atelier nagano （株式会社アトリエナガノ）

＜高水準の売上還元で、自身の頑張りを実感＞
お客様に喜んでいただく高い技術を持ったスタイリストであれば、それに見合った報酬を得られる仕組みがあってこそ。

atelier naganoのスタイリスト平均報酬は、55万円超（2024年実績）。
トップスタイリストでもあるオーナー永野が、「スタイリストの生活水準をあげたい」とサロンをオープンさせた経緯から
売上還元率は初年度からフリー45％～／指名56％～　と高水準の報酬システムを取り入れています。

完全歩合だと入店して間もない期間は不安を感じる方もいらっしゃるはず。
半年間は、保証給制度も用意しています。

新規入店は優先的に入客します。指名をつけやすくする一環として「指名料」を撤廃し、高還元も相まって2～3ヶ月目には歩合給になるケースが大半です。

＜スタイリストの成功事例を増やします＞
充実した報酬システムと自分に合った働き方で、転職をきっかけに
「家族で過ごす時間が取れ、家での会話が増えた」
「子供と外食する機会が増えた」
「休みを利用して自分の学びたかった外部研修に参加できた」など
ささやかなことでも“なりたかった自分”を叶えるスタッフたち。

あなたにも、自分らしいスタイリスト像をatelier naganoで叶えてほしいと考えています。

考えに共感して「一緒に会社を大きくしたい」、「サロンを増やして、もっと共感できる仲間を増やしたい」と志しを共にしてくれたら嬉しいです。
「実は将来独立して自分でもお店を構えたい」と、より大きな夢があるのなら、ノウハウは惜しむことなくお伝えします。出し惜しみはいたしません。atelier naganoから、スタイリストとして成功者が出てきてほしいと願っています。

＜小規模の落ち着いたサロン＞
所属するスタイリストは6名（30代～40代前半）。全員が業務委託のスタッフですが、みな16年～20年以上の経験を持つスペシャリストばかりです。アシスタントは置かず、カウンセリングから一人ひとりに合ったご提案、施術までスタイリストの経験・技術・クオリティで自分のお客様を増やしていける環境です。
勤務時間や休日は、業務委託のため原則自由としています。指名がつき、ご予約スケジュールで自分の予定を組んでいけるようになるまで、そう時間はかからないはずです。

atelier nagano（セット面4席）、8sami by atelier nagano（セット面3席）の両店とも小規模ですが、隣席を気にせずにコミュニケーションを取れるスペースを確保した全席半個室の作りにしています。「落ち着きのある空間」と「雰囲気」もお客様からリラックスできると好評です。

＜お客様について＞
JR線「千葉駅」、京成線「千葉中央駅」からもアクセスしやすい立地のため、学生さんからオフィスワーカー、近隣にお住いの方々まで幅広い層のお客様が入店されます。
女性75％：男性25％と、サロンのコンセプト通り女性比率が多い傾向です。年代では20代・30代が65％と多くなっています。
そのためオージュア、TOKIO取り扱い、トリートメント種類も豊富に揃え、お客様一人一人に適したご提案をする準備を整えています。
顧客単価は平均10,000円～11,000円（23年度実績）と高水準です。

＜口コミ件数2700件以上の喜びの声＞
大手サロン検索＆予約サイトの口コミ数は2700件以上（全評価項目★4.8以上　※2024年1月時点）。
お客様同士の客観的な評価が、また新しいお客様を呼び、新規入客を後押ししてくれる好循環を生み出してくれています。

まずは「自分のお客様を探してこなければ…」と思われる方もいるかもしれませんが、店外での集客活動などは不要です。集客は会社が責任をもって行いますので、ご安心ください。新規のお客様は優先して入客しますので、お客様に寄り添ったきめ細かな対応をお願いします

一人ひとりが確かな技術と経験を持ち合わせたスタッフが揃っていますので、一概に「こんな人が活躍できる」とは割り切れません。
ですが、スタイリストして根底にある想いは、近しいものがあるかもしれませんね。想いに共感いただける方とお会いできるのを楽しみにしております。

＜「もっと上手くなりたい」スタイリストとして純粋な想いを持った人＞

全員に共通して言えることは「もっと上手くなりたい」というスタイリストとしての純粋な想いを持ち合わせていること。
お客様に喜んでいただくためには、スキルの幅を広げたり、知識を深めたり、自分に限界を作らず成長し続ける意欲が欠かせないと考えています。
きっと先入観よりも好奇心が勝るのでしょう。熟練の経験を持ちながらも、一緒に働く店長やスタッフのアドバイスには耳を傾け、すぐに実践に移して、自分の引出しを増やすことに余念がありません。

＜技術・スキルをしっかり収入に反映させたい人＞

働く上で、しっかりと収入を得て、自分の生活向上やご家族を含めた生活水準を上げたいと思うのは、誰しもが至極当然の想いです。
お客様に喜んでいただく高い技術には、そこで得られた対価をしっかりと還元いたします。

＜聞き上手＆説明上手な人＞

お客様の要望を引き出すカウンセリング力は、コミュニケーションを図るうえでは重要でしょう。
そしてもう1つ、見聞きして得た知識を自分なりの言葉で言語化できる力もご提案には大切です。
イメージやビジュアルを、お客様の理解しやすい言葉で話すのは、本質を理解していないと出来ないこと。
もし苦手な方がいれば、ぜひ先輩スタイリストのトーク術をマネしてみてほしいと思います。

所属するスタイリストの全員が、キャリア豊富なスタッフということもあり、現時点で会社制度としての特別な教育カリキュラムなどは設けていません。
ですが、それぞれが自発的に情報やトレンドをキャッチアップするスタッフたちばかりなので、日常会話でも意見交換や情報共有を頻繁に行っていますね。

休日を利用して外部のセミナー研修に参加する人もいれば、YouTubeなどの動画サイトを見て幅広く情報収集する人もいます。
お客様の要望やトレンドと取り入れて、自分の技術でアレンジを加え、お客様に最適なスタイルを提案しています。

最近では「オージュアソムリエ」の資格をみんなで取得してみたり、「METEO」導入など、新しい技術や商材も積極的に駆使しながら自己研鑽し、切磋琢磨していくのが、atelier naganoのスタイルと言えるでしょう。