リアンレーヴ八王子の求人 | 株式会社木下の介護 |介護職(日勤)

2025/02/17時点の情報

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1人が応募を検討しています

【日勤のみ】未経験歓迎◎手厚い人員配置で無理なく長く働ける環境◎即入社OK!

職種

介護職

役職・働き方

日勤
【正社員】
◆早遅限定(早番と遅番の両方を勤務)
◆早番または遅番限定(早番または遅番の勤務)

【アルバイト・パート】
◆早番・日勤・遅番パート
◆朝番または夜番パート
◆土日祝パート
◆デイサービスパート

※資格必須の施設もございますので、詳細は〔店舗一覧〕より給与備考欄をご確認ください。
その他の役職・働き方で募集中の求人

アルバイト・パートの募集要項

給与

時給 1,236円〜1,556

【早番/日勤/遅番パート】
時給 1236円~1466円

【土日祝パート】
時給 336円~1556円

※資格による

《応募資格》
・未経験活躍中!無資格OK

★以下の方、歓迎します!
ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方

店舗名・勤務地

  • リアンレーヴ八王子
    東京都 八王子市 長沼町1246-2
    長沼駅 徒歩 9分

勤務時間

07:00〜16:00/例

【早番/日勤/遅番パート】
1日6時間~OK
※勤務例 07:00~16:00/09:00~18:00/12:00~21:00

【土日祝パート】
①07:00~16:00
②09:00~18:00
③12:00~21:00
※実働8時間(休憩1時間)

※勤務時間、日数等はご相談ください。

休日

シフト制
■年間休日120日(月10日公休)
■有給休暇(初年度から最大10日間付与)
∟有給取得率70%以上!公休と合わせて連休も取れます◎

仕事内容

◎介助
∟入浴・排泄・食事・着脱・更衣・移動

◎生活サポート
∟口腔ケア・体位変換・生活援助

◎その他
∟声かけ・見守り・レクリエーション・介護記録・相談

◎入浴専門
∟入浴介助を専門で行っていただきます(大浴場と機械浴)

基本的にはご入居様への介助や生活サポートが仕事の基本となります。
ですがそれだけではなく、ご入居の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。
また、ご入居者様だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、愛情と誠意をもって接してください。

《1日の流れ:日勤例》
09:00 朝礼/情報共有
10:00 体操・水分補給
10:30 昼食のサポート(部屋の移動・配膳)
~ 休 憩(60分) ~
14:00 イベント・レクリエーション
15:00 おやつの提供(一緒にテレビを見たりもします)
16:00 介護記録作成
17:00 夕食のサポート(部屋の移動・配膳)
18:00 業務引継ぎ/退勤

必要資格

初任者研修(旧ホームヘルパー2級)

福利厚生

福利厚生の詳細 ■交通費全額支給
∟正社員:上限40,000円/月
∟パート:上限20,000円/月
■社会保険完備(法定通り)
■制服貸与
∟ポロシャツ、ズボン、エプロン施設でお洗濯も可能です◎
■食費補助あり
∟朝・昼・夕/自己負担200円!
■休憩室完備
■研修制度あり
■介護施設入居優遇制度
∟当社施設へご家族が入居した際、家賃相当額全額+管理費概ね半額を会社が負担
■保育料優遇制度
∟対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から1万円を会社が負担(規定あり)

【従業員特典】
■下記国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧
∟東京国立近代美術館、国立西洋美術館、京都国立近代美術館、国立国際美術館
※本人と同伴者1名まで

特徴

店舗の動画

求める人物像

※応募資格は施設により異なりますので、詳細は〔店舗一覧〕より給与備考欄をご確認ください。

▼こんな方大歓迎!
・初任者研修以上の資格をお持ちの方
・経験者(介護業界もしくは接客業)優遇
・ブランクのある方も歓迎
・明るく前向きに仕事に取り組める方
・お客様とのコミュニケーションを楽しみたい方
・長期勤務できる方

【学生アルバイト歓迎!】
定時制高校生や専門学校、福祉系の学生さんも大活躍中です!


即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。
すぐに勤務できない方は、1~2ヶ月後の勤務開始など
柔軟に対応いたしますので、ご応募の上お気軽にご相談ください。

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~私たちは、高齢者とその家族のクオリティ・オブ・ライフをサポートします~
「木下の介護」が考える【高齢者におけるクオリティ・オブ・ライフ】とは、自立した生活ができ、明日への希望を持ち、生きがいを実感できる人生です。
そういった生活を実現するため、私たちは誰にでも出来る介護ではなく、真にご入居者・ご家族の立場にたった介護サービスの提供を常に心がけています。
みなさんも、究極の「介護サービス」を一緒に追求しませんか?

【数字でみる木下の介護◎】
・年間休日『120日/月10日公休』

・有給取得率『70%以上』
※パート職も取得推奨!

・平均残業時間『10時間/月』
※パート職は残業ほぼゼロ

・育休取得もとりやすい
育児休暇取得者:『59名/年』
育児休暇後の復職者:『22名/年』
育児休暇後の時短勤務者:『16名/年』

【当施設の魅力ポイント◎】
【1】 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!)
行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減。

【2】専門職の分業化!
介護は介護、看護は看護、送迎は送迎、清掃は清掃といった業務のすみ分けをしています。
「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、スタッフは担当業務に専念できます

【3】子育て世代を全力で応援!
アルバイトであれば1日3時間から、週3日から勤務可能です。子育てや家事と両立しながら働いている仲間がたくさんいます。
お子さんの急な発熱などでのお休み希望も柔軟に対応! 困ったときはお互い様です♪

【4】未経験の方も歓迎!
未経験からで活躍しているスタッフ多数!
先輩スタッフが丁寧に指導してくださるので安心。

【先輩社員に聞いてみた!】
Q.木下の介護を選んだ理由は?
A.・担当ヘルパー制度の魅力と、選考を通して木下の介護で目標と出来る人を見付けることが出来たから!
 ・安定した基盤があり、福利厚生と年間休日が充実していて、良好なワークライフバランスを実現することが出来ると思ったから!
 ・働き方を多数用意してくださり、ライフステージに応じて働き方も選べるから!

Q.社員同士の雰囲気は?
A.年次、性別関係なく和気あいあいとした職場雰囲気です。未経験入社の方も多く、丁寧に指導してくださり、教育体制が整っています◎

Q.入社前後のギャップは?
A.1人であれこれと担当しないとと思っていたのですが、分業制度をとっているので、掃除や運転などは専門のスタッフの方がいて介護業務に専念できたこと。

企業の夢・想い

木下の介護は『幸せ』を創ります。
私たちが掲げるこのメッセージの中にある「幸せ」それは「ご入居者の幸せ」「ご家族の幸せ」「ご近所の方々の幸せ」そして「職員の幸せ」です。
介護保険施行前の1995年から介護事業をスタートさせ、現在まで21年間にわたり介護サービスを提供し続けている木下の介護の原点となる想いです。
21年間の実績と培ってきたノウハウで今後も幅広い介護サービスを提供していきます。

こだわり・自慢

社風

◆採用コンサルタントからのメッセージ◆
皆さんお馴染みの『木下の〇〇』で有名な『木下の介護』。
『木下の介護』といえば木下グループとして様々な事業を展開しており、安定性は抜群◎
1995年に介護事業を始め、28年間にわたり介護サービスを提供している実績とノウハウがあります。

そんな『木下の介護』はスタッフさん一人ひとりを大切に考えており、
分業制を始め、担当ヘルパー制度や手厚い人員制度など常に働きやすい職場作りに取り組んでいます。
「リアンレーヴ」や「ライフコミューン」など全国で130施設以上を運営しており、住まいの近くで働ける事も大きな魅力です♪

また、社内では独自のアンケートも実施しているようで、
「あなたがご自身の施設をお知り合いに薦めるなら?」の質問に対して、数の多かった回答のTOP3を見てみると、
1位「人間関係が良い」
2位「雰囲気が良い」
3位「施設長や上司の人柄が良い」
という結果になったことからも、木下の介護さんが長く働き続けやすい職場であることがわかりますね!

担当に就かせて頂いてから、採用担当の小林様とは何度もお話をさせて頂いてますが、
働きやすい職場とはどんな職場か。転職を考えている方が本当に知りたい事は何か。
いつも一緒に考え、ご意見を下さり、スタッフさんの事をよく理解されている担当者様だなと感じております。

「未経験だけど大丈夫かな?」「資格を何も持っていないが挑戦できるのかな?」「もっとキャリアを上げていきたい」
など色々な不安を持たれている方が多いと思いますが、一度応募して頂きご相談してみて下さい♪

リジョブケア 採用コンサルタント 吉澤

教育

◆新人から監理職まで、業界屈指の研修設備あり
・入社時研修(新卒新入社員研修/中途新入社員研修/入社フォローアップ研修)
・役職別研修(施設長研修/施設長補佐研修)
・職種別研修(担当ヘルパー研修)
・事業所内 研修(2ヶ月に1回実施)

制度・環境

『働きやすい環境づくり』
【年間休日】業界トップクラスの120日(月9~11日)
【勤務地】首都圏を中心に140以上ある施設の中から通勤しやすい勤務地を自分で選択可能◎
【仕事分業制】施設には清掃や洗濯を専門に行う職員が常駐!介護スタッフは介護業務に専念できる。
【ICT技術】見守りセンサーやスマホ、タブレットなどでの業務効率化に取り組んでおります。今後は全施設に展開予定!

応募後の流れ

☆応募から最短1週間程で入社可能です☆

①リジョブの応募フォームよりご応募

②面接の案内を『電話』でご連絡致します。
※繋がらない場合『SMS』『メール』『マイページ上のメッセージ』いずれかでお知らせいたします。

③担当者と面接(※オンラインか対面お選びいただけます。)
『面接でよく聞かれること』
・志望動機は必ずお伺いします!当社を選んでいただいた理由をおっしゃっていただければと思います♪
・介護業界を選ばれた理由や今後頑張りたい事、前職の退職理由などもお伺いしますが、一緒に仕事をしていく仲間として今後の前向きなお気持ちをお聞かせ下さい♪
難しい質問はありませんので、肩肘張らずリラックスしてお越しください!

④採用決定

☆入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
応募画面へ進む

企業への口コミ

内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました

この職場の良い所は?

待遇面

1
性別問わず活躍できる …… 71%
2
福利厚生が充実している …… 43%
3
スキルアップのための教育や研修に力を入れている …… 29%
3
休暇制度が充実しており取得しやすい(有給休暇・産休・育休 等) …… 29%
3
離職率が低い …… 29%

社風面

1
新人へのフォローアップ体制が充実している …… 57%
2
フラットな関係が築ける(意見やアイディアが言いやすい) …… 43%
2
同じ職場で働くスタッフ間に一体感がある …… 43%
3
お客様の声をサービス提供に活かしている …… 29%
3
仕事を通じて専門的な技術が身につく …… 29%
3
制度や仕組みの見直しに積極的 …… 29%
3
多様な技術を持った人材がいる …… 29%
3
知名度や話題性がある …… 29%

この職場の特徴は?

雰囲気は?

落ち着いている
明るく元気

給与について

固定給与
実力に応じた給与

独り立ち・デビューまでは?

早くデビュー
じっくり研修

教育方針は?

個人の意思を尊重
職場の方針に従う

勤務時間は?

柔軟に調整
きっちり固定

前職から比べた給与の変化

下がった
上がった

この職場に合う人はどんな人ですか?

ユーザーのイラスト

50代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1年未満
  • アルバイト・パート
  • 介護職

努力できる人におすすめです。
最初は大変ですけど、仕事を覚えていけば評価されます。やりたいことにも力を入れていけます。正当に評価されるのがいいと思いました。
福利厚生も充実しておりますので、家庭がある私にはピッタリです。

2023年09月23日回答 ID 13315-1201A

ユーザーのイラスト

30代後半/男性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • 介護職

有料老人ホームでの夜勤専従の求人になります。老人ホームの介護経験(排泄介助、口腔ケア、食事介助、コール対応など)や、夜勤経験があった方がよいと思います。夜勤回数は10回程になると思いますので、自身の健康管理にも気をつけた方がよいと思います。

2024年11月24日回答 ID 13315-29340A

ユーザーのイラスト

50代後半/男性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • 介護職

教育専門のグループ会社があるので、働きながら受講できて資格を取ることができるそうです。資格を取りたい人やスキルアップしたい人に適していると思います。また、企業としてもしっかりしていて、介護施設を160ヶ所運営しているそうなので、遠方に異動となる可能性も無いそうです。引越を伴う転勤がNGな人に向いていると思います。

2024年03月09日回答 ID 13315-7283A

この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか?

