株式会社Createur|アイリスト(エリアマネージャー)の求人情報


【アイリストエリアマネジャー】12月新規OPENオープニングスタッフ大募集‼︎
  • 正社員
職種 / 役職

アイリスト( エリアマネージャー )

募集中のその他の求人( 施術者 / 店長

給与

正社員 / 月給 27.0万円〜48.0万円

  • TEL応募:0120-954-077
  • 求人番号:B0497768

20人以上がこの求人への応募を検討しています

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43件の店舗

「正社員」の募集要項

給与

月給27.0万円〜48.0万円

全国12ヶ所エリアマネージャー同時大募集♪
エリアマネージャー【アイリスト】

月給 270,000円~420,000円 +インセンティブ報酬
※サロンでの経験3年以上
◎賞与・昇給有
一緒にエリア展開を行って頂ける方。
エリア巡回可能な方。
経営に興味のある方。
◎賞与・昇給有

店舗名・勤務地

  • ・Crea la Luce広島店
    広島県 広島市 (八丁堀駅 徒歩 5分)
  • ・Createur高松丸亀店
    香川県 高松市 (片原町駅 徒歩 6分)
  • ・アイラッシュサロンLien広島店
    広島県 広島市 (本通駅 徒歩 9分)
  • ・Createur松山大街道店
    愛媛県 松山市 (大街道駅 徒歩 3分)
  • ・アイラッシュサロン Lien千舟町店
    愛媛県 松山市 (松山駅前駅 徒歩 17分)

勤務時間

09:00〜18:30/早番
12:30〜22:00/遅番
…他

営業時間 9:00〜22:00 ※交代制実働8時間


※残業なし

特徴

  • ノルマなし
  • 社員登用あり
  • 完全週休2日
  • 大手サロン
  • 週4回
  • 週5回
  • 制服あり
  • 店長経験あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 寮完備
  • 社会保険完備
  • 個人サロン
  • 駅近
  • オープニング
  • 新卒歓迎
  • インセンティブあり

仕事内容

アイラッシュ / まつげエクステ

☆キャリアを活かして☆

◇エリアマネージャー
エリア内店舗立ち上げ、スタッフ管理・育成、PDCAサイクル
◇インストラクター
営業サポート、技術教育、面接、転換試験技術チェック試験管、育成計画の策定

必要経験

店長経験あり

必要資格

美容師免許 / 管理美容師

休日

完全週休2日 / 日曜休み

■月8回休み
■月10日休み
■月130時間勤務
■有給休暇あり
■年始休みあり

福利厚生

ボーナス・賞与あり / インセンティブあり / ノルマなし / 社会保険完備 / 寮完備 / 交通費支給 / 社員登用あり / 独立・開業支援 / 研修制度あり / 制服あり / 育児休暇あり

◇社会保険完備
◇賞与・昇給有◇交通費支給(上限月5,000円)
◇リフレッシュ休暇、産休・育休制度あり、夏季・冬期休暇、特別休暇
◇歩合給(売上・物販)◇社員割引◇家族友人割制度◇資格手当

求める人物像

全国展開を一緒に目指して頂ける方を募集しております。
事業を通じてスキル(技術力)×マインド(人間力)この両方を向上する事を目的としています。
明るく活気ある職場を創って頂ける方、一緒に経営を勉強して頂ける方を大募集しております。
◇エリアマネージャー
キャリア3年以上。 教育の経験がある方。 リーダーシップ能力のある方。
◇インストラクター※土日祝休み9時~18時勤務
キャリア3年以上。 教育の経験がある方。
☆ 社長メッセージ☆
弊社は2年前まで広告代理店、テレビ番組の制作が本業でサロン事業には無縁の会社でした。
2年前サロン事業に出会いそこで新しい発展を目指し広告会社とは別会社を設立しました。
その際にどうせ目指すなら日本一との想いで5年間で50店舗を全国へを目標に進んできました。
現在、5年計画の2年目を終え西日本を中心に28店舗を出店してきました。

