職場の詳細
店舗名・勤務地
熊谷生協ケアセンター
埼玉県 熊谷市 上之3851-1
熊谷駅
JR高崎線、秩父鉄道 熊谷駅より車で10分
熊谷駅南口交番前より熊谷生協病院利用者専用送迎バスあり
熊谷駅南口交番前より熊谷生協病院利用者専用送迎バスあり
営業時間
08:30〜17:00
施設形態
訪問介護/小規模多機能型居宅/居宅介護支援事業所/障がい者支援施設/訪問看護
職場からのメッセージ
当センターはすぐお隣は行田市という熊谷市の東部に位置し、国道17号バイパスと125号の幹線道路から見える熊谷生協病院と共に事業所を構えております。
見渡す限りの田園風景という自然に恵まれ、ほど近い荒川に架かる橋を通ると、天気の良い日には富士山を望むこともでき、ちょと得した気分になれます。
日常ゆったりとした環境とは裏腹に介護・医療・福祉の情勢は報酬改定を経るごとに厳しくなっています。そんな厳しい状況の中で、わたしたちにできることを精一杯常に模索し、力をつけ、地域の方々のお役に立ちたいと思っています。
基本理念『私たちのこころ』医療生協とは、人が人として大切にされる社会をめざし保健医療介護の事業と運動をとおして様々な人たちと手をつなぎあい平和とくらしを守り健康で笑顔のあるまちをつくることです。
熊谷生協ケアセンターは、訪問介護(ホームヘルパー)、訪問看護(看護師)、訪問看護リハビリステーションここリハ(看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士)、居宅支援事業(ケアプラン作成)と、幅広い分野で訪問サービスを提供しております。
訪問介護では介護保険対象の利用者のみならず、精神・身体・知的障がいの方の支援も行っております。
訪問看護では24時間体制で、在宅での末期療養や難病の利用者様への支援、小児や精神科疾患の利用者様への対応もしています。看護師だけでなく、保健師、助産師の配置もしており、疾病の予防的助言や妊娠・産褥期のプレママの方へのご相談も受け付けています。熊谷生協ケアセンターと熊谷生協病院の職員で在宅NSTチームを組み、理学療法士、言語聴覚士、管理栄養士、歯科衛生士で専門定期分野からその方の状態に必要な助言をさせて頂き、〝口から食べる〟ことにこだわり、身体機能訓練だけでなく、栄養管理、口腔衛生の保持、言語訓練、呼吸発声訓練など、積極的に実施し、ご要望も多く受け入れております。
見渡す限りの田園風景という自然に恵まれ、ほど近い荒川に架かる橋を通ると、天気の良い日には富士山を望むこともでき、ちょと得した気分になれます。
日常ゆったりとした環境とは裏腹に介護・医療・福祉の情勢は報酬改定を経るごとに厳しくなっています。そんな厳しい状況の中で、わたしたちにできることを精一杯常に模索し、力をつけ、地域の方々のお役に立ちたいと思っています。
基本理念『私たちのこころ』医療生協とは、人が人として大切にされる社会をめざし保健医療介護の事業と運動をとおして様々な人たちと手をつなぎあい平和とくらしを守り健康で笑顔のあるまちをつくることです。
熊谷生協ケアセンターは、訪問介護(ホームヘルパー)、訪問看護(看護師)、訪問看護リハビリステーションここリハ(看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士)、居宅支援事業(ケアプラン作成)と、幅広い分野で訪問サービスを提供しております。
訪問介護では介護保険対象の利用者のみならず、精神・身体・知的障がいの方の支援も行っております。
訪問看護では24時間体制で、在宅での末期療養や難病の利用者様への支援、小児や精神科疾患の利用者様への対応もしています。看護師だけでなく、保健師、助産師の配置もしており、疾病の予防的助言や妊娠・産褥期のプレママの方へのご相談も受け付けています。熊谷生協ケアセンターと熊谷生協病院の職員で在宅NSTチームを組み、理学療法士、言語聴覚士、管理栄養士、歯科衛生士で専門定期分野からその方の状態に必要な助言をさせて頂き、〝口から食べる〟ことにこだわり、身体機能訓練だけでなく、栄養管理、口腔衛生の保持、言語訓練、呼吸発声訓練など、積極的に実施し、ご要望も多く受け入れております。
どんな人が活躍しているか
介護職員の学習意欲は高く、自分が希望する専門的な研修に積極的に参加し、さまざまな資格にチャレンジしています。
その結果、全体の75%が介護福祉士の資格を持ち、ケアマネジャーや認知症専門士の資格を取得した人もいます。
その結果、全体の75%が介護福祉士の資格を持ち、ケアマネジャーや認知症専門士の資格を取得した人もいます。
スキルアップ・教育制度
★キャリアアップしたい方に嬉しい充実した研修制度もあります!
・法人主催の初任者研修・現任研修・テーマ別研修会
・外部セミナー等への参加支援制度あり
ケアマネジャー、訪問看護師、ヘルパー、デイサービス・デイケアスタッフ、それぞれの職種に応じて自分のスキルを伸ばす研修の機会をもっています。
ISO9001マネジメントシステムにもとづいて、入職時の研修から基礎研修、技術研修、などなど、年間計画をもってサポートしています。
また、各職種ごとに全県で働くメンバーが集まって毎年「活動交流集会」をもって仕事上の経験交流もしています。
すべては組合員、利用者の笑顔のために…。
・法人主催の初任者研修・現任研修・テーマ別研修会
・外部セミナー等への参加支援制度あり
ケアマネジャー、訪問看護師、ヘルパー、デイサービス・デイケアスタッフ、それぞれの職種に応じて自分のスキルを伸ばす研修の機会をもっています。
ISO9001マネジメントシステムにもとづいて、入職時の研修から基礎研修、技術研修、などなど、年間計画をもってサポートしています。
また、各職種ごとに全県で働くメンバーが集まって毎年「活動交流集会」をもって仕事上の経験交流もしています。
すべては組合員、利用者の笑顔のために…。
この店舗が募集している求人一覧
従業員情報
- 従業員の人数
-
70 名
- 従業員の男女比
-
94%
6%
- 雇用形態
-
ブランド情報
- ブランド名
- 医療生協さいたま生活協同組合法人本部