デイサービスいこい家岸根公園の求人 | 宿泊対応小規模デイサービス いこい家 |介護職(夜勤)

2025/01/27時点の情報

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6人が応募を検討しています

【未経験OK!】夜勤専従サポートスタッフ★無資格・未経験も歓迎☆働きやすさ◎

職種

介護職

役職・働き方

夜勤
小規模デイサービスの夜勤専従サポートスタッフ
************************
★入社祝い金あり
└当サイトのお祝い金とは別途支給
★インセンティブあり
└賞与の代わりに支給
その他の役職・働き方で募集中の求人

正社員の募集要項

給与

月給 26.0万円〜26.0万円

基本給:201026円

【給与備考】
・年末年始手当
・給与改定年2回
・別途成果給(賞与):業績連動型、成果給として4ヶ月目以降毎月付与
・通勤手当:上限30,000円/月


給与には固定残業代 36,867円〜 (25時間分)を含む
超過分は別途支給

<試用期間あり> 6ヶ月 / 月給 260,000円

店舗名・勤務地

  • デイサービスいこい家岸根公園
    神奈川県 横浜市神奈川区 六角橋6-29-11 コスモ岸根公園106号室
    岸根公園駅 徒歩 4分

勤務時間

18:00〜09:00/休憩60分

※場合によっては20時~翌8時でも対応可能な場合あり。要相談

休日

4週8休〜
週休2日以上休み
シフトの入り方次第では週3日以上休みも可能!

○有給休暇 (法定通り)
○産休・育休(取得実績あり)
○介護休業
○特別休暇(慶弔休暇を含む)

仕事内容

◆夜勤専門 介護職員
宿泊されるご利用者様が安心してお休みできるように就寝までのお手伝いと夜間の見守り(ワンフロア)をしていただきます。

■朝ごはん作り(夜ご飯作り/日中の職員が済ませていることが多いです)
(ご飯を炊く・お味噌汁を作る、冷凍のおかずを温めて盛り付けるのみ)
※夜ご飯は日勤職員がほぼ作ってくれています
■着替え・排泄・服薬介助
■その他付随する業務

必要資格

初任者研修(旧ホームヘルパー2級) / 実務者研修(旧ホームヘルパー1級) / 介護福祉士

福利厚生

福利厚生の詳細 ◆年末年始手当
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費別途支給(上限30,000円/月)
◆車・バイク通勤可(自社駐車場無)
 ※ガソリン代・駐車場代補助あり
◆制服貸与(上ポロシャツ支給※下は服装自由)
◆自社の保育園無料利用可
 (一部時間無料対象外/空きがない場合もございます)
◆研修プログラム
◆資格取得支援
◆選択型人事制度(FA制度)
 ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
◆キャリアコース選択制度
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール
◆パワハラ禁止ルール
◆職場相談窓口
◆コミュニケーション費補助
◆サークル活動支援制度
◆結婚・出産祝い金
◆退職金制度
◆全社禁煙

特徴

アルバイト・パートの募集要項

給与

日給 1.8万円〜1.8万円

《昇給あり》

【備考】
・交通費別途支給 
※自転車・バイク・車・通勤可(自社駐車場無/ガソリン・駐車場代補助あり)
※規定あり
・年末年始手当

<試用期間あり> 6ヶ月 / 日給 18,011円

店舗名・勤務地

  • デイサービスいこい家岸根公園
    神奈川県 横浜市神奈川区 六角橋6-29-11 コスモ岸根公園106号室
    岸根公園駅 徒歩 4分

勤務時間

18:00〜09:00/休憩60分

※場合によっては20時~翌8時でも対応可能な場合あり。

※休憩時間:法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

〈日勤に興味がある方〉
日勤専任の募集も行っております。ご応募の上お気軽にお問い合わせください!

休日

希望に基づくシフト制
※施設自体は365日稼働していますので、ご希望をお伝え下さい。

○有給休暇 (法定通り)
○産休・育休(取得実績あり)
○介護休業
○特別休暇(慶弔休暇を含む)

仕事内容

《主な業務内容》
宿泊されるご利用者様が安心してお休みできるように就寝までのお手伝いと夜間の見守り(ワンフロア)をしていただきます。
・朝ごはん作り
 ご飯を炊く・お味噌汁を作る、冷凍のおかずを温めて盛り付けるのみ
・着替え・排泄・服薬介助
・その他付随する業務

《業務の流れ》
18:00 出勤/利用者情報引継ぎ
19:00 就寝場所 セッティング
19:30 着替え介助・眠前薬服薬介助
20:00 就寝介助/随時トイレ誘導/見守り
24:00 清掃/翌日業務準備
06:00 朝食準備
06:30 起床介助/バイタル測定
07:30 朝食提供
08:00 食後薬対応/口腔ケア/朝食後片付け
09:00 利用者情報引継ぎ/業務終了

必要資格

初任者研修(旧ホームヘルパー2級) / 実務者研修(旧ホームヘルパー1級) / 介護福祉士

福利厚生

福利厚生の詳細 ◆正社員登用制度
◆家族利用手当
◆スポーツ観戦チケット配布
◆コミュニケーション費補助
◆サークル活動支援制度
◆永年勤続手当
◆結婚・出産祝い金
◆自社保育園無料利用制度
 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
◆バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール
◆パワハラ禁止ルール
◆職場相談窓口
◆各種研修制度 ※参加条件あり
 エフィラグループでは、年間約300回の研修が開催されています。
◆資格取得支援制度
◆キャリアコース選択制度
◆選択型人事制度(FA制度)
 個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆全社全面禁煙
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ※雇用条件による(法定通り)

