TELAHAIR大網 （TELA HAIR）

ＴＥＬＡＨＡＩＲでは業界初の複数年契約制度や年２回の賞与など初めての業務委託の方でも働いていただけます。
全契約出勤時間や出勤日数などはご自由にお選びいただけます（週１～ＯＫ！土日休日可能）
通常契約　フリー40%指名50%（光熱費・材料費は会社負担）　　　　　
【複数年契約の場合の条件】　
月80時間以上勤務（怪我や病気などの諸事情以外に明らかに勤務時間を満たさない場合、増額分のフリー売り上げ支給を停止させていただく場合がございます。）
3年契約　フリー43% 指名50%
※末締めの翌月10日までにフリー売り上げの3%を支給【切り捨て】
※光熱費・材料費は会社負担
2年契約　フリー42%指名50%
※末締めの翌月10日までにフリー売り上げの2%を支給【切り捨て】
※光熱費・材料費は会社負担
複数年契約は更新月の3ヶ月前までに契約を破棄可能
破棄しない場合は自動更新。
※契約規定有り。
全契約ともに日払い制、複数年契約の上限は３年となっております。
＜業務委託初の複数年契約＆年２回のボーナス制度＞
【年2回賞与について】※全契約対象
対象月【７月、12月】
総売り上げの3%を支給【切り捨て】
末締めの10日までに支給いたします。

ブランクがある方でも各店舗の管理者が入客管理＆フォローいたしますのでご自身のペースで仕事ができます。

＜業務委託ではめずらしいセット材やヘアオイル、クロスなどを会社が負担＞
業務委託サロンでは、はじめにワックスなどの整髪料やクロス代を自己負担することが多いですが
ＴＥＬＡＨＡＩＲでは会社が用意いたしますので初期費用がかかりません！
安心してサロンワークを始めていただけます。

＜初めての業務委託での不安点である確定申告もサポート＞
業務委託での経験が長く確定申告にも詳しいスタッフがサポートさせていただきますので
わからないことがございましたら、ご応募後お気軽にご相談ください！

業務委託でも働けるお店はスピード重視の少し雑な感じや完全個人プレーのイメージを持たれる方もいると思いますがＴＥＬＡＨＡＩＲは普通のサロンとは変わらない丁寧な施術また、業務形態に関わらずスタッフ全員でヘルプをし合うなど個々の力では無くチームワークが良いです。各店舗に管理者が在籍しておりますので薬剤のことや入客などで不安点がございましてもフォローできる環境が整っております。

美容師歴１年～２０年以上など様々な方が活躍しております。ＴＥＬＡＨＡＩＲでは接客スキルが高い方が多く在籍しております。

スタイリスト→副店長→店長→エリアマネージャー→ＦＣオーナーといったキャリアアップ制度がございますのでやる気や向上心があれば役職に就くチャンスもあります！新規出店も多いため新店舗の立ち上げなども経験できます。