Camino （株式会社カミノコト）

美容師の本質は目の前のお客様にヘアスタイルで心から喜んで頂く仕事なので、１名様に集中できる環境の中、少ない施術人数でも給与や賞与をしっかりスタッフ還元できる独自のシステムを確立致しました

Caminoでは日本の美容師の「所得がなかなか上がらない」理由は《時間単価が低い》からと考えています
結果、いつの間にか「人数をこなさないと生活水準が上がらない」状況になっている事が多いです
これを解消する為に「高単価」での「高還元」に辿り着きました◇

「高単価」と聞くと、敷居が高く聞こえるかもしれませんが「現状の美容業界の単価がどんどん低くなっている」だけなのです
美容師は時間をかけて培ってきた「技術と知識」がありますが、それを安売りして続けていくと１０年後には「単価を上げれなくなり」「所得を増やす術がなくなり」きっと後悔に繋がります

Caminoでは《目の前のお客様だけ》に集中して焦らずお悩みを伺えるので【お客様の満足度が飛躍的に上がります】そして【美容師としての自信にも繋がります】
ご新規様にはオリジナルのカウンセリングシートに記入頂く事で、好みやお悩みなど「絶対に外さないポイント」が【自動的にわかります】
この時点でほぼお客様との想いのズレが無くなる為、その後の細かいカウンセリングでイメージに限りなく近いスタイルを提供でき、満足度が飛躍的に上がります

「時間に追われたり」「人数をこなす働き方」ではなく、美容師自身が「心にゆとりを持って働く」事が大切だと考えています◇

《社会保険完備》《正社員雇用》にもかかわらず「43〜48%の高還元給与システム」と「働きやすい自由度」を取り入れています

・高還元月給＋賞与あり
・時短正社員制度あり
・選べる働く時間制度
・早帰り制度で最短１６時帰宅（時短正社員は最短１４時帰宅）
・土日も含めて完全に自由に選べるシフト制（毎週土日休みなども可能）
・月平均休日１０日以上
・社会保険完備
・有休も自由に使用できるので連休や毎月休みを増やす事も可能
・知識や技術力のUPは最初の研修のみ
・時間外の拘束無し
・無駄な朝礼や終礼、ミーティング無し
・他スタッフのヘルプ無し

ブランクがある方や子育て世代、将来結婚・出産を考えている女性にも働きやすい環境です

落ち着いていて柔らかい性格のスタッフが多く年齢や経験数関係なくフラットな関係です◎
「お互いに干渉しない楽な人間関係」を理解していただいてからの入社となる為
基本的に仕事中は目の前のお客様に集中するだけとなります

今まで、職場の人間関係に疲れてしまった方にはとても向いているサロンです

仕事仲間として仲が悪いわけではありませんが、「飲み会」や「社員旅行」なども無くし、その分「賞与」にしっかり還元する事や「形だけになりがちな朝礼や終礼を無くす」「自分のお客様が終わったら早く帰る」などプライベートも大切にしたりと、今までの「美容室で働く環境」でいらないと感じる部分は極力省いています♪

・掃除なども分担にしているので、一人に負担が寄ってしまう事もありません
・自分の担当の予約がない場合に先に帰る事も「当たり前」の環境なので、周りに気を遣う事もありません
・夏季休暇や冬季休暇だけでなく、自由に連休を取るのも「当たり前」の環境です
・シフトも周りのスタッフの休みを考慮せずに完全に自由に選べます

小さなお子様がいらっしゃる方の場合は「お子様の体調不良時」の対応もマニュアル化しております

スタッフは
・単価の低い業務委託サロンからの転職
・結婚を機に引っ越してきての転職
・市内の別サロンから自分に合った働き方を考えての転職
・大手サロンの店長を経て、引っ越しを機に転職
・子育てしながらの勤務

など、それぞれ「距離」や「単価」などリスクを背負って移動してきましたが、「完全お客様目線」「一人一人のお客様に集中できる環境」で、どんどんリピーターが増えています。ありがたい事に先々のご予約も埋まってきている状態です♪

WEB広告に力を入れているので東京・埼玉・千葉・茨城・神奈川・埼玉・静岡・福島・栃木からのお客様も多数いらっしゃいます◇

※ありがたい事に予約をお断りする事も多い状況ですので、新規の入客は新しいスタッフに流れやすくなっております。

・すごく喜んでくれたと思ったのに次の来店に繋がらない時がある理由が知りたい
・「なぜ似合うのか？」を言葉でもお客様に伝わるように説明できる方法が知りたい
・安売りではなく「自分の価値を高めていく方法」をしっかり学びたい

という【指名がなかなか伸びない悩みがある】【もっと支持されるようになりたい】【いまさら技術や接客に関して聞きにくい】と感じている方に向いているサロンです

《オーナー瀬口の実績》
単価１万円以上で
・全体リピート率９８%以上
・新規のリピート率も85%以上（新規10名入客で８〜９名以上リピート）
・2ヶ月以上先までほぼ予約が埋まっている
・都内３５０名以上のスタイリストを育ててきた経験有

これらの経験から作り上げた「オリジナルカウンセリングシート」で
・お客様の「ご希望」や「されたくない事」がリアルにわかる
・「大きなイメージのズレ」が必ず無くなるので安心して施術が可能
・専用のファイルを使用して各メニューのページを開いて説明するだけで説得力のある美容師としてリピーターを増やす事ができる
・「今現在の技術や知識」に「最大限の付加価値」が付くので満足度が上がる

上記に繋がり、高単価でもリピート率が飛躍的に上がります

これを続けていく事で「お客様が必ず喜んでくれる」「狙ってリピートさせる事ができる力」を身につけて、美容師としての将来に安心感を持てる環境作りをしています♪

他、細かい「技術」や「知識」のスキルアップに関しては、最初の１週間の研修期間で行えますので「残って練習」などの時間はいっさい作らなくても「支持される美容師」を目指せます◎