職場の詳細
店舗名・勤務地
髪質改善専門美容室luCall(ルコール)
千葉県 船橋市 前原西2-17-11 アルファコート102
津田沼駅 徒歩5分
JR総武線船橋駅から1本で行ける津田沼駅。南口改札より徒歩3分。新京成線新津田沼駅徒歩6分。京成線京成津田沼駅徒歩15分。
JR総武線津田沼駅南口を降りて右にローソンがあります。ローソンを左にして突き当たると線路あり線路沿いを東船橋方面に2分ほど歩くと左にルコールがあります。
JR総武線津田沼駅南口を降りて右にローソンがあります。ローソンを左にして突き当たると線路あり線路沿いを東船橋方面に2分ほど歩くと左にルコールがあります。
営業時間
09:30〜18:30
施設形態
美容室・ヘアサロン
職場からのメッセージ
【美容師を好きなまま、長く続けられる働き方を】
ルコールが大切にしているのは、**スタッフさんが心と体に余裕を持ちながら、安心して美容師を続けられる環境**です。
現在は、
・月8日休み+有給休暇
・土日祝のお休みも月2回まで可能
・連休取得可能
・1日2〜4名ほどのお客様を担当
・予約状況によって最短17時退勤可能
・年2回の賞与制度
・社会保険完備
・各種福利厚生
など、仕事だけでなく自分の時間も大切にできる環境を整えています。
<なぜ、この働き方をつくったのか?>
理由は、私自身が美容師として働いていた頃の経験にあります。
以前勤めていた美容室は技術料金が安く、売上をつくるためには、1日にたくさんのお客様を担当する必要がありました。
朝から夜まで働き、忙しい日は休憩もほとんど取れない。
毎日のように、
「今日も朝から晩まで働くのか…」
「この働き方をずっと続けられるのかな」
「60歳になった時も美容師を続けている自分を想像できない」
と感じていました。
だから独立する時に決めたことがあります。
「自分がお店をつくるなら、たくさんのお客様を無理に担当しなくても、安心して生活できる美容室にしたい」
ということです。
ルコールでは、客単価を約13,000円に設定し、1日に何人ものお客様を掛け持ちするのではなく、**2〜4名のお客様に丁寧に向き合いながら売上をつくる仕組み**をつくっています。
目指しているのは、
**「たくさん働くから収入が増える」ではなく、無理なく働きながら、自分のお客様を増やすことで収入も上げていく働き方。**
実際に働いているスタッフさんからも、以前より身体への負担が減り、自分や大切な人との時間をつくりやすくなったという声をもらっています。
もし今、
「美容師の仕事は好き。でも、この働き方を歳を重ねても続けられるかな」
「もっと一人ひとりのお客様に向き合いたい」
「仕事も収入も、プライベートも大切にしたい」
と感じているのであれば、ぜひ一度ルコールを見に来てください。
ご応募後は、サロン見学や無料施術体験を通して、実際の雰囲気や施術の流れ、働き方をご確認いただけます。
ルコールが大切にしているのは、**スタッフさんが心と体に余裕を持ちながら、安心して美容師を続けられる環境**です。
現在は、
・月8日休み+有給休暇
・土日祝のお休みも月2回まで可能
・連休取得可能
・1日2〜4名ほどのお客様を担当
・予約状況によって最短17時退勤可能
・年2回の賞与制度
・社会保険完備
・各種福利厚生
など、仕事だけでなく自分の時間も大切にできる環境を整えています。
<なぜ、この働き方をつくったのか?>
理由は、私自身が美容師として働いていた頃の経験にあります。
以前勤めていた美容室は技術料金が安く、売上をつくるためには、1日にたくさんのお客様を担当する必要がありました。
朝から夜まで働き、忙しい日は休憩もほとんど取れない。
毎日のように、
「今日も朝から晩まで働くのか…」
「この働き方をずっと続けられるのかな」
「60歳になった時も美容師を続けている自分を想像できない」
と感じていました。
だから独立する時に決めたことがあります。
「自分がお店をつくるなら、たくさんのお客様を無理に担当しなくても、安心して生活できる美容室にしたい」
ということです。
ルコールでは、客単価を約13,000円に設定し、1日に何人ものお客様を掛け持ちするのではなく、**2〜4名のお客様に丁寧に向き合いながら売上をつくる仕組み**をつくっています。
目指しているのは、
**「たくさん働くから収入が増える」ではなく、無理なく働きながら、自分のお客様を増やすことで収入も上げていく働き方。**
実際に働いているスタッフさんからも、以前より身体への負担が減り、自分や大切な人との時間をつくりやすくなったという声をもらっています。
もし今、
「美容師の仕事は好き。でも、この働き方を歳を重ねても続けられるかな」
「もっと一人ひとりのお客様に向き合いたい」
「仕事も収入も、プライベートも大切にしたい」
と感じているのであれば、ぜひ一度ルコールを見に来てください。
ご応募後は、サロン見学や無料施術体験を通して、実際の雰囲気や施術の流れ、働き方をご確認いただけます。
職場の雰囲気
【小さな美容室だからこそ、一人ひとりに向き合える環境】
髪質改善専門美容室ルコールは、JR津田沼駅から徒歩3分。
アクセスの良い、線路沿いの路面店です。
駅近ですが、お店の前は人通りが多すぎず、店内も落ち着いた雰囲気。
**大型店のような慌ただしさではなく、自分のペースを大切にしながら働ける環境**をつくっています。
1.心と体に無理をかけない働き方
ルコールでは、スタッフさんが安心して長く美容師を続けられることを大切にしています。
必要以上に長くお店に残るのではなく、ご予約がない日は早く帰って、自分や家族との時間を過ごす。
しっかり休み、心と体に余裕を持つことが、お客様への丁寧な仕事にもつながると考えています。
2.マンツーマン中心で、お客様にしっかり向き合える
ルコールでは、基本的にマンツーマンで施術を行います。
1日の担当人数はメニューによって変わりますが、**約2〜4名程度**です。
たくさんのお客様を同時に掛け持ちするのではなく、一人ひとりの髪のお悩みを聞き、丁寧に施術することを大切にしています。
「数をこなすより、目の前のお客様を大切にしたい」
そんな美容師さんに合う働き方です。
3.3席だけの小さなサロンで、自分の仕事に集中できる
店内はセット面3席の小さな美容室です。
大人数のスタッフさんに囲まれて働く環境ではなく、**必要な時には協力しながら、それぞれが目の前のお客様に集中できる距離感**を大切にしています。
4.お客様にもスタッフさんにも、思いやりを持てる職場へ
ルコールでは、自分だけが良ければいいという考え方ではなく、**関わる人がお互いに少しずつ豊かになれること**を大切にしています。
お客様を大切にすること。
一緒に働くスタッフさんを尊重すること。
困っている時には助け合うこと。
その考え方をお店の理念やルールとして共有しています。
価値観がすべて同じである必要はありません。
ただ、**相手を思いやり、お互いを尊重しながら働けること。**
そんな方と一緒に、安心して長く働ける美容室をつくっていきたいと思っています。
髪質改善専門美容室ルコールは、JR津田沼駅から徒歩3分。
アクセスの良い、線路沿いの路面店です。
駅近ですが、お店の前は人通りが多すぎず、店内も落ち着いた雰囲気。
**大型店のような慌ただしさではなく、自分のペースを大切にしながら働ける環境**をつくっています。
1.心と体に無理をかけない働き方
ルコールでは、スタッフさんが安心して長く美容師を続けられることを大切にしています。
必要以上に長くお店に残るのではなく、ご予約がない日は早く帰って、自分や家族との時間を過ごす。
しっかり休み、心と体に余裕を持つことが、お客様への丁寧な仕事にもつながると考えています。
2.マンツーマン中心で、お客様にしっかり向き合える
ルコールでは、基本的にマンツーマンで施術を行います。
1日の担当人数はメニューによって変わりますが、**約2〜4名程度**です。
たくさんのお客様を同時に掛け持ちするのではなく、一人ひとりの髪のお悩みを聞き、丁寧に施術することを大切にしています。
「数をこなすより、目の前のお客様を大切にしたい」
そんな美容師さんに合う働き方です。
3.3席だけの小さなサロンで、自分の仕事に集中できる
店内はセット面3席の小さな美容室です。
大人数のスタッフさんに囲まれて働く環境ではなく、**必要な時には協力しながら、それぞれが目の前のお客様に集中できる距離感**を大切にしています。
4.お客様にもスタッフさんにも、思いやりを持てる職場へ
ルコールでは、自分だけが良ければいいという考え方ではなく、**関わる人がお互いに少しずつ豊かになれること**を大切にしています。
お客様を大切にすること。
一緒に働くスタッフさんを尊重すること。
困っている時には助け合うこと。
その考え方をお店の理念やルールとして共有しています。
価値観がすべて同じである必要はありません。
ただ、**相手を思いやり、お互いを尊重しながら働けること。**
そんな方と一緒に、安心して長く働ける美容室をつくっていきたいと思っています。
どんな人が活躍しているか
【美容師は好き。でも、今の働き方をこの先も続けるのは少し不安なあなたへ】
現在ルコールは、私と女性スタッフさん2名の**3人体制で運営している小さな個人店**です。
ありがたいことに、現在働いているスタッフさんにもルコールの働く環境を受け入れていただき、今後のお店づくりを考えて、今回新しくスタイリストさんを1名募集することになりました。
ルコールが合うのは、
・毎日忙しく、体力にも気持ちにも余裕がない
・職場の人間関係に疲れている
・土日や連休が取りづらく、家族や友人との時間を大切にできない
・今の働き方を歳を重ねても続けるイメージが持てない
・もっと一人ひとりのお客様に丁寧に向き合いたい
・無理なく働きながら、自分のお客様や収入も増やしていきたい
ルコールでは、**美容師を長く続けながら、仕事もプライベートも大切にできる環境**を目指しています。
【余裕があるから、お客様にも人にも優しくなれる】
私がスタッフさんに一番大切にしてほしいのは、**心と体に余裕を持って働くこと**です。
短期間で売上だけを最大化しようとすれば、1日にたくさんのお客様を担当することもできます。
しかし、それを続ければスタッフさんは疲れ、お客様への対応にも余裕がなくなり、結果としてお店にとっても良い状態ではないと考えています。
だからルコールでは、無理に人数をこなすのではなく、**1日2〜4名ほどのお客様に丁寧に向き合い、リピーターを少しずつ増やしながら売上と収入を上げていく働き方**を大切にしています。
余裕があるからこそ、お客様の小さな変化に気づける。
困っているスタッフさんにも声をかけられる。
そして、自分の人生や大切な人との時間も楽しめる。
そんな働き方を一緒につくっていきたいと思っています。
入社後すぐにたくさんのお客様を担当して一気に売上をつくりたい方や、報告・連絡を負担に感じる方には、少し合わないかもしれません。
反対に、**お客様を大切にしながら少しずつ成長していきたい方**には、とても働きやすい環境だと思います。
「美容師は好き。でも今の働き方には少し不安がある」
そんな方に、一度ルコールの働き方を知っていただけたら嬉しいです。
現在ルコールは、私と女性スタッフさん2名の**3人体制で運営している小さな個人店**です。
ありがたいことに、現在働いているスタッフさんにもルコールの働く環境を受け入れていただき、今後のお店づくりを考えて、今回新しくスタイリストさんを1名募集することになりました。
ルコールが合うのは、
・毎日忙しく、体力にも気持ちにも余裕がない
・職場の人間関係に疲れている
・土日や連休が取りづらく、家族や友人との時間を大切にできない
・今の働き方を歳を重ねても続けるイメージが持てない
・もっと一人ひとりのお客様に丁寧に向き合いたい
・無理なく働きながら、自分のお客様や収入も増やしていきたい
ルコールでは、**美容師を長く続けながら、仕事もプライベートも大切にできる環境**を目指しています。
【余裕があるから、お客様にも人にも優しくなれる】
私がスタッフさんに一番大切にしてほしいのは、**心と体に余裕を持って働くこと**です。
短期間で売上だけを最大化しようとすれば、1日にたくさんのお客様を担当することもできます。
しかし、それを続ければスタッフさんは疲れ、お客様への対応にも余裕がなくなり、結果としてお店にとっても良い状態ではないと考えています。
だからルコールでは、無理に人数をこなすのではなく、**1日2〜4名ほどのお客様に丁寧に向き合い、リピーターを少しずつ増やしながら売上と収入を上げていく働き方**を大切にしています。
余裕があるからこそ、お客様の小さな変化に気づける。
困っているスタッフさんにも声をかけられる。
そして、自分の人生や大切な人との時間も楽しめる。
そんな働き方を一緒につくっていきたいと思っています。
入社後すぐにたくさんのお客様を担当して一気に売上をつくりたい方や、報告・連絡を負担に感じる方には、少し合わないかもしれません。
反対に、**お客様を大切にしながら少しずつ成長していきたい方**には、とても働きやすい環境だと思います。
「美容師は好き。でも今の働き方には少し不安がある」
そんな方に、一度ルコールの働き方を知っていただけたら嬉しいです。
スキルアップ・教育制度
## 【入社前に、ルコールの働き方を知るための研修期間があります】
ルコールでは、一般的な美容室のようなスキルアップ研修や教育制度は設けていません。
その代わり、正社員として入社する前に**「研修期間」**を設けています。
この期間では、
・ルコールの理念や考え方を知る
・お店のルールや働き方を理解する
・必要に応じて技術マニュアルを確認する
・実際に働くイメージを具体的にする
といったことを行います。
研修内容は、最短で約1ヶ月。
長くても2〜3ヶ月ほどで身につけられる内容です。
また、この研修期間は**今お勤めの職場を辞める前でも受けることができます。**
いきなり転職を決めるのではなく、今の職場で働きながら、
「ルコールの考え方は自分に合いそうか」
「この働き方なら長く続けられそうか」
「実際の施術やルールに無理はないか」
を確認していただけます。
ルコールとしても、入社してから「思っていた環境と違った」となることは、できるだけ避けたいと考えています。
そのため、ご応募後の店舗見学や無料お客様体験では、良い部分だけでなく、
**ルコールで働くメリット・デメリット、雇用環境、働き方が合う美容師さん・合わない美容師さん**
についても、資料を使いながら正直にご説明します。
説明を聞いた上で、**「ここなら自分らしく働けそう」**と思っていただけたら、次のステップへ進んでいただければ大丈夫です。
お互いに納得した上で、一緒に働けることを大切にしています。
ルコールでは、一般的な美容室のようなスキルアップ研修や教育制度は設けていません。
その代わり、正社員として入社する前に**「研修期間」**を設けています。
この期間では、
・ルコールの理念や考え方を知る
・お店のルールや働き方を理解する
・必要に応じて技術マニュアルを確認する
・実際に働くイメージを具体的にする
といったことを行います。
研修内容は、最短で約1ヶ月。
長くても2〜3ヶ月ほどで身につけられる内容です。
また、この研修期間は**今お勤めの職場を辞める前でも受けることができます。**
いきなり転職を決めるのではなく、今の職場で働きながら、
「ルコールの考え方は自分に合いそうか」
「この働き方なら長く続けられそうか」
「実際の施術やルールに無理はないか」
を確認していただけます。
ルコールとしても、入社してから「思っていた環境と違った」となることは、できるだけ避けたいと考えています。
そのため、ご応募後の店舗見学や無料お客様体験では、良い部分だけでなく、
**ルコールで働くメリット・デメリット、雇用環境、働き方が合う美容師さん・合わない美容師さん**
についても、資料を使いながら正直にご説明します。
説明を聞いた上で、**「ここなら自分らしく働けそう」**と思っていただけたら、次のステップへ進んでいただければ大丈夫です。
お互いに納得した上で、一緒に働けることを大切にしています。
この店舗が募集している求人一覧
スタッフ情報
- スタッフの人数
-
3 名
- スタッフの男女比
-
67%
33%
- スタッフの平均年齢
-
32.0 歳
顧客情報
- 顧客単価
- 美容師
- 13000 円
- 客層
-
30代多数 女性が多い 40代以上多数
サービスメニュー
ブランド情報
- ブランド名
- hair&presents luCall
企業情報
髪質改善専門美容室luCall(ルコール)