職場の詳細
店舗名・勤務地
千葉県 富里市 日吉台2-4-3 成田コリンズ１０６
京成成田駅 徒歩10分
JR成田駅から徒歩13分
営業時間
施設形態
職場からのメッセージ
「SpeRa hair」では、スタッフのライフスタイルバランスを重視。
プライベートを大切にした働き方を提案する次世代サロンです。
雇用形態は、正社員と業務委託の2種類。
ライフスタイルに合わせて働き方や勤務時間を選べます。もちろん、土日休みも可能です。
★雇用形態 ★
【正社員】/【業務委託】
◇ブランクのある子育て中の方やダブルワーク等、勤務日数が限られた中で少しでも美容に携わりたい方
◇日々の入客で悩んでいる方
◇経験を多く積み、美容師としてステップアップしたい方
◇収入アップを目指す方
◇プライベートとの両立を考えている方
一人ひとりの希望を「vroom」が全力を持ってサポート致します。
★ 給与 ★
◇アシスタント／月給＋歩合
◇Jrスタイリスト／月給＋歩合
◇正社員スタイリスト／月給+歩合
◇業務委託スタイリスト／指名売上65.５％、フリー売上55.５％
※【中途の場合】経験・年齢・能力・前給を十分に考慮の上、話し合いで決定
※【各種歩合】指名売上歩合、店販歩合
※【店長手当】
※【交通費】15000円まで
※【昇給随時】
※【賞与あり】
『社会保険の完備、各種手当有』
『女性だけでなく男性も取得できる育休手当システム』
『最大3日連休の取得が可能な夏季休暇』
スタッフさん全員が安心して働ける会社を目指していきます♪
★キャリアアップ ★
店舗は「地域に愛されるNo.1サロンへ」
会社は「５年以内に10店舗出店」という目標を掲げています。
出店計画に基づいて店長や多店舗をまとめるマネージャーへの
キャリアアップや独立支援を応援しています。
美容師として、経営幹部として、サロンオーナーとして、未来は無限大。
チャレンジが成果を生むことを約束します。
会社とともに成長し、これまで以上に充実した美容師人生を送りたい仲間を募集しています。
職場の雰囲気
今話題の髪質改善トリートメントを軸に、イルミナカラー、TOKIOトリートメントからプリカール、バレイヤージュ、エアータッチをはじめ、新しい技術やトレンドを敏感にキャッチ。新しい技術や薬剤は、いち早く講習会を開きスタッフ一人ひとりが技術習得できる環境を提供しています。
最新薬剤や最新トレンドなどニーズに合わせ、常にお客様のなりたいを具現化できるサロンづくりを目指します♪ 取り扱い商材やメニューの希望があれば、ぜひ気軽に相談ください。
★スタッフ・接客★
“気配り” や “心配り” が自然とできる、思いやりのある接客を重要視しています。それはお客様へだけでなく、スタッフに対しても同様。ホスピタリティーを持ち、お互いに助け合うことができる環境にすることが目標です。スタッフがいきいきと働けるお店だからこそ、友人や家族におすすめできるサロンになると確信しています。
都心の店舗にも負けないクオリティを提供し、川崎から一流を発信！ 地域No.1サロンを一緒につくりましょう。
★内装・空間★
過剰な装飾は排除し、シンプルかつスタイリッシュで洗練された内装。動線を考慮して働きやすい環境を整えています。居心地の良い空間を意識し、お客様やスタッフが集まる空間も用意しています。
また、美容室にとって衛生面も重要だと考えています。スタッフ一丸となり、常に清潔な空間を保てる仕組みを整えています。まずはご応募後、サロンに来ていただき雰囲気を体感ください。
楽しく働けるアットホームな職場であり、お客様に感動を与えられる環境が用意されています。ここで、一緒にサロンワークしてみませんか？
どんな人が活躍しているか
◆お客様を大切にできる人
◆向上心のある人
◆同僚を大切にできる人
◆前向きに仕事と向き合える人
スキルアップ・教育制度
