Ai-ney　maman岡崎大門店 （株式会社Aワールド）

結婚出産で一時は美容師から離れていましたが、勇気を出して復活した今が一番楽しい！
ママ美容師として働いてるスタッフも多く、子どもを含めた交流ができています。
スタッフ間での助け合いができて本当に人と環境に恵まれてるなと感じます。これからもお客様やスタッフ、支えてくれる方全てに感謝を忘れず、自分の技術を今以上に高める為に練習を重ねていきます。

完全予約指名制の高単価サロンで働いていたが、10年20年先も現役で続けられる環境をと考えAi-neyへ入社。
幅広い年齢層の来店があり、50代の先輩スタッフが活躍されている姿を見て、美容師を続けることに対する不安が無くなりました。
店長、マネージャー、スーパーバイザー、教育担当、のれん分けオーナーなどのキャリアアップも豊富なので、今後はそういった道へもチャレンジしていきたい。

同年代のお客様が多く、楽しく働けています＾＾
グレーカラーのお客様が多いですが、その他のメニューの注文もあるため刺激を受けつつ楽しんでます。
分担制なので、どうしても苦手なメニューは他スタッフとの協力で仕上げも出来ますし、自分の得意な技術が活かせるのが嬉しいです。
着付けをやっている店舗もあるので、成人式にはそちらで手伝わせてもらっています。

小学生2人の子育て中で、社員は諦めていたのですが、Ai-neyには日曜定休17時閉店の店舗があると聞き応募。
予約指名制ではないため子供の急病などにも対応しやすく、近隣にもグループ店があるため、持ちつ持たれつの助け合いで、育児と仕事の両立が出来ています。
営業時間外の仕事もほとんどなく、ほぼ毎日閉店と同時に帰宅できるので助かっています

他サロンで1年働いてからの中途入社になるのですが、マンツーマン接客でもなく、指名制も取ってないところがとても気に入っています。
身につけた技術から入客が出来るため、日々経験が積めて成長が実感できます。
今はカットデビューを目指してウィッグと格闘中です

新規出店、他店舗展開が魅力。
過去に自身で出店し上手くいかなかった経験があるため、学べることも多い。
チームワークで施術をしていくため、上手く分担できた時は疲労も少なく、指名制ではない美容室の良さを実感できる。

のれん分け制度でもう一度店舗オーナーを目指していたが、今は店舗展開のやりがいに気づきマネージャーや店舗開発で力になっていきたい。