【介護職】年間休日122日★なりたい自分になれる職場で働きませんか♪
看護休暇短時間勤務制度支度金For優キッズサポート(保育費補助制度)For優ケアサポート(家族介護補助制度)ベネフィット・ワン ※法人内のサークル活動も充実♪趣味仲間も増えますよ! 【サークル】・・・フットサル部、バスケ部、ゴルフ倶楽部、滑雪会(スキー&スノーボード部)、卓球クラブ、マラソン部、ボウリング部、華道部、吹奏楽部、バドミントン部などなど… ※ICT・IOTによる効率化、最新の福祉用具導入 業務効率化の1つは施設内でインカムを導入し報連相がスピーディに出来適確な判断もし易くなった事。近い将来にはタブレット端末も導入し記録の効率化を図る予定です。福祉用具は昨年から3年掛けてベッドの入替え、モジュール型車椅子やチルトリクライニング車椅子の導入、トランスファーボードも積極的に入れ介護職の腰痛予防も実施してます。 ※自分の想い、入居者の想いを実現する マイホームはるみは1人1人の「想い」を実現する事をサポートします。働く介護職員も入居者の為に「こんな介護をしたい。生活をさせてあげたい。」や入居者のご家族からは「最期をマイホームはるみで看取って欲しい。」という声を大事に運営をしている施設です。声を上げてそれを実現するって仕事していて一番の醍醐味です。 ※東京都女性活躍推進大賞受賞、女性管理職比率約50%!産休・育休からの復職率98%! 女性にとっても働きやすい環境が整っているため、無理なく働き続けることができます。 管理職の約50%が女性!また産休・育休中の職員約20名、育休から明けて時短勤務中の職員約20名と働き方も様々です。 もちろん、お子さんを育てながら、時短勤務の管理職もいますので、子供の成長に合わせて管理職へのキャリアアップも可能です。 ※特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。
※230 件の求人の下限給与から平均値を算出しています。
※グラフは各求人の給与の下限をもとに作成しています。
※230 件の求人の下限給与から平均値を算出しています。
※グラフは各求人の給与の下限をもとに作成しています。