全席個室美容室 Zina 藤崎の求人 |美容師(エリアマネージャー)
2025/02/21時点の情報
19人が応募を検討しています
【業界No,1★集客1000名超】平均月収60万/歩合70%/インボイス会社負担
職種
役職・働き方
- エリアマネージャー
-
★AWARD 2年連続 GOLD受賞★
○新店舗続々OPEN!オープニングスタッフ募集中♪
○歩合率最大70%〜/初月平均月収60万円★
○集客1,000名超え!平均客単価10,000円以上!
-
ヘアメイクアーティスト
-
アシスタント
-
新卒
-
店長
-
スタイリスト
正社員の募集要項
給与
★体験入店実施中★
当日支給2万円 / 最大3日間までOK
【給与】
▶基本給+ 歩合+ 店販 + 交通費
▶歩合 ⇨ 新規/フリー 30% : 指名 40%
▶店販 ⇨ 10 %
▶交通費上限2万円
(駐車場・駐輪場も可能、ガソリン代要相談)
【月給保証制度】
-急募店舗-
▶35万円保証(月25日出勤)
▶30万円保証(月20日出勤)
-通常店舗-
▶30万円保証(月25日出勤)
▶26万円保証(月22日出勤)
※入社から3ヶ月間保証
-急募店舗一覧-
南砂町/北千住エリア/新宿店/荻窪/吉祥寺/豊洲エリア/勝どき/千葉/新浦安/河原町店/博多エリア/天神エリア/西新/姪浜/札幌エリア
【福利厚生】
◆撮影手当
◆残業代支給
◆社会保険完備
◆有給休暇あり
◆産休・育休
店舗名・勤務地
-
全席個室美容室 Zina 藤崎福岡県 福岡市早良区 百道2-9-1 パルデ百道2F藤崎駅 徒歩 3分
勤務時間
シフト・交代制
※店舗により異なる
休日
完全週休2日制 隔週休2日制 月別6 〜 8 日
●休憩時間アリ!
休憩時間は必ず1時間取れます!
働きやすさを第一に考え、サロンの成長を目指します☆
休憩1時間あり/有給休暇/育休・産休あり
仕事内容
新店舗続々!オープニングスタッフも募集中♪
★某集客サイトAWARD3年連続受賞★
\ New Open /
〈 2024年 〉
3月 浦和美園
4月 北千住2号店
5月 姪浜
8月 横浜・南草津
9月 天王寺
10月 沖縄おもろまち / 藤崎
11月 千葉中央
11月 渋谷・新宿拡張OPEN
\ Zinaの強み /
① 正社員でも【高】還元!?
基本給+ 歩合+ 店販
フリー 30% : 指名 40%
新規各店舗1,000名/月
↳スタッフのほとんどが顧客0からのスタート!
“業務委託並みの高歩合”と“正社員の安定”
の良い面を切り取った働き方ができる◎
【給与実績】
(内訳:指名70万円 フリー30万円)
他社:月給28万円 ➡ Zina:月給37万円
※売上金額が同じでも、Zinaだと歩合で+9万円!
②バランスの取れた働き方が叶う
従来の【長時間労働低賃金サロン】ではありません。
ニーズに合わせた雇用形態の変更が可能
「社会保険に入りたい…」「子育てに専念したい」等
お気軽にご相談ください!
③【スタッフ定着率93%】
長くスタイリストとして働き続けられるよう、
労働環境の向上や、風通しの良いお店作りをしています。
休憩必ず1時間
社会保険完備
産休・育休取得
完全週休2日
\ 働くスタッフの声 /
(スタイリストAさん)
売上が高ければ業務委託同様の歩合があるため、やりがいや充実感を感じながら効率よく働けています!
