- 給与
正社員 / 月給20.4万円 〜 26万円
- 想い
- 園田苑は地域に開かれ、地域と共に歩む施設であり続けたいと考えます。 在宅生活が困難になっても、居住系サービスと施設サービスが連携することにより、住み慣れた場所で少しでも長く暮らすことが出来るように、 また少しでも地域の○○○さんであり続けることが出来るように支援させていただき、 当たり前の生活にこだわり、人と人のつながりを大切にし、お一人おひとりの心に寄り添うことを心がけて参ります。 開設当初から関わりを持ってくださっているボランティアグループ「園」をはじめ、たくさんのボランティアの方々が入居者・利用者の生活に花を添えて下さっています。
- こだ
わり - ・地域に開かれた施設 ・入居者 家族 施設 地域のみんなで作る福祉を! ・お年寄りと共に生きがいを見出す生活を! 34年前の開設当初から、掲げている理念です。 理念の実現に向け、日々工夫と努力を積み重ね、職員一人ひとりが「自分にできる最善の行動は何か」を常に考えながら、 介護を行っています。
- 店舗
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園田苑│ケアマネジャー / スタッフ
■正社員■主任ケアマネジャー募集!福利厚生充実◎
- 正社員
- 研修制度あり
- ボーナス・賞与あり
- 社会保険完備
- シフト制
- 交通費支給 ...
- TEL応募:0120-248-101
- 求人番号:K5225818をお控えください
げんきの間 ケアプランセンター│ケアマネジャー / 管理者
ケアプランセンターオープニングスタッフ募集
- 正社員
- ボーナス・賞与あり
- 社会保険完備
- 日曜休み
- ノルマなし
- 土日休み ...
- 給与
正社員 / 月給23万円 〜 28万円
- 想い
- 「一人では不可能なことも協力を通して可能にする」を具現化できる会社を目指しています。
- こだ
わり - 利用者様の立場に立った対応を心がけています。
- 店舗
- げんきの間 ケアプランセンター
兵庫県伊丹市 松ケ丘1-157 レジデンス赤坂
伊丹駅 (阪急伊丹線)
- げんきの間 ケアプランセンター
- TEL応募:0120-248-101
- 求人番号:K1461938をお控えください
ケアプランセンターおはま│ケアマネジャー / 管理者
ケアマネジャー急募
- 正社員
- ボーナス・賞与あり
- 完全週休2日
- 社会保険完備
- 日曜休み
- 土日休み ...
- 給与
正社員 / 月給23万円 〜 25万円
- 想い
- 地域の高齢者の方が不安なく安心して住み暮らせる街を目指し、事業所で働く仲間とともに活動をしています。
- こだ
わり - 高齢福祉だけではなく非営利活動法人として、地域の住民との関わりを持ち地域イベントの事務局を務めるなど、地域活性化の一翼を担っています。地域とともに、地域に根付いた事業所を目指し、日々奮闘中です。
- 店舗
- ケアプランセンターおはま
兵庫県尼崎市 尾浜町2-20-15
尼崎駅 (JR神戸線(大阪~神戸))
- ケアプランセンターおはま
- TEL応募:0120-248-101
- 求人番号:K6702906をお控えください
ケアプランセンター「やすらぎ」│ケアマネジャー / スタッフ
ケアプランセンター・ケアマネジャー募集
- 正社員
- インセンティブあり
- ボーナス・賞与あり
- 社会保険完備
- 日曜休み
- シフト制 ...
- 給与
正社員 / 月給21万円 〜 23.7万円
- 想い
- 《笑顔の絶えない介護》を理念に利用者様一人ひとりにとって良いサービスとは何かを考え 現場の声を取り入れた環境作りを実践しています。 利用者様とその家族、そしてあなた自身も笑顔で過ごせる『笑顔の連鎖』が生まれる職場です。 だから「もっとこうしたら喜んでもらえるんじゃ?」 といった提案も大歓迎です。 利用者様に「いつもお世話ありがとね」と言って頂けるとやりがいも感じます。
- こだ
わり - 《運営理念》 職員、利用者様、ご家族様が心からの笑顔で結ばれる介護を実施します。 《経営理念》 全従業員の物心両面における幸福の追求と それを支える健全な企業の構築 そして企業成長による 雇用拡大を通じ社会に貢献すること
- 店舗
- ケアプランセンター「やすらぎ」
大阪府大阪市港区 弁天6丁目4-1
弁天町駅 徒歩 10分 (大阪環状線)
- ケアプランセンター「やすらぎ」
- TEL応募:0120-248-101
- 求人番号:K7238744をお控えください
介護老人保健施設エスペランサ│ケアマネジャー / スタッフ
【急募】ケアマネジャー募集!各種手当充実◎
- 正社員
- 研修制度あり
- ボーナス・賞与あり
- 社会保険完備
- シフト制
- 交通費支給 ...
