3. 面接「5つの掟」
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『面接』それは就職や転職活動をするにあたって、必ず通らなければならない関門です。
「どうしてもこのサロンで働きたい!」という熱意はあるのに、面接での些細なことで不採用になってしまう……。
リジョブ就職コンサルタントは、それは非常にもったいない!と日々ヤキモキしております。
「就職活動を絶対に成功させたい!」そんなあなたのために『面接の掟』を、こっそりお教えします!
1. 外見面接を受けるお店の雰囲気に合わせて
「人間は見た目が9割」と言われるように、外見であなたの第一印象がほぼ決まってしまいます。
ぱっとチェックされているところは、爪、服装、髪型、メイク、靴などに、「清潔感があるか」、「店の雰囲気に合っているか」です。
特にこの業界では、スタイリッシュ、ナチュラル…など、お店のイメージによって、ファッションの傾向が大きく違うはず。面接を受けるお店をよく調べて、面接ファッションを決めていきましょう。
2. 話し方「お客様に不安な思いをさせないか」がポイント
話し方も、印象を左右する大きなポイントです。
サロンワークの場合、仕事上必ずお客様とお話しする機会があります。
そのため「店の客層に合う話し方ができるか」「不安な思いをさせないか」などがチェックされています。
とはいえ、短期間で話術の工場は難しいもの。
苦手意識のある方は、以下の3つのポイントだけでも押さえておきましょう。
- 1 「ゆっくり話す」
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面接では緊張のため早口になってしまいがちです。
いつも以上にゆっくりと、丁寧に話す事を心がけましょう。 - 2 「会話をする」
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緊張のため、話しているうちに面接官の質問とは違う内容になってしまう事があります。
面接官と会話を楽しむ気持ちで、質問に対する回答を端的にわかりやすく話しましょう。 - 3 「笑顔で話す」
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真剣になるあまり常に真顔だと「覚えてきたことを話しているだけ」のように見られてしまいます。
笑顔で話す事を心がけましょう。
3. 志望動機・PR「選んだ理由」を熱く語ろう!
専門知識や専門技術をどの程度持っているかは、面接官が「あなたがこのサロンで働けるかどうか」を判断する基準になります。また、経験者であっても、自分に足りないスキルを認識して意欲的に勉強をしていると、将来的に不足分を埋める可能性があると見られ、高評価につながります。
- 1. この業種を選んだ理由
- 2. このサロンを選んだ理由
- 3. このサロンに就職できたら、自分に何ができるか
話し方の「熱さ」は、「仕事への熱意」と見られます。上記3点を、端的に熱く話しましょう!
4. 専門知識・経験「このサロンで働けるか」の大事な判断材料
話し方も、印象を左右する大きなポイントです。
サロンワークの場合、仕事上必ずお客様とお話しする機会があります。
そのため「店の客層に合う話し方ができるか」「不安な思いをさせないか」などがチェックされています。
とはいえ、短期間で話術の工場は難しいもの。
苦手意識のある方は、以下の3つのポイントだけでも押さえておきましょう。
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- 未経験者の場合
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勉強してきている人・資格取得に意欲的な人はやはり採用されやすい傾向です。
事前に資格取得ができるのであれば資格取得を、資格取得に時間がかかるものであっても、勉強を始めておくといいですね。
そして、事前に業界研究を一通りしておくことは、面接時に大きな力となるでしょう。
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- 経験者の場合
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持っている技術を具体的に話しましょう。
また、現在勉強中の内容もあれば、それに併せて話すとアピールになります。どの程度技術力を持っているのか、
また、入客数や得意な技術、売り上げなどがチェックされます。
今までどれだけ入客してきたか、売り上げてきたかなどを、存分にアピールしてください。
入客数や売り上げが少なかったという方も、今までの接客経験や教育経験、学んだことを強調していきましょう。
5. 相性「相性」の良し悪しも準備次第!
「どの程度、面接するサロンのことを調べて来ているか」「他のスタッフと波長は合いそうか」なども見ています。
面接を受ける前にはまず、リジョブサイトで「業務内容」や「背術内容」等を確認し、サロンで働くイメージをしましょう。
面接ではここもポイント!
- 遅刻は厳禁!
- 約束の10分前には着くように、電車の場合は路線案内サイトなどで、到着時間を調べておきましょう。
- 携帯電話はマナーモードに!
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面接途中に携帯の着信音がなってしまっては、応募者も面接官も、面接どころではありません。
面接前にマナーモードにしておきましょう。 - フランクな面接であっても、敬語は忘れずに
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サロンによっては、面接とはいえカジュアルで和やかな雰囲気の場合もあります。
しかし、面接官がフレンドリーに話しかけてくれても、そこは面接の場です。きちんと敬語を使いましょう。
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