Ai-ney ららぽーと安城店 (株式会社Aワールド)

  • 美容師

職場の詳細

店舗名・勤務地

Ai-ney ららぽーと安城店

愛知県 安城市 大東町1058-2 ららぽーと安城1F

安城駅 徒歩17分/北安城駅 徒歩18分/三河安城駅

JR安城駅より徒歩15分

営業時間

10:00〜19:00

施設形態

美容室・ヘアサロン

職場からのメッセージ

2025年4月ららぽーと安城にOPEN
オープニングスタッフ募集中!
オープン前から岡崎、西尾、豊田の近隣店舗での勤務可能

予約指名制ではない美容室って、どんなイメージですか?
「とにかくスピード!」「お客様との会話は無し」「流れ作業」「安ければ何でも良いお客様」
Ai-neyは違います!

1人1人に紙のカルテを作り、丁寧なカウンセリング、お客様は名前でお呼びしコミュニケーションを大切にしています。
リーズナブルな価格設定ですが、その分来店の回数を増やしていただき「いつもキレイいたい」を叶える美容室です。

予約指名制サロン、高単価サロンからの中途採用のスタッフも多数在籍し、それぞれの得意技術を活かして活躍しています!

職場の雰囲気

担当制ではなく、チームプレーで施術をするサロンです
スタイリスト、アシスタント、サービススタッフ(レセプション)に間に有るのは、上下関係ではなくそれぞれの役割に責任を持つプロ意識
スタッフ1人1人がお互いを尊重し、経験年数、年齢問わずウェルカムな雰囲気です

予約指名がないため、急なお休みにも対応しやすく、近隣店舗からの応援体制によりシフト段階からの調整も可能です。

どんな人が活躍しているか

A.スタッフ全員が自分の働き方で活躍しています!

ママさん美容師多数在籍!
・時間、休み日数1人1人に合わせた働き方が出来るため、小さいお子様のいるママさん美容師も大活躍できます。

将来は美容室オーナーへ!
・のれん分け制度で、現在10店舗ののれん分け実績あり

社内からグループを盛り上げて行く!
・店長、マネージャー、スーパーバイザーと役職をステップアップ。愛知県下28店舗をさらに盛り上げて行きませんか

働きながら美容師免許を取る!
・通信制美容学校の学費を全額負担します!はっきり言って大変ですが、それでも美容師の夢を持つ人を応援します!

スキルアップ・教育制度

第一線の美容師もスキルアップ
・有名講師を招いての外部講習や、講習動画の配信を定期的に行っています。

ブランクの有る方へのフォロー体制
・研修ルームやスタジオを使った、教育部による指導体制が整っています。練習時間の確保が難しいママさん美容師向けに営業時間内練習も実施。アシスタントとして10年ぶりにパートで復帰、今や第一線で活躍するスタイリストなんてスタッフも在籍しています。

未経験から美容師へ
・美容学校新卒生の採用も積極的に行っています!オリジナル教本を使った教育部や先輩スタイリストの指導で、最短1年でのスタイリストデビューが可能!

この店舗が募集している求人一覧

スタッフ情報

スタッフの人数

15

スタッフの男女比

67%

33%

勤続年数
雇用形態
スタッフの平均年齢

35.0

スタッフプロフィール

30代女性スタッフ

  • 役職:パートスタイリスト
  • 経験年数:10年

結婚出産で一時は美容師から離れていましたが、勇気を出して復活した今が一番楽しい!
ママ美容師として働いてるスタッフも多く、子どもを含めた交流ができています。
スタッフ間での助け合いができて本当に人と環境に恵まれてるなと感じます。これからもお客様やスタッフ、支えてくれる方全てに感謝を忘れず、自分の技術を今以上に高める為に練習を重ねていきます。

30代男性スタッフ

  • 役職:正社員スタイリスト
  • 経験年数:7年

完全予約指名制の高単価サロンで働いていたが、10年20年先も現役で続けられる環境をと考えAi-neyへ入社。
幅広い年齢層の来店があり、50代の先輩スタッフが活躍されている姿を見て、美容師を続けることに対する不安が無くなりました。
店長、マネージャー、スーパーバイザー、教育担当、のれん分けオーナーなどのキャリアアップも豊富なので、今後はそういった道へもチャレンジしていきたい。

50代女性スタッフ

  • 役職:パートスタイリスト
  • 経験年数:5年

同年代のお客様も多く、楽しく働けています^^
グレーカラーのお客様が多いですが、その他のメニューの注文もあるため刺激を受けつつ楽しんでます。
分担制なので、どうしても苦手なメニューは他スタッフとの協力で仕上げも出来ますし、自分の得意な技術が活かせるのが嬉しいです。
着付けをやっている店舗もあるので、成人式にはそちらで手伝わせてもらっています。