\ FC独立実績も! /
入社後、最短3カ月でオーナー実績あり◎
・入社後3カ月店長→1年後マネージャー→独立
・中途入社3カ月→独立
まずはお気軽にサロン見学にいらしてくださいね♪
必要経験
必要資格
福利厚生
スタイリスト月給保証制度
独立支援制度
出産・育児休暇
歩合手当
店販手当
残業代支給
有給休暇あり
特徴
業務委託の募集要項
給与
★体験入店実施中★
当日支給2万円 / 最大3日間までOK
【給与】
▶急募店舗
70%(3ヶ月) or 60%(6ヶ月) 売上還元
▶通常店舗
60%(3ヶ月) or 50%(6ヶ月) 売上還元
▶それ以降の歩合
新規フリー40% 指名50%
-急募店舗-
南砂町/北千住エリア/新宿店/荻窪/吉祥寺/豊洲エリア/勝どき/千葉/新浦安/河原町店/博多エリア/天神エリア/西新/姪浜/札幌エリア
【報酬実績 】
case1
スタイリストAさん(入社2ヶ月)
報酬 :650,000円
休日 :週休2日
勤務時間 :8時間
入客 :3.5人 /日
case2
スタイリストBさん(子育てママ)
報酬 :230,000円
休日 :月15日
勤務時間 :6時間
入客 :2.5人 /日
店舗名・勤務地
-
全席個室美容室 Zina 藤崎福岡県 福岡市早良区 百道2-9-1 パルデ百道2F藤崎駅 徒歩 3分
勤務時間
自由出勤制
基本的に事前に出勤日時を提出いただいた通りのシフトになります。
・週1日5時間勤務
・週3日6時間勤務
・週6日9時間勤務
等、ご自身で自由にスケジュールをお決めください。
休日
完全週休2日制
隔週休2日制
月別 〜 日 自由出勤
●自由出勤OK♪
土日祝休も含めて、自由に出勤日を選べます☆
土日祝の休暇取得率は、全スタッフの50%以上!
週1日~OK!
仕事内容
新店舗続々!オープニングスタッフも募集中♪
★某集客サイトAWARD3年連続受賞★
\ New Open /
〈 2024年 〉
3月 浦和美園
4月 北千住2号店
5月 姪浜
8月 横浜・南草津
9月 天王寺
10月 沖縄おもろまち / 藤崎
11月 千葉中央
11月 渋谷・新宿拡張OPEN
\ Zinaの強み /
① 正社員でも【高】還元!?
基本給+ 歩合+ 店販
フリー 30% : 指名 40%
新規各店舗1,000名/月
↳スタッフのほとんどが顧客0からのスタート!
“業務委託並みの高歩合”と“正社員の安定”
の良い面を切り取った働き方ができる◎
【給与実績】
(内訳:指名70万円 フリー30万円)
他社:月給28万円 ➡ Zina:月給37万円
※売上金額が同じでも、Zinaだと歩合で+9万円!
②バランスの取れた働き方が叶う
従来の【長時間労働低賃金サロン】ではありません。
ニーズに合わせた雇用形態の変更が可能
「社会保険に入りたい…」「子育てに専念したい」等
お気軽にご相談ください!
③【スタッフ定着率93%】
長くスタイリストとして働き続けられるよう、
労働環境の向上や、風通しの良いお店作りをしています。
休憩必ず1時間
社会保険完備
産休・育休取得
完全週休2日
\ 働くスタッフの声 /
(スタイリストAさん)
売上が高ければ業務委託同様の歩合があるため、やりがいや充実感を感じながら効率よく働けています!
\ FC独立実績も! /
入社後、最短3カ月でオーナー実績あり◎
・入社後3カ月店長→1年後マネージャー→独立
・中途入社3カ月→独立
まずはお気軽にサロン見学にいらしてくださいね♪
必要経験
必要資格
福利厚生
スタイリスト月給保証制度/独立支援制度/撮影手当
税務バックアップサポート
特徴
求める人物像
●向上心がある方
●プライベートを充実させたい方
●稼ぎたい方
●美容師免許所有者
▶【独立を考えている方へ】
Zinaの強み・独自のノウハウを生かしてFCとしてのキャリアを広げていけます。
▶【FC独立実績】
入社後、最短3カ月でオーナー実績あり◎
・入社後3カ月店長→1年後マネージャー→独立
・中途入社3カ月→独立
----独立支援制度----
銀行借入などの資金調達
エリア新規出店
物件探し、内装外装のサポート
好条件の材料仕入れ
集客・求人
給料計算・事務の援助
スタッフマネジメント
経営サポート
PR
【20代女性・スタイリスト歴7年】
入社してビックリするくらい新規のお客様が多く、半年間は50%還元で安心して働かせてもらっていました♪
自分のペースでしっかり施術できていたので今は指名のお客様が徐々に増えてきて充実していて楽しいです♪
転職前は疲れて帰って寝るだけという生活でしたが、今は仕事もプライベートも充実していて転職大成功でした♪
【30代女性・スタイリスト歴10年】
以前はフルタイムで勤務していましたが結婚を機に家族との時間も考慮しつつ働きたいと思い、
地元に近い店舗に異動しました♪出産後の現在は週2.3日1日5時間勤務くらいで働いています。
自分の顧客様を担当しながら、空いた時間があれば新規のお客様も回してもらい、やりがいや充実感を感じながら効率よく働けています♪
【20代女性・スタイリスト歴8年】
友人の紹介で入社しました♪働いてみてから好待遇+集客力の高さを本当に実感しています!
