大人女性の為の美容室　【verite】 （株式会社E企画）

WHITE SALON
豊かな人生を創る 「超ホワイト・ヘアサロン」を目指しています

ベリテでは、 「新しい時代の理美容業界」を創るという理念があります。
理美容師の本質である『お客様を美しく幸せにする』。 頑張る理美容師を全力で応援する会社創りをしております。

【自分の子供だったらこんな理美容室で働かせてあげたい！】お店を立ち上げたのはこの夢を実現するため。
今までは【自分が働きたいサロン】を創っていました。
ただ、今は様々な方々に出会い成長させてもらえたおかげで【スタッフを自分の子供だ】という目線で捉えることができました。

それと同時に【自分の子供だったらこんな理美容室で働かせてあげたい】この答えに辿りつくことができました。
今の理美容業界で残念なのは労務環境だけではないでしょうか？

ベリテでは『労務環境の充実』が最大のテーマです。
理美容師が【お客様を幸せにした分、自身も幸せになる。仕事を楽しむ。プライベートも楽しむ】シンプルにここを追求しています。
一度しかない人生、仕事もプライベートもたくさん楽しみましょう!(^^)

代表 金村 聡一郎

Q&A
ベリテ代表へ質問

Qベリテはどんな会社ですか？

ベリテは【共に育ち、共に豊かに、共に幸福に】をモットーに
美容師の仕事を通じ、人生をより素晴らしい人生に、お客様、スタッフの笑顔や喜びを大切にし幸せをお届けする会社です！

Q代表が大事にしている事はなんですか？

美をお客様へ提供するのではなく、
美を通じて【おもてなし】を提供する会社です。

Qスタッフさんに対する思いはありますか？

人生を豊かに変えちゃいます！

転職前の職場で労働環境が過酷なため、うつ病になったスタッフが居ました。
その後ベリテに来て入社し働いている内に笑顔を取り戻せたスタッフが居ます。ベリテはスタッフ１人ひとりのあるべき姿で仕事が出来できます。

【公私共に充実している☆幸せな人生の創造】がベリテの最も大切にしているゴールです。
ベリテは理美容師でも一般企業で勤務するより良い待遇で働いて欲しいと本気で考えております。具体的には理美容師を採用することによって完全週休3日に！ 完全週休2日で働く美容師や、一般企業の人並みに稼げることを実現していきます

ベリテではゆとりのある優しい職場作りをしています。

具体的には
人間誰しも自分に余裕がないと人に優しくすることが難しくなる

逆に自分に余裕やゆとりがあれば
人に優しくすることができる

無理なオペレーションをせず
施術時間にゆとりをもたせることで
お客様を笑顔にすることができ
スタッフ同士も笑顔が溢れ、ありがとうの言葉が飛び交い

結果、よりお客様を満足させることができ
またスタッフが笑顔になる

という正のスパイラルが生まれる職場づくりをしています＾＾

嘘だと思う方もいらっしゃると思うのですが
そういう方は是非、ベリテの雰囲気を
サロン見学で肌で感じにいらしてください♪


Q&A
ベリテ代表へ質問

Q
スタッフさんに対する思いはありますか？

人生を豊かに変えちゃいます！

転職前の職場で労働環境が過酷なため、うつ病になったスタッフが居ました。その後ベリテに来て入社し働いている内に笑顔を取り戻せたスタッフが居ます。ベリテはスタッフ１人ひとりのあるべき姿で仕事が出来できます。

Q
50代のスタッフさんもいるそうですが長く働く秘訣はなんですか？

年齢が上がってきて昔ながらのサロンで働いていたスタッフが過酷な労働環境で体力が持たずに、美容師を一度断念していました。

当社へ入社してからは、売上が確保できるフレックスで働いた結果、時間に縛られることなく働けてたことにより年齢が上がっても生き生き働ける環境だと喜んでもらっています。

20代の元気なスタッフ、30代の働き盛りのスタッフ、40～50代のベテランスタッフがいます。

年代はバラバラですがみんな大人の関係なので仲良く過ごしてます♪(^^)

忙しいときはみんな真剣、けど暇なときは掃除や整理整頓をしながら楽しくワイワイしてます☆

定期的にミーティングを行うことで
風邪通しのよい雰囲気
意見やアイディアを言いやすい環境にしています。

一度しかない人生、選んだ理美容師の職業、最も大切なのは、
『何をやるかではなく、誰とやるか』だと私は思います。
ベリテの想いに少しでも共感して頂けたら、是非応募後一度お茶を飲みながらお話ししましょう。あなたがどうなっていきたいか、自身の想いや価値観を是非お聞かせ下さい。