この3年目を迎え関西~東日本へ進出を考えています。
正直な所今の弊社の運営システムがベストだと思っていません。
もっと合理的でシンプルな方法があるのではないかという事です。
そこで考えた事はこれから3年目を迎え東日本へ新たな展開を目指す中でまずは経験豊富な方をお迎えして私と一緒に勉強して頂ける方々と出会いこのグループを発展させたいという事でした。
ですので今より成長したい、もっと経営の勉強をしたいと思って頂ける柔軟な方をパートナーとして迎えたいと考えています。
是非、今までの経験生かして一緒に展開して頂ける方を募集しています。
エリアの区分けはエリア(各市区町)、ブロック(都道府県)、支社(地方)に分かれています。
昇格人事はエリアマネージャー→ブロック長→支社長です。 それに伴い昇給していくシンプルな形です。
展開の具体的な方法はエリアに1店舗出店するとそのエリアに2年間で3~5店舗を展開するという方針です。
発展するグループで一緒に成長しませんか!

部署と配属人数
・経営企画室4名
・営業部120名
・人事部10名
・営業管理部10名
・エリア開発部10名
スタッフ総人数150名※H.31.4

※応募資格詳細※

【アイリスト】・・・美容師免許 必須 

役職の詳細

◇エリアマネージャー
キャリア3年以上。 教育の経験がある方。 リーダーシップ能力のある方。
◇インストラクター※土日祝休み9時~18時勤務
キャリア3年以上。 教育の経験がある方。

サロンの夢・想い

☆お客様とスタッフ一人一人が主役になれる環境づくり☆
クレアグループはスタッフ同士が日々高め合い成長の出来る職場創りを目指しています。
5年間で50店舗の出店、50名のリーダーの輩出に挑戦しています!

結婚、出産、介護などで勤務時間が短くなっても短時間正社員制度などの勤務形態をご用意しています。
主婦の方でも役職者としてご活躍されている方も多数在籍しています♪

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ここまでやります‼☆Createur Group 9つのお約束☆

○業界最大の売上還元
・店舗インセンティブ報酬
※やればやるほど稼げます❗

○昇給制度あり
※年間5000円~20000円

○年間2回のボーナス
※スタッフの笑顔が見たいんです❗

○交通費支給


○昇格人事あり(6ヶ月査定)


○家族割引あり20%
※自分が頑張ってる姿を家族にも見てもらって下さい❗

○リフレッシュ年間休暇12日
※連休取って旅行など🎵

○月8日の休日
※プライベートも充実させてください🎵

○独立支援制度
※本気の方には全力でサポートさせて頂きます❗

○日本一スタッフの仲の良い職場
※自信あります❗


*… 何事も本気でやるから面白い(^^)v …*


クレアグループ最大の魅力
✨キャリアアップシステム✨ 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています⭐ (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目)
営業部※施術やチーム作りが好きな方🎵 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー
人事部※スタッフへレクチャーする事が好き方🎵 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター
エリア開発部※新規立ち上げのプロ集団です🎵 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長
1年20店舗5年で100店舗の出店を目標としております!
今後、順次新規オープン予定店舗あり!!
店舗展開実績
29年度 新規出店10店舗
30年度 新規出店14店舗
31年度 新規出店予定15店舗

エリア区分
市区町 エリア
都道府県 ブロック
各地方 支社

店舗形態(席数)
小型店舗4.5席
中型店舗6.7席
大型店舗8席以上

Crea la Luceはプライベートとお仕事の両立をコンセプトにしております。
「仕事は上手くいっているが自分の時間が少ない!」プライベートが上手くいってこそお仕事に生かせると考えています。
クレアグループは女性も活躍できる会社を目指しています!

「正社員」を募集している店舗

店舗数が多い場合は、絞り込みできます。

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給27.0万〜48.0万
電話番号
0120-954-077
10:00〜20:00
求人番号:B0497768
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい

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20人以上がこの求人への応募を検討しています

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  • TEL応募:0120-954-077
  • 求人番号:B0497768

企業情報

企業名

株式会社Createur

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

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