働きたい」と思い…その場で入社を決意しました！
今はその直感とその出会いを作ってくれたご縁に本当に感謝しています。
-----------
◆成長したことは？
医療に対する考え方が変わりました！

整形時代は「症状を診る」という考え方だったのですが、
志木たいよう整骨院に入社してからは
「その人を診る」という考え方に変わりました。

これは医療の本質だと思います。
難しいと思うこともたくさんありますが、今は大変やりがいを感じていますよ！
-----------
◆楽しいこと、厳しいことも教えてください！

日々成長していく自分を感じられるのがとても楽しいです！
山口院長はスタッフの成長に全力を注ぎこんでくれます。
その過程で、時には肉体的に辛かったり、
正直にぶっちゃけますと「イヤだな～、やりたくないな～」と思うことも多々ありますが(;^_^A

それを乗り越えた時に、
また一つステップアップしたな！！と我ながら自分の成長を自画自賛するくらい（笑）。
-----------
◆将来の夢は？
実を言うと、元々は独立志向が強かったのですが、
志木たいよう整骨院に入社してからは「この会社を大きくしたい」という
もう一つの夢が出来ました。

志木たいよう整骨院はスタッフの夢や目標に本気で向き合いサポートしてくれますし、
8年で20院以上のグループへと大きくなるという
スタッフ全員の目標に向かって日々頑張っています！
-----------
◆せっかくなので・・・皆さんへのアドバイスも一言！
「自分がどうなりたいのか」を、
今のうちから考えておくことで、今やっている勉強の吸収率が格段にアップすると思います。
毎日忙しいと思いますが、
自分の自己実現のためにガンバってください！！

マーケティングに無茶苦茶強いから、集客力がすごい★ 
埼玉イチの売り上げを誇る「勢いのある整骨院」グループです！


なにしろ、元気で明るいメンバー勢揃いなので…にぎやかな職場です！

新卒・中途採用問わず、もともと人見知り系の方でも
すぐに馴染んで、気が付いたら自分も元気モンになってるかも！？と
思っていただけるのではないかと（笑）。

応募後の院内見学でも、
その雰囲気を感じ取っていただけるとうれしいです！

-----------

＜ここもポイント！＞

いくら良い環境、条件を揃えても、
その中で働く人たちが仲が悪くては・・・・

良い職場、働きやすい環境とは言えないのではないでしょうか？

当院では各個人の夢や目標をシェア、
尊重し合うことで相互支援の関係が出来上がり、人間関係で悩むことはありません！

チームワークを高めるために、定期的な飲み会や
社員旅行など職場外でもコミュニケーションのとれる機会を提供しています★

ズバリ！

向上心いっぱいのメンバーばかりです！

向上心の方向性は、

１、とにかく段違いに技術が上手くなりたい

２、収入面でも自立したい

３、将来、養うであろう家族に豊かな暮らしをさせられるよう
高収入・好待遇・充実の福利厚生を実現したい！

４、これからの整骨院業界は、技術はもちろんマーケティングに強くなければ！
集客力とそのノウハウを学びたい！

５、将来、自分の院を持ちたいから経営と人材育成もここで学びたい！

などなど・・・

こんな感じで、スタッフ一同がんばってます★

初めまして！
代表をさせてもらっている山口です。

私が修業時代を過ごした整骨院では、
びっくりするぐらい人材育成をおろそかに考えていました。
会社が大きくなるには人材育成が重要なんです！と
何度訴えても、なかなか聞き入れてもらえず…
言われたことだけやってればいいんだ！という方針だったんですね。

私はそれがもう悔しくて悔しくて！！！
自分には、人材育成のノウハウがあるのに
それを活かすこともできず、向上心を持ったメンバーは続々離職…

そこで、「人材育成・研修」を思いっきりできる院を
自分でつくってしまおうか！？と考えるようになり開業。
↓
とまあ、こういういきさつがあるので、
人材育成への情熱と有言実行っぷりは、どこにも負けない自信があるんです！

それこそ、
治療院が成功するには必要なスキルがいくつかあります。

知識、技術のレベルが高いのは大前提で、
今はそれだけで成功するのは難しいと言われています。

当社独自の充実した教育システム、多様な勉強会、
豊富な臨床経験で確実に治療家のスキルと、経営者のセンス。

そして経営を大きく左右する「マーケティング力（集客）」 を
ばっちり身に付けることができますよ！
---------
＜ここもポイント！＞

～学びたい人が学びたいだけ学べる環境をご用意しております！～

１、人間力＆自主性が身につく！

２、周りのメンバーからの刺激や指導、アドバイスで修業時代を乗り切れる！

３、入社後1か月は、院内業務一切なしで集中研修あり♥

雑用をしながら、接客しながらだと一人前になるのに時間がかかりますよね。
当社では、集中できる環境を整えており、
1か月の研修後から、院へと配属になりますよ！

４、外部講師を招いての勉強会や、県外の講習会への参加、
グループ院や、他院との合同研修もあり（費用は会社負担です♪）

５、知識、技術の勉強会はもちろん、マネジメント研修、
人間力向上プログラム、院長候補研修や、有名治療院への研修旅行なども行っており、
毎日のルーティンワークだけでは得られない経験が得られ、
治療家としてのスケールが格段にアップ！視野も広がります☆
（院長向け研修、経営者研修など上を目指す方向けの研修も魅力！）