年代はバラバラなのですがみんなで力を合わせてお店を盛り上げてます♪

★スタッフ　石神さんより（入社９年目・社員・スタイリスト）★
他のサロンで17年勤務していましたが、
営業後に練習をみることなどが重なり、体力的に厳しくなってきたと感じていた時にベリテを見つけました。

営業時間も17時までと短時間で無理なく続けられています。
休憩時間や、営業後の練習も自由に決められるので、自分のペースで働けます。

お客様は30～50代の方が多く、お客様もスタッフも落ち着ている方が多いです。

私のように、体力的・精神的に「厳しいな」と感じている方にはピッタリの職場です。
働き方もなんでも相談に乗ってくれ、柔軟に対応してくれるので、
困ったときにはすぐに助けてもらえる環境です。

★スタッフ　ＭＩＺＵＨＯさんより（入社８年目・社員・スタイリスト）★
美容を離れ、改めて美容室で働きたいなと思っていた時に
店長に声をかけてもらいました。お店の雰囲気や店長の熱意にやられ入社を決めました！

元々、都内の美容室で7年働いていましたが、1日に1名も接客しない時もあり、物足りなさを感じていました。
現在では、様々年代のお客様を担当できています。
入客のチャンスが多いことも魅力の１つです。

一度美容師を離れた身として、初めは不安なことが多くありましたが、店長含め周りもフォローをしてくれました。
以前の美容室では時間・お休みの融通利きづらかったですが、今は店長が考えてくれるのでとても働きやすいです。

スタッフ同士もとても仲が良く、優しい方が多いです。
仕事の話もしますが、時には雑談やプライベートの話もしますよ♪

★スタッフ　大澤さんより（入社5年目・パート・スタイリスト）★
近所に住んでいて、お店がかわいいのに惹かれ入社。
他の美容室で働いていましたが、子育て中なので、近所で探していました。

小規模のお店なので、1つ1つの施術が丁寧で、お客様とゆったり、たっぷり会話ができます。
1人のお客様に時間をかけられるので、お客様との信頼関係も築きやすい環境だと感じます。

入社後は、しっかり技術指導をしてくれ、丸投げされる・・なんてことは一切ありません！
分からないことは丁寧に教えてくれるので安心です。

EDUCATION
お客様に選ばれた分
働き方や生き方が選べる

お客様に選んでいただくには、 バランスの良い教育が必要だと考えております。
1人１人の個性を活かしながら、指名＝喜んで頂ける美容師 を目指してトレーニングを行います。

美容師力＝技術力×接客力×人間力と考え
様々な角度からトレーニング。
確かな技術、おもてなしの接遇などを取得し、 お客様に選んで頂ける美容師へ育成します。

TRAINING
１年でJrスタイリスト
１年半でスタイリストデビュー

PROGRAM
教育プログラム
ベリテの最新教育プログラムはここが違う！

技術動画で学び、営業中に技術練習が出来る！
今までは休日の勉強会や営業後の練習をしてアシスタントになる流れでしたが 当社は、基本技術は動画で学び、実践は営業中に先輩が教育するので 基本営業後の練習はないです！！
【POINT】最短で1年でJrスタイリストデビューも可能。

サロンワークも動画で学べます！
「聞きずらい」をなくしたいと思い、サロン業務を動画で学べる！
【POINT】サロンワーク動画はサロン内の業務が隙間時間に確認できます。

回数制カリキュラム
カット、カラーなどの技術テストを実施せず、決められた練習回数をこなす事で次のステップに進める新しいシステム。
【POINT】苦手な項目でつまづき、合格するまで先に進めないという事が無くなりました！

早期帰宅に取組み中
ベリテは基本技術は動画で学び、実践は営業中に多くの練習時間を確保し習得。

CAREER
キャリアプラン
役割を明確にしてチームの力を大切にする
自分の得意を活かしてキャリアアップできる評価制度です

Q代表が考えるお給料システムはどんなシステムですか？

頑張りをしっかり評価したいと思っています。個人売上だけの評価だけではなく、役割を明確にして評価しています。10社中トップ3に入る企業水準を意識しています。

【女性美容師の活躍も応援しています！】
産休育休制度を導入することで、ライフステージの変化にも柔軟に対応◎
多くの雇用形態をご用意するだけでなく、休日数も選択できるので
それぞれのライフスタイルに合わせた理想の勤務形態を実現でき、
他にはない働き方が叶いますよ♪