40代女性スタッフ

  • 役職:正社員スタイリスト
  • 経験年数:3年

小学生2人の子育て中で、社員は諦めていたのですが、Ai-neyには日曜定休17時閉店の店舗があると聞き応募。
予約指名制ではないため子供の急病などにも対応しやすく、近隣にもグループ店があるため、持ちつ持たれつの助け合いで、育児と仕事の両立が出来ています。
営業時間外の仕事もほとんどなく、ほぼ毎日閉店と同時に帰宅できるので助かっています

20代男性スタッフ

  • 役職:正社員アシスタント
  • 経験年数:1年

他サロンで1年働いてからの中途入社になるのですが、マンツーマン接客でもなく、指名制も取ってないところがとても気に入っています。
身につけた技術から入客が出来るため、日々経験が積めて成長が実感できます。
今はカットデビューを目指してウィッグと格闘中です

40代男性スタッフ

  • 役職:正社員スタイリスト(店長)
  • 経験年数:9年

新規出店、他店舗展開が魅力。
過去に自身で出店し上手くいかなかった経験があるため、学べることも多い。
チームワークで施術をしていくため、上手く分担できた時は疲労も少なく、指名制ではない美容室の良さを実感できる。

のれん分け制度でもう一度店舗オーナーを目指していたが、今は店舗展開のやりがいに気づきマネージャーや店舗開発で力になっていきたい。

顧客情報

顧客単価
美容師
4500
新規・リピート

100%

0%

客層

20代多数 30代多数 女性が多い 40代以上多数 ファミリー多数 新規フリー客多数

店舗アルバム

完成前のため完成予想イメージとなります
完成前のため完成予想イメージとなります

サービスメニュー

美容師

サービスメニュー
カット カラー パーマ ヘアケア ブロー・セット
メニューの備考
「いつも、いつまでも綺麗でいたい」
お客様の想いを無理なく叶える、リーズナブル&ラグジュアリーをコンセプトに、ヘアケアにこだわったメニューが自慢です!

企業への口コミ

内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました

この職場に合う人はどんな人ですか?

40代前半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 美容師

予約制ではないので、○時までに終わらせないと次のお客様が来ちゃうということがありません。ある程度スピードのある仕事が出来る人であれば時間に追われる仕事ではないと思います。(施術時間の会社規定タイムはあります)営業終了時間=退社時間なので自分の時間が作りやすいです。

2025年05月27日回答 ID 43881-49567A

40代前半/男性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • 正社員
  • 美容師

自分の働き方に合わせてくれるところが魅力的だと思います。土日休み、週1~2休みでもいいですし、ガッツリ働きたい人にも良いと思います。またキチンと営業時間内で掃除、締め作業なども終わるため、帰る時間も読みやすくていいと思います。

2024年05月16日回答 ID 43881-12374A

60代前半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • 美容師

個人を主張せず、周りと協力し合える人ではないでしょうか。定年制度もありますが、長くお仕事をさせて頂けるようなので、無理せず自分らしくお仕事が出来る職場ではないでしょうか。教育環境も整っているようですのでこれから色々学びたい方もいいと思います。

2024年05月14日回答 ID 43881-12232A

この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか?

40代前半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 美容師

店舗売り上げ>個人売り上げなのでスタッフ全員で目標の数字を共有してます。お給料もインセンティブは店舗の生産性からつきますので、忙しくてもやりがいがあります。またお客様の年齢層も幅広いのでその辺りも面白いかと思います。

2025年05月27日回答 ID 43881-49567B

この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか?

40代前半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 美容師

会社内で上に上がりたい人は、その気持ちは上層部の方が汲み取ってくれてサポートしてくれています。色んな店舗に行って経験して各店の店長さんから話を聞いたり、それぞれのお店の良さを吸収したりして勉強になります。将来的には独立する事も可能です。

2025年05月27日回答 ID 43881-49567C

この職場にこれから期待することは何ですか?

40代前半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 美容師

中途採用者が多いので、新卒者への教育カリキュラムが確立されていないと思うところがあります。パート従業員も多く、早い時間に退社するため夕方以降は正社員の負担も大きいので、中々練習を見てあげられる環境を作るのが難しいと思いますが、ゆくゆく会社を大きくするには必要不可欠かと思います。

2025年05月27日回答 ID 43881-49567D

ブランド情報

ブランド名
Ai-ney
ブランドコンセプト
リーズナブルとラグジュアリーの融合
いつもいつまでも綺麗でいたいという願望を、無理なく叶えたい