- 給与
正社員 / 月給21.4万円 〜 25.7万円
- 想い
- 1.利用者の人権を守り意思を尊重し、安心で安全な生活を送れるように全てにわたり強力に支援します。 2.利用者が喜びと生きがいを感じる、楽しく充実した自己存在感のある入所生活を創造します。 3.リハビリテーションを中心として、利用者が家庭復帰できるように最大限の努力をします。 4.開かれた自由な施設として、地域における介護の中心・革新的な役割を担います。 5.国民の共同連帯という介護保険の理念に基づき、地域の人々や他の施設とも連携し在宅介護を支えます。
- こだ
わり - エスペランサは利用者の尊厳を守り、希望に満ちた生活を送れるように、豊かな人間性と高度な知識・技術を持って自立支援を推し進めます。
- 店舗
- 介護老人保健施設エスペランサ
兵庫県宝塚市 山本丸橋2‐22‐1
山本駅 (阪急宝塚本線)
- 介護老人保健施設エスペランサ
- TEL応募:0120-248-101
- 求人番号:K2584647をお控えください
あそか苑中山寺居宅介護支援事業所│ケアマネジャー / スタッフ
☆☆地域包括内での予防プランナー☆☆
- 正社員
- ボーナス・賞与あり
- 社会保険完備
- シフト制
- ノルマなし
- 交通費支給 ...
- 給与
正社員 / 月給17.5万円 〜 23万円
- 想い
- 私たちは、「働く人をたいせつに」をモットーとしております。 働く人が、やりたいことややっていきたいケアなどをどこまで伸ばしていけるのかを考えております。 なので、経歴を活かして大切にしながら一緒に成長していくことが出来ます。 ステップアップ、キャリアアップなど様々な形でお一人お一人と面談を行い、どういったところで働きたいのか、今後どうなりたいのかを常に考えております。
- こだ
わり - 弊社では、働く人を大切に。そのうえで能力の向上、それに伴い弊社の「質」の上昇もしていきたいと考えております。 職員一人一人やりがいを持って取り組んで頂きたいと思っております。 働きやすい環境で無理せずに成長することが可能です。
- 店舗
- あそか苑中山寺居宅介護支援事業所
兵庫県宝塚市 三笠町6-21
- あそか苑中山寺居宅介護支援事業所
募集停止
ホープ32ケアプランセンター│ケアマネジャー / スタッフ
ケアマネジャー募集!
- 正社員
- ボーナス・賞与あり
- 社会保険完備
- 日曜休み
- 交通費支給
- スタッフ ...
- 給与
正社員 / 月給24万円 〜 24万円
- 想い
- ケアマネジャーの仕事をしていて、遣り甲斐、達成感を感じるのは「ありがとう。」「支援を任せて良かった。」というお言葉を頂いた時です。ご利用者様、ご家族様が、安心して穏やかに生活を送ることが出来るよう支援したいと思っています。
- こだ
わり - 経営理念 小さな「楽しさ」を見出し、小さな「感動」を創り出そう。 関わる全ての人の人生を「意味のあるもの」にし、憧れられる存在になろう。 「安心・安全・信頼」を通じて地域社会に貢献しよう。
- 店舗
- ホープ32ケアプランセンター
大阪府大阪市港区 弁天3-3-21 201
弁天町駅 徒歩 14分 (大阪環状線)
- ホープ32ケアプランセンター
- TEL応募:0120-248-101
- 求人番号:K4473781をお控えください
慶生会庄内ケアプランセンター│ケアマネジャー / スタッフ
【土日休み】経験の浅い方やブランクある方もOK◎働きやすさ抜群☆
- 正社員
- 研修制度あり
- 完全週休2日
- 社会保険完備
- 日曜休み
- 交通費支給 ...
- 給与
正社員 / 月給27.5万円 〜 30.8万円
- 想い
- 【本当に必要なサービスを届けたい】 疾病や老化による要介護状態の変化にともない、あらゆるニーズに応えられるよう、ご利用者本位の最適なサービスを提供できる事業体制「フルメニュー」を展開しています。 どのサービスがご利用者さまにとって一番適しているのか、すべてのサービスを行うことができれば、 法人を変える必要もなく、ご利用者さま本位のプランを立てることができます。
- こだ
わり - 慶生会は職員の成長意欲に精一杯応えます! 新人研修や階層別研修の他にも、資格取得に向けた勉強会や大学との提携による通信教育、働きながら学校へ通う職員をバックアップする奨学金制度など、多彩な教育制度を設けています。 【6種の研修制度】 新人研修・プリセプター・定期面談・奨学金制度・資格取得支援制度・管理職養成講座
- 店舗
- 慶生会庄内ケアプランセンター
大阪府豊中市 庄内宝町1-4-5
庄内駅 徒歩 19分 (阪急宝塚本線)
- 慶生会庄内ケアプランセンター
- TEL応募:0120-248-101
- 求人番号:K5783295をお控えください
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※31 件の求人の下限給与から平均値を算出しています。
※グラフは各求人の給与の下限をもとに作成しています。