hair LOGiA nico （hair LOGiA）

店舗展開の最中なので、一緒にお店を盛り上げてくれるサロンワークに対して前向きな人
新しいプロジェクトが発足した時も柔軟に対応できる、常に現状に固執しない人
楽しく仕事をする人たちが集まれば仕事自体も楽しくなります。
相乗効果で周りがうらやむようなお店にしていきましょう！

休日を自由に決められるところや、歩合の高さも魅力です。
連休をとるときは前もって相談していますが、他の人と被らなければ特に問題がないので旅行にも出かけやすく、何よりONとOFFがはっきりしたらお休みを充実させることができると考えています。

【スタッフボイス】

★名駅店トップスタイリスト　酒井聡★

仕事に関してはマジメですが遊ぶことが大好きな、くだけた雰囲気のスタッフばかりです。

誰かの怒鳴り声が、という状況は無く、20代、30代のスタッフが多いのでいわゆる「大先生」のような方はいません。
働き始めても比較的すぐ溶け込める雰囲気です。
お店で分からないことや気になった施術はどんどん相談しています！

オーナーも気さくなので店舗のみんなとよく一緒に飲みに行ったりします。
しっかり働いたらその分収入でも返ってくるので信頼も評価もされている実感があります。
人と関わるのがとにかく好きなので新しいスタッフがどんどん増えると嬉しいです！

【スタッフボイス】

★栄店店長　小沢悠二★の1週間の勤務スケジュール例

月曜：休み
火曜：終日勤務
水曜：〃
木曜：18：00まで勤務
金曜：終日勤務
土曜：19：00まで勤務
日曜：休み

〇新規客28名
〇指名客20名
〇この1週間での手取り歩合11万５千円

子供がいるので早上がりや日曜日に休みをもらうこともありますが、理解のある職場なので働きやすいです。
家族サービスと高収入と両立できるのが魅力ですが、自分だけの実力ではなくスタッフ全員の協力だと思っています。

ともかく新規顧客の多い店なので誰か1人が活躍するでは無く、スタッフみんなでヘルプをしあったり、声をかけあって働いています。

1人の力には限界があるので、協力し合って仕事のできる方が誰より活躍していますし、自分より売り上げ、歩合給が高いスタッフがいる月もあります（笑）

頑張っただけ自分に返ってくる会社だと思うので、皆さんのご応募心よりお待ちしております！

ジュニアスタイリスト以下であればできる技術から入客していただき、できない技術は講習のちに入客判断させていただきます。

カットができないから他の施術の担当もできないという事はありません。
できる技術から即戦力とさせて頂きます。