特別養護老人ホーム　梅の木ホーム （特別養護老人ホーム梅の木）

横浜でも緑豊かな地区に立地した「ホッ」とできる施設です。
オープンしてからもうすぐ2年。
職員の平均年齢も、法人全体の平均より6歳若い、まだまだ成長中の職場ですから、活気があり日々進歩しています。

【施設形態】
ユニット型の特別養護老人ホームです。
全室個室で10名という少人数のユニットごとでケアにあたるスタイルです。

【客層（年齢、男女比）】
平均年齢：80歳
平均介護度：3.5
男女比：男性3対女性7

【営業時間】
24時間・365日営業です。
人の生活は途切れなく続くもの。
その誰かの生活を守る私たちの仕事には休みの日はありません。
でも、チームで動く私たちには24時間営業でもできるんです。
自分の受け持ち時間が終わるころには、後を託せる同僚がスタンバイしています。
一人の受け持ちが8.5時間（実働7.5時間、休憩1時間）でも、バトンタッチを繰り返し時間をつなぎます。

介護業界から転職して来た方。
介護の経験はなく、梅の木ホームでゼロからのスタートを切る方。
新卒の高校生、専門学校生、4大学生で福祉の仕事に興味を持った方。
本当にいろいろな方がいろいろな動機で、梅の木ホームの門を叩き活躍しています。

【目標支援制度】
個々の職員が年度ごとに設定する自分の業務目標。法人は、その目標達成に向け工夫・努力する職員をサポート・評価し考課につなげます。職員の成長を法人が支え、職員が成長することよって法人もまた成長してゆく。このような、『支援と成長のサイクル』が目標支援制度のねらいです。1年度に少なくとも2回以上ある上司面接では、職員の目標設定・達成に向けたアプローチ手段などについて上司からアドバイスを受けます。目標達成に向けた努力は、法人から評価され、職員のキャリアアップへとつながってゆきます。