スタイリストデビューは平均1年半、11カ月〜2年です。無駄を省いた実践重視の練習カリキュラムを用意しています。１年目はウィッグを使った基本技術を習得、２年目はモデル施術を中心に行います。所属サロンのスタイリストによる指導だけでなく、提携サロンでのアシスタント業務によって、新しい刺激や美容師としての経験値UP。サロンワーク以外にも定期的に合同練習会、外部講師の勉強会を予定しています。
★講習・レッスン★
希望するスタッフに対して、サロン内で技術や撮影のレクチャーを行っています。講習と実践を組み合わせてステップアップ。身近に学べる場所があるので飛躍的に成長できます。
定期的に外部講師による撮影の特別講習を用意。カメラワークはもちろん、スタイルづくり、メイクも同時に学ぶことができます。様々な角度から作品を完成させることでクリエイティビティーを高め、雑誌、業界紙でも活躍できる撮影スキルを身につけることができます。
『得意分野をもっと伸ばしたい』『苦手な部分を勉強したい』と考える方のために外部講習へのサポートを行っています。美容師としてスキルアップするために講習費補助があるので、ぜひ活用ください。
★独立支援制度★
独立志望の方を全力で応援しています。メディアでも取り上げられ、チャンネル配信している業界随一の美容室経営のプロが独立の方法や経営ノウハウの全てを教えます。
この店舗が募集している求人一覧
スタッフ情報
- スタッフの人数
-
3 名
スタッフプロフィール
松本 翔二
- 役職：SpeRa hair代表
- 経験年数：16年
- 得意な施術/スタイル：
カット・縮毛矯正
美容師になってからの夢だった独立開業を達成することができました。経営者になるための教育を受けながら、資金調達や仕入れなどお店を始める環境も整っていたので、スタッフにも安心して働ける職場を提供することができました。おかげで「SpeRa hair」は創業2年で4店舗出店。経営も軌道に乗り、充実した毎日を送っています。「自分の店を持ちたい！」という夢を持つ方はぜひ、チャレンジしてもらいたいです。
加藤 優一かとうゆういち
- 役職：SpeRa hair四街道店 店長
- 経験年数：14年
- 得意な施術/スタイル：
ショートカット・透明感カラー
美容師歴や職歴に関係なく、実力があれば上を目指せる評価制度が特徴のサロンです。僕は27歳で店長に抜擢され、みんなが笑顔で働けるようなサロンづくりを心がけています。個人では美容師としてサロンワークを行いながら、ライブ配信をするライバーや雑誌等のメディアでも活動しています。働く上で大切な報酬面にも満足しています。既存の美容師の枠にとらわれず、僕が進みたいと思うキャリアを応援してくれる会社です。
伊藤 美穂いとうみほ
- 役職：SpeRa hair東金店 スタイリスト
- 経験年数：6年
- 得意な施術/スタイル：
デザインカラー・韓国風ヘア・艶髪
安定した経営環境なのでスタッフに対する過度なプレッシャーがないこと、“スタッフファースト”で個人の意見も大切にする経営陣であることの２点でこの会社を選びました！スタッフの個性を大切にした自由な環境で、マイペースに働けることが私にとってはとても重要。仕事だけじゃなく、リフレッシュするために休むことも大事にしているサロンなので、私も長期休みをいただいて趣味の旅行やドライブを楽しんでます。
顧客情報
- 客層
-
20代多数/30代多数/男性が多い/女性が多い/40代以上多数/ファミリー多数/新規フリー客多数
店舗アルバム
お客様が過ごしやすく、スタッフが働きやすい空間です。
サービスメニュー
ブランド情報
- ブランド名
- HuBeauuu
- ブランドコンセプト
- HuBeauuuブランドは多種多様
コンテスト優勝者/タレントも通う【by COMiNUM】
最先端薬剤/表現力◎【MERON】
アンテナ感度が高い/トレンド推し【vroom】
地域密着/業界TOPレベル技術【SpeRa hair】
“笑顔”がコンセプト【suri-ru hair】
と異なるサロン展開をする少し変わった会社です
それは働く方々の声を大切にしているから
安定した経営環境で、各ブランドオーナーとスタッフが唯一無二のサロンを作り上げています