特徴

求める人物像

◎明るく感情豊かなコミュニケーションが取れる方
◎相手の気持ちになって物事を考えられる方

※応募資格詳細※
《必須》
18歳以上(労基法第61条深夜業務)
\介護資格・経験・学歴不問/

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【小規模デイサービス いこい家とは】
・神奈川県内で展開している地域密着の小規模デイサービス
・定員:18名
・対象者:要介護1~3

『自宅より100倍楽しい場所』を目指しています♪
スタッフが楽しめていなければ、ご利用者様もつまらない!
一緒にお散歩をしたり、囲碁をしたり、お菓子作りをしたり、歌ったり、冗談を言い合ったりして、スタッフ自身も楽しみながら過ごしています。

【よくあるご質問にお答えします】
▶▶未経験です。大丈夫でしょうか?
⇒もちろんです!先輩社員のほとんどが未経験からスタートして活躍しています!
いこい家では現場でのOJTから会社全体での研修制度も充実しています。
「デイサービスとは?」の基礎から学んでいただけますよ。

★★★働きやすさの秘訣★★★
《充実したサポート》
エフィラグループ内では、年間300回の研修が開催されており、
入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、
個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。

《転職をせずに異事業へ挑戦できる》
FA制度や公募制度により別事業への異動も可能です。
エフィラグループはいろいろなことに挑戦しています。
やりたいことが決まったら、異動したらいい。
その事業がなければ、事業提案制度を活用し、新設の提案もできます。
事業によって休日も勤務時間もバラバラ。
個人の希望やライフステージに合わせ、同じ会社にいながら働く内容・働き方も変えていくことができます。
※事業ごとの基準あり、社内選考あり

施設の夢・想い

★★エフィラグループが大事にする2つのこと★★
▶① 「何をするか」よりも「誰と働くか」
人柄重視の採用をしています。
働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。
事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています!
だから、一緒に働く「人」にこだわります。

▶② 従業員の待遇改善
質の高いサービスはメンバー一人ひとりが頑張ってくれるからこそ提供できます。
そのためも、従業員が長く働き続けやすい環境にすることが重要です。

こだわり・自慢

制度・環境

働きやすさ◎
ゆくゆくは正社員になりたい方も大歓迎。育児休業取得実績あり、企業内保育園への無料預かり可能など、子育て中のスタッフも無理せず活躍できるよう工夫しています。ライフプランに合わせて正社員とパートの切り替えもお気軽にご相談ください。

社員

無資格・未経験からスタートしたスタッフが7割強!
いこい家では未経験の方も歓迎していますし、実務経験がある方は尚大歓迎です!
OJTはもちろん、事業部内研修、そしてエフィラグループ内では、年間300回の研修が開催されており、入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの希望に応じた学びの機会が提供されます。(※参加規定あり)

理念・ビジョン

◆「企業理念」 安心で暖かい街づくり

◆「行動指針」
1:できない理由ではなくできる方法を考える
2:矢印を自分に向ける
3:感謝の心を持ち、それを伝える
4:平凡なことを非凡に努める
5:プロ意識に徹し、各人が研鑽を怠らない

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームでご応募 
↓ 
●面接可否のお知らせ 
(電話・メール・マイページ上のメッセージのいずれか) 
※予めドメイン指定受信を解除してください。 
↓ 
●担当者と面接 
↓ 
●採用決定 
↓ 
◎入社 

※採用方法が変更となる場合もあります。ご了承ください。
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企業への口コミ

内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました

この職場に合う人はどんな人ですか?

ユーザーのイラスト

20代後半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • 児童指導員

子供が好きで、優しさと責任感がある人が良いと思います。子供の色々な反応に柔軟に対応できたり、職員の皆さんとコミュニケーションを積極的に取れるとなお良いと思います。また、送迎の運転ができるとより活躍できるのかなと思います。

2023年12月05日回答 ID 11886-2531A

この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか?

ユーザーのイラスト

20代後半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • 児童指導員

子供の色々な表情や感情を感じられることが面白いです。成長を感じる場面もあると思うので、面白いと思います。
一緒に楽しく過ごすことやまたくるねー!と施設に来ることを楽しみにしてくれている子どもを見るのがとてもやりがいとして感じられます。

2023年12月05日回答 ID 11886-2531B

この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか?

ユーザーのイラスト

40代前半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • アルバイト・パート
  • 介護タクシー・送迎ドライバー

障害のある子を育てている経験を活かせると思ったので、困りごとを抱えてる子供達に寄り添っていきたいと思います。現時点では資格を持っていないが、今回を機に発達支援などもできる様に勉強をしていずれは資格取得等も目指していきたいと思います。

2024年05月17日回答 ID 11886-12412C

この職場にこれから期待することは何ですか?

ユーザーのイラスト

20代後半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • 児童指導員

子供についての情報を事前に共有できれば嬉しいと思っています。その日出勤するアルバイトも含め、できればと思っています。日曜祝日に出勤できる人が多ければと思います。また、様々な場所での新店舗オープンも期待しています。

2023年12月05日回答 ID 11886-2531D

企業情報

ブランド情報

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

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