ユーザーのイラスト

50代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1年未満
  • アルバイト・パート
  • 介護職

雰囲気がとてもよく、従業員同士で話しやすいので、仕事も進めやすく楽しい職場です。
努力が認められるので、働いていて楽しいです。
困った時には非常に優しく、手厚くサポートしてくれるので、心配もありません。

2023年09月23日回答 ID 13315-1201B

ユーザーのイラスト

20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続5~10年未満
  • 正社員
  • 介護職

様々なスタッフや入居者と関わり合えること
ご入居者様に「ありがとう」と言われると自分のやっている介護が正しいと思えて自信が付きます。また、スタッフと連携してレクリエーションが出来たときの達成感は最高です。

2023年09月22日回答 ID 13315-1200B

ユーザーのイラスト

20代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1年未満
  • 正社員
  • 介護職

イベントなど、準備を職員で協力して行い、ご利用者様に喜んで貰えた時は嬉しさと、次はもっと頑張ろうという意欲が湧き、やりがいを感じます。また、ご利用者様や御家族から感謝の言葉を頂いた時はやりがいを感じます。

2023年09月20日回答 ID 13315-1199B

この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか?

ユーザーのイラスト

50代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1年未満
  • アルバイト・パート
  • 介護職

正社員を目指しています。今の職場の環境がとてもいいので、そのまま働き続けたいです。
正社員になり、より住みやすい施設となるべく、利用者様と話し合い、施設の設備追加などに貢献していきたいと思っております。

2023年09月23日回答 ID 13315-1201C

ユーザーのイラスト

40代前半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • 正社員
  • 介護職

この職場には充実した研修制度が設けられている為、技術的にも介護的にも成長出来るという点です。また、お客様が充実した生活を送る事を重点的に考え、お食事からレク、リハビリもしっかりとされてることで、スタッフもより手厚いサービスが提供出来ることです。他の施設にはない徹底されてる企業様なので、今まで学んだことや、ここでの新たな発見もこめて仕事していきたいと思います。

2024年03月11日回答 ID 13315-7364C

ユーザーのイラスト

20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続5~10年未満
  • 正社員
  • 介護職

入居者様一人一人に合わせた介護が提供出来るように知識を身につける
レクリエーションの知識を身につけるためレクリエーションに関する知識を身につける勉強をしている
ご入居者様の特徴を生かした介護が出来るように資料の作成の勉強をしている

2023年09月22日回答 ID 13315-1200C

この職場にこれから期待することは何ですか?

ユーザーのイラスト

50代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1年未満
  • アルバイト・パート
  • 介護職

利用者様や入居者様とのレクリエーションがあまり盛り上がらなず、笑顔が少ないため、レクリエーションの改善を行って欲しいと思います。
利用者様と話し合って、新しいレクリエーションなとを増やして欲しいです。

2023年09月23日回答 ID 13315-1201D

ユーザーのイラスト

40代前半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • 介護職

オープニングなので、みんなで一からのスタートが魅力的だと思います。求人内容を見て、研修も充実していると感じたので、緊張、不安の気持ちがありながらも、前向きな気持ちになっています。悩んだり、迷ったりした時に、聞きやすい職場環境であってほしいです。

2024年09月28日回答 ID 13315-23742D

ユーザーのイラスト

20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続5~10年未満
  • 正社員
  • 介護職

1人で業務を行うことがあるため、マニュアルなどが統一されてるといいなと思います。
また、スタッフが着用しているユニフォームを洗濯出来るようになるともっと働きやすいかなと思います。
また、介護記録等をタブレットで記入出来るようになると仕事がスムーズだと思います。

2023年09月22日回答 ID 13315-1200D

企業情報

ブランド情報

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

キープしました!