今では指名のお客様が多くなり、会社が用意してくれたステップアッププランとして高歩合率で還元してもらっている事もあり、
プライベートも仕事も充実しています♪次は会社の新ブランド shareSALONで活躍するのが目標です!
【30代男性・2店舗FCオーナー】
店長、エリアマネージャーを経てZina FCオーナーになる事ができました!
店舗運営をはじめ集客、求人、融資面も会社がしっかりとサポートしてくれたのでOPENして初月から黒字化、1年で2店舗目をOPEN出来ました♪
今は他のFCオーナーと競い合いながら3年で自社で10店舗にする事を目標に頑張っています!
【30代女性・アイリスト10年】
アイラッシュ業界にはまだ少ない業務委託に興味を持ち、Zinaのeyelash1号店にオープニングスタッフとして入りました♪
最初は不安もあったのですが入社後は保証も手厚く安心して働く事が出来ました♪
シフトも自由で時間の融通もきいてくれるので仕事と子育ても両立出来て、とても働きやすい会社です♪
企業の夢・想い
『Zina』ではスタッフの”美容師人生”を考えたキャリアプランをご用意。
今、20~30代を中心としたスタッフで、ひと月に1店舗1000名を集客。
しっかりと稼げる給与システムで、やった分が月収に反映されます。
新しく入社するあなたも入社直後から活躍できることをお約束します。
休憩1時間、休日もしっかり確保しています。
こだわり・自慢
給与・待遇
▼業界No,1の給与&待遇
・急募店舗【売上70%(3ヶ月)還元】通常店舗【売上60%(3ヶ月)or50%(6ヶ月)還元】
・保証期間終了後の歩合 → 新規フリー40% 指名50%
▼インボイス後も報酬キープ!
・会社が消費税を全額負担!面倒な手続きも一切必要ありません☆
制度・環境
▼インボイス会社全額負担!面倒な手続き不要♪
・「インボイス後、給与が10%下がる?」「面倒な手続きが必要?」と、不安な業務委託の方もご安心ください!
▽▼ インボイス後のpoint ▼▽
Zinaでは【会社が消費税を全額負担】します。スタッフの報酬は下がりませんし、面倒な【手続きも一切必要ありません】!
もちろん【歩合率(70%〜)もそのまま】で、今までと同じ報酬が貰えます☆
キャリアプラン
オーナーからのメッセージ
応募後の流れ
↓
●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
↓
●担当者と面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
#正社員#スタイリスト#アシスタント#ジュニアスタイリスト#業務委託#店長#未経験歓迎#アルバイト・パート#交通費支給#社会保険管理#完全週休2日#ボーナス・賞与あり#ノルマなし#業務委託#研修制度あり#年齢不問#駅近#トータルビューティーサロン#大手サロン#客単価10,000以上#時短勤務OK#アットホーム#地域密着#インセンティブあり#完全歩合#副業・WワークOK
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場の良い所は?
待遇面
- 1
- 給与が⾼い、実力に応じた給与 …… 67%
- 2
- 性別問わず活躍できる …… 42%
- 2
- 成果を正当に評価してくれる …… 42%
- 3
- 休暇制度が充実しており取得しやすい(有給休暇・産休・育休 等) …… 33%
- 3
- 設備が充実している …… 33%
- 3
- 集客力がある(リピートや新規が多い) …… 33%
社風面
- 1
- 多様な技術を持った人材がいる …… 50%
- 2
- フラットな関係が築ける(意見やアイディアが言いやすい) …… 33%
- 3
- お客様の声をサービス提供に活かしている …… 25%
- 3
- 同じ職場で働くスタッフ間に一体感がある …… 25%
- 3
- 同期や同僚と競い合える環境 …… 25%
- 3
- 知名度や話題性がある …… 25%
この職場の特徴は?
雰囲気は?
給与について
独り立ち・デビューまでは?
教育方針は?
勤務時間は?
前職から比べた給与の変化
この職場に合う人はどんな人ですか?
20代後半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み
自分の時間を大切にしたい方、指名をつけたい方、美容師としてランクアップしたい方、スタッフ同士でコミュニケーションを大切にしてる方におすすめです。お客様も幅広く来ていただいているので指名がいなくても自分に合ったお客様がつくと思います。
2024年12月02日回答 ID 21298-30074A
20代前半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み
ある程度自分のペースで仕事が行えるため、アシスタントでもデビューがかなりしやすい。たくさんの人が働いているので働き方も様々。基本マンツーマンなのでスタッフ同士の距離が近すぎたりもしすぎず丁度良いかと思います。
2024年11月21日回答 ID 21298-29072A
30代前半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み
給与面もお休みなどシフトの管理も、基本的に個人の裁量で仕事ができます。目標も一人ひとりそれぞれ違うため自分に合った働き方を選ぶことができます。逆を言うと、ほとんどが自己管理となるため、言われたこと以上に自分で考える力が必要になると思います。
2024年11月13日回答 ID 21298-28467A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか?
20代後半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み
スタイルもさまざまで年齢もバラバラなので毎日の入客が楽しくなりました。スタッフ同士のコミュニケーションで色々な情報の交換からプライベートなことまでなんでも話せる仲間ができてよかったです。自分の突き詰めたいスキルも楽しみながら吸収できるのでよかったです。
2024年12月02日回答 ID 21298-30074B
30代前半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み
マンツーマンで最初から最後まで責任を持って務めることができるため、今まで以上に丁寧なサービス、接客を意識することができました。以前いたサロンよりも単価も高いので求められるクオリティも上がり、さらに勉強していくモチベーションが上がりました。
2024年11月13日回答 ID 21298-28467B
20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
若い世代の方が多いぶん、自分のやりたいスタイルをやりやすいです。SNSやスタイルなどを月に書く目標を決めているのですが、やった分だけ指名率も上がったりするのでやりがいを感じます。市内なので周りの環境もいいです。
2024年10月07日回答 ID 21298-24644B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか?
20代後半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み
まず将来お店を出すことを見据えているので色々な経験をしたスタッフさんに話を聞いて自分のビジョンが叶うような将来設計ができたら嬉しいです。技術はまだまだなのでこれから自分の中でしっかり技術の調整をしてスタッフさんのいいところを吸収していきたいです。
2024年12月02日回答 ID 21298-30074C
30代前半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み
完全業務委託ということで、やればやるだけそれに見合った報酬が返ってきます。それは給与のみならず、お客さまのリターンでも実感できることなので、もっともっと自分の中の高い数字を目指していきたいと思っています。
2024年11月13日回答 ID 21298-28467C
20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
どうすれば集客出来るのかや、自分に足りないところを明確に出来るので、今後お店を出したいなどあれば凄く勉強になると思います。目標売上数なども視野に毎月目標を立てていくので、自分のやりたいスタイルをもっと打ち出せたらいいなと思います。
2024年10月07日回答 ID 21298-24644C
この職場にこれから期待することは何ですか?
20代後半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み
フランチャイズや今いるスタッフさんと今後も関わっていけるような将来設計もできそうなので将来の安心にも繋がってお店が出しやすくなればと期待してます。自分の個性を殺さずにzinaで活躍させてもらっているのでどんどん個性派のスタッフが増えたら面白いなと思ってます。
2024年12月02日回答 ID 21298-30074D
30代前半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み
それぞれが別のサロンで学んできたことや、行ってきたことの違いから、ときとして擦り合わせが必要な場面があります。気になった部分は伝えたり、お互いのいい部分を盗みあって、よりよいサロンワークにつなげていけたらいいと思います。
2024年11月13日回答 ID 21298-28467D
20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
業務委託の方が多い店舗なので、アシスタントの方の指導が大変だと思います。そのため、指導がしっかりいきわたるような、他のお店でも通用するようなその子にとって1番いい指導ができるように対策ができることを期待します。
2024年10月07日回答 ID 21298-24644D
企業情報
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます
「業務委託」を募集している店舗
各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます