職場の詳細
店舗名・勤務地
sunp.
愛知県 春日井市 瑞穂通3-88 ワコー瑞穂101
春日井駅
JR勝川駅.春日井駅 車で5分
営業時間
09:00〜18:00
施設形態
美容室・ヘアサロン/アイラッシュサロン/アイブロウサロン
職場からのメッセージ
2025年6月末、春日井に新しいサロンが誕生します*
sunp.(サンポ)は、AstryZ.グループの新店舗。
ヘアサロン+アイサロン併設、全席半個室で提供する、
ハイブリッド型サロンです!
美容師スタイリスト/アシスタント/アイリスト
経験、未経験問わず募集します☆
もちろんどちらかだけやりたい方
どちらの施術もやってみたいって方も問わず大歓迎です◎
ただ「働く」ことじゃなく
一緒にこのお店をつくっていくなかで
共に実感できる成長をしたり
キャリア形成をしながら美容の仕事を楽しめる環境をつくっていきましょう!
サロンの雰囲気やイメージ、ブランディング
オープニングメンバーだからこそ、最初から自分の意見を反映できます。
高歩合と自由シフトがウリのサロンなので
完全週休2日・有給完全消化・自由シフト制(週25〜40時間)・夏休み、冬休み制で、
プライベートも仕事も、無理なく両立できます。
「いつか店長になりたい」「自分のサロンを持ちたい」
そんな夢を持っている方、今がそのスタートラインです。
sunp.(サンポ)は、AstryZ.グループの新店舗。
ヘアサロン+アイサロン併設、全席半個室で提供する、
ハイブリッド型サロンです!
美容師スタイリスト/アシスタント/アイリスト
経験、未経験問わず募集します☆
もちろんどちらかだけやりたい方
どちらの施術もやってみたいって方も問わず大歓迎です◎
ただ「働く」ことじゃなく
一緒にこのお店をつくっていくなかで
共に実感できる成長をしたり
キャリア形成をしながら美容の仕事を楽しめる環境をつくっていきましょう!
サロンの雰囲気やイメージ、ブランディング
オープニングメンバーだからこそ、最初から自分の意見を反映できます。
高歩合と自由シフトがウリのサロンなので
完全週休2日・有給完全消化・自由シフト制(週25〜40時間)・夏休み、冬休み制で、
プライベートも仕事も、無理なく両立できます。
「いつか店長になりたい」「自分のサロンを持ちたい」
そんな夢を持っている方、今がそのスタートラインです。
職場の雰囲気
sunp.は、2025年6月末オープンの新店舗です。
だからこそ、最初から「自分たちでつくる」感覚を大切にしたいと思っています。
ルールや慣習に縛られず、スタッフ全員で話し合いながら
居心地の良い職場環境を一からつくっていきます。
グループの他店舗同様、完全週休2日・有給完全消化・自由シフト制を採用。
「休みたいときに休める」「無理なく長く続けられる」環境が整っています。
意見や要望を言いやすい風通しの良い職場です。
「こうしたい」という気持ちを、ちゃんと聞いてもらえる場所です。
だからこそ、最初から「自分たちでつくる」感覚を大切にしたいと思っています。
ルールや慣習に縛られず、スタッフ全員で話し合いながら
居心地の良い職場環境を一からつくっていきます。
グループの他店舗同様、完全週休2日・有給完全消化・自由シフト制を採用。
「休みたいときに休める」「無理なく長く続けられる」環境が整っています。
意見や要望を言いやすい風通しの良い職場です。
「こうしたい」という気持ちを、ちゃんと聞いてもらえる場所です。
どんな人が活躍しているか
20代〜30代の女性を中心に技術へのこだわりだけでなく、
お客様を大切に想う心のあるメンバーが活躍しています!
・「いつか店長・リーダーになりたい」という上昇志向がある方
・幅広いスキルを身につけて長く業界で活躍したい方
・未経験・ブランクがあっても、やる気がある方
経験よりも、気持ちと人柄を重視して採用します。
「自分を変えたい」「新しいことに挑戦したい」という気持ちがあれば、
きっとここで活躍できます。
お客様を大切に想う心のあるメンバーが活躍しています!
・「いつか店長・リーダーになりたい」という上昇志向がある方
・幅広いスキルを身につけて長く業界で活躍したい方
・未経験・ブランクがあっても、やる気がある方
経験よりも、気持ちと人柄を重視して採用します。
「自分を変えたい」「新しいことに挑戦したい」という気持ちがあれば、
きっとここで活躍できます。
スキルアップ・教育制度
未経験・異職種からの転向も大歓迎です。
グループ独自の研修制度を活用し、
オープン前にしっかり技術を身につけてからデビューできます。
【研修の流れ】
①基礎知識・施術の基本をインプット
②練習モデル、ウィッグを使ったレッスン
③先輩スタッフによるマンツーマンチェック
④合格後、実際のお客様へデビュー
・研修期間中ももちろん給与を支給します。
・レッスンは全て営業時間内で行います。
・モデル手数料などモデル集客に関わる費用は会社が負担します。
・社外SNS講師を招いたセミナー実施
・社外講師を招いた技術、カウンセリングセミナー実施
・ヘッドスパディプロマなど有名メーカー研修実施
などデビューした後も成長できる仕組みを整えています。
デビュー後は売上に応じて高歩合が加算。
努力がそのまま収入に直結する仕組みです。
オープニングメンバーはそのままリーダー・店長候補。
早ければ1〜2年でマネジメントポジションへのステップアップも狙えます。
「将来は店長として活躍したい」という方には、最高のスタート地点です。
グループ独自の研修制度を活用し、
オープン前にしっかり技術を身につけてからデビューできます。
【研修の流れ】
①基礎知識・施術の基本をインプット
②練習モデル、ウィッグを使ったレッスン
③先輩スタッフによるマンツーマンチェック
④合格後、実際のお客様へデビュー
・研修期間中ももちろん給与を支給します。
・レッスンは全て営業時間内で行います。
・モデル手数料などモデル集客に関わる費用は会社が負担します。
・社外SNS講師を招いたセミナー実施
・社外講師を招いた技術、カウンセリングセミナー実施
・ヘッドスパディプロマなど有名メーカー研修実施
などデビューした後も成長できる仕組みを整えています。
デビュー後は売上に応じて高歩合が加算。
努力がそのまま収入に直結する仕組みです。
オープニングメンバーはそのままリーダー・店長候補。
早ければ1〜2年でマネジメントポジションへのステップアップも狙えます。
「将来は店長として活躍したい」という方には、最高のスタート地点です。
この店舗が募集している求人一覧
スタッフ情報
- スタッフの人数
-
3 名
- スタッフの男女比
-
67%
33%
- 勤続年数
-
- 雇用形態
-
- スタッフの平均年齢
-
30.0 歳
顧客情報
- 顧客単価
- 美容師
- 13000 円
- アイリスト
- 7500 円
- 新規・リピート
-
30%
70%
- 客層
-
20代多数 30代多数 女性が多い 40代以上多数 新規フリー客多数
サービスメニュー
ブランド情報
- ブランド名
- AstryZ.
企業情報
AstryZ.