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デイサービスいこい家富岡の求人 | 宿泊対応小規模デイサービス いこい家 ｜介護職(スタッフ）
2025/01/27時点の情報
職種
役職・働き方
- スタッフ
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小規模デイサービスの介護スタッフ
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★入社祝い金あり
└当サイトのお祝い金とは別途支給
★インセンティブあり
└賞与の代わりに支給
正社員の募集要項
給与
基本給：201026円
《インセンティブあり》《年2回給与UPチャンスあり！》
【備考】
・資格手当 （※1）
・給与改定年2回
・成果給：業績連動型、毎月付与
※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり
・交通費別途支給（上限30,000円/月）
※自転車・バイク・車・通勤可（自社駐車場無/ガソリン・駐車場代補助あり）
※1）資格手当例
ヘルパー１級・実務者研修 ¥3,000
ヘルパー２級・初任者研修 ¥2,000
など
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【モデル年収例】
1年目…350万/年
2年目…362万/年
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【キャリアパスのイメージ】
関連資格全額負担の資格取得支援制度や、キャリア選択制度のご用意があります。
資格に応じて別途資格手当も+されていきます！
«管理職を目指す場合»
・施設長：38.4万～
・ブロック：45万～
・事業責任者：52万～
《専門性を極める場合》
・生活相談員：27.5万～
・介護福祉士：28.3万～
・主任：31万～
★資格取得支援あり！最大10万円補助★
例）
社会福祉主事任用
介護職員初任者研修
実務者研修
介護福祉士
社会福祉士
精神保健福祉士
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給与には固定残業代 20,230円〜 （13時間分）を含む
超過分は別途支給
＜試用期間あり＞ 6ヶ月 / 月給 270,000円 〜 335,000円
店舗名・勤務地
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デイサービスいこい家富岡神奈川県 横浜市金沢区 富岡東5-21-4 富岡ビル1階京急富岡駅 徒歩 3分
勤務時間
18:00〜09:00／休憩60分 ※夜勤専従が不在の場合
シフト制/変形労働時間制（1月単位/週平均40時間）
休日
シフト制／4週8休～
※年間のお休み実績 127.7日 （2020年12月～2021年11月）
〇有給休暇 （法定通り）
〇産休・育休(取得実績あり)
〇介護休業
〇特別休暇（慶弔休暇を含む）
仕事内容
・簡単な食事作り
（ご飯を炊く、お味噌汁を作る、既製品のおかずを温めて盛り付けるのみ）
・入浴介助
・イベントなどの企画、実行
・送迎
・その他付随する業務
～1日の流れ～
09:00 出勤／送迎開始
09:15 服薬チェック・バイタル測定
09:30 入浴開始
10:00 朝の会/体操
12:00 昼食提供 ※順に休憩
12:30 口腔ケア／昼食後片付け
14:00 レクリエーション
14:30 おやつ準備・提供
16:00 送迎開始／夕食準備・提供
18:00 業務終了
★★いこい家で働く魅力★★
①地域密着で県外勤務の可能性なし
②高待遇）明確な評価制度・インセンティブあり！
③充実した研修制度
★★管理者を目指す方必見★★
年齢関係なくポテンシャル採用実施中
いこい家では20代後半〜30代の管理者が多く活躍中です！！
必要資格
福利厚生
エプロンではなくポロシャツです
◆メンター制度
◆社内留学制度
◆各種研修制度
未経験者も経験者もそれぞれの段階に合わせた研修をご用意しています
◆資格取得支援制度
◆キャリアコース選択制度
◆社内公募制度
◆選択型人事制度(FA制度)
個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
◆家族利用手当
◆コミュニケーション費補助
◆サークル活動支援制度
◆スポーツ観戦チケット配布
◆永年勤続手当
◆退職金制度
◆結婚、出産祝い金
◆自社保育園無料利用制度
◆バレンタイン、お歳暮、お中元等贈り物禁止ルール
◆パワハラ禁止ルール
◆職場相談窓口
いつでも相談できる仕組みが整っています
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
特徴
アルバイト・パートの募集要項
給与
《昇給あり》
【備考】
・資格手当
・交通費別途支給
※自転車・バイク・車・通勤可（自社駐車場無/ガソリン・駐車場代補助あり）
※規定あり
・年末年始手当
＜試用期間あり＞ 6ヶ月 / 時給 1,252円 〜 1,392円
店舗名・勤務地
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デイサービスいこい家富岡神奈川県 横浜市金沢区 富岡東5-21-4 富岡ビル1階京急富岡駅 徒歩 3分
勤務時間
ご希望の勤務時間帯について面談時にご相談ください！
できる限り柔軟に対応させていただきます♪
※休憩時間：法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）
休日
希望に基づくシフト制
※施設自体は365日稼働していますので、ご希望をお伝え下さい。
◆有給休暇 （法定通り）
◆産休・育休(取得実績あり)
◆介護休業
◆特別休暇（慶弔休暇を含む）
仕事内容
・簡単な食事作り
（ご飯を炊く、お味噌汁を作る、既製品のおかずを温めて盛り付けるのみ）
・入浴介助
・イベントなどの企画、実行
・送迎
・その他付随する業務
～1日の流れ～
09:00 出勤／送迎開始
09:15 服薬チェック・バイタル測定
09:30 入浴開始
10:00 朝の会/体操
12:00 昼食提供 ※順に休憩
12:30 口腔ケア／昼食後片付け
14:00 レクリエーション
14:30 おやつ準備・提供
16:00 送迎開始／夕食準備・提供
18:00 業務終了
※時間はご応募の上ご相談ください！
必要資格
福利厚生
◆スポーツ観戦チケット配布
◆コミュニケーション費補助
◆サークル活動支援制度
◆永年勤続手当
◆結婚・出産祝い金
◆自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
◆バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール
◆パワハラ禁止ルール
◆職場相談窓口
◆各種研修制度 ※参加条件あり
エフィラグループでは、年間約300回の研修が開催されています。
◆資格取得支援制度
◆キャリアコース選択制度
◆選択型人事制度(FA制度)
個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
◆健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度
◆全社全面禁煙
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※雇用条件による（法定通り）
特徴
求める人物像
《必須》
普通自動車運転免許（AT限定可）のみ必須
介護資格・経験・学歴不問
▶「送迎運転業務も挑戦したいけど運転するの、不安だなあ…」という方
フォロー体制整っています！面接時にご相談ください♪
《定年年齢》
あり(60歳)
◎明るく感情豊かなコミュニケーションが取れる方
◎相手の気持ちになって物事を考えられる方
人物重視なので、お仕事に対する意欲がある方であれば 経験、知識は問いません！
お仕事に対する積極性も重視します。
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【小規模デイサービス いこい家とは】
・神奈川県内で展開している地域密着の小規模デイサービス
・定員：18名
・対象者：要介護1～3
『自宅より100倍楽しい場所』を目指しています♪
スタッフが楽しめていなければ、ご利用者様もつまらない！
一緒にお散歩をしたり、囲碁をしたり、お菓子作りをしたり、歌ったり、冗談を言い合ったりして、スタッフ自身も楽しみながら過ごしています。
【よくあるご質問にお答えします】
▶▶未経験です。大丈夫でしょうか？
⇒もちろんです！先輩社員のほとんどが未経験からスタートして活躍しています！
いこい家では現場でのOJTから会社全体での研修制度も充実しています。
「デイサービスとは？」の基礎から学んでいただけますよ。
★★★働きやすさの秘訣★★★
«充実したサポート»
エフィラグループ内では、年間300回の研修が開催されており、
入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、
個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。
«転居を伴う異動なし！»
当社グループは神奈川県にて地域密着で事業展開をしています。
よって県外への転勤はありません。
異動の可能性はありますが、引越しを伴わない範囲内で調整させていただいています！
また、お住まいから通勤可能な複数教室で同時選考いたします！
«転職をせずに異事業へ挑戦できる»
FA制度や公募制度により別事業への異動も可能です。
エフィラグループはいろいろなことに挑戦しています。
やりたいことが決まったら、異動したらいい。
その事業がなければ、事業提案制度を活用し、新設の提案もできます。
事業によって休日も勤務時間もバラバラ。
個人の希望やライフステージに合わせ、同じ会社にいながら働く内容・働き方も変えていくことができます。
※事業ごとの基準あり、社内選考あり
企業の夢・想い
▶① 「何をするか」よりも「誰と働くか」
人柄重視の採用をしています。
働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。
事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています！
だから、一緒に働く「人」にこだわります。
▶② 従業員の待遇改善
質の高いサービスはメンバー一人ひとりが頑張ってくれるからこそ提供できます。
そのためも、従業員が長く働き続けやすい環境にすることが重要です。
こだわり・自慢
給与・待遇
【高待遇】インセンティブ・明確な昇給基準あり
地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているため、
きちんと個人の働きぶりを評価する仕組みが整っています。
ンセンティブ（成果給）支給で年収350万円以上も可能。
成果給や年2回の給与改定により、入社して1年目でも給与UPが十分に可能です！
キャリアプラン
【20〜30代管理職活躍中】資格や経験に関係なく抜擢人事
中途でも役職者から入社することもありますし、3ヶ月程度で役職者に登用されることもあります。
対象職種の経験の長さや年齢は管理職になるうえでは一切考慮していません。
マネジメント力やそのポテンシャルで決定しており、20代の事業責任者もいます。
教育
【経験者も未経験者も納得】自分の魅力を伸ばせる研修・キャリアパス制度
いこい家では未経験の方も歓迎していますし、実務経験がある方は尚大歓迎です！
OJTはもちろん、事業部内研修、そしてグループ内では、年間300回の研修が開催されており、入社後は経験者も未経験者も、それぞれの希望に応じた学びの機会が提供されます。
「キャリア選択制度」では、それぞれの希望に応じたコースを選択することができます。
応募後の流れ
↓
●面接可否のお知らせ
(電話・メール・マイページ上のメッセージのいずれか)
※予めドメイン指定受信を解除してください。
↓
●担当者と面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
※採用方法が変更となる場合もあります。ご了承ください。
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場に合う人はどんな人ですか？
20代後半/女性/内定（回答時） 勤務確認済み
子供が好きで、優しさと責任感がある人が良いと思います。子供の色々な反応に柔軟に対応できたり、職員の皆さんとコミュニケーションを積極的に取れるとなお良いと思います。また、送迎の運転ができるとより活躍できるのかなと思います。
2023年12月05日回答 ID 11886-2531A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか？
20代後半/女性/内定（回答時） 勤務確認済み
子供の色々な表情や感情を感じられることが面白いです。成長を感じる場面もあると思うので、面白いと思います。
一緒に楽しく過ごすことやまたくるねー！と施設に来ることを楽しみにしてくれている子どもを見るのがとてもやりがいとして感じられます。
2023年12月05日回答 ID 11886-2531B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか？
40代前半/女性/内定（回答時） 勤務確認済み
障害のある子を育てている経験を活かせると思ったので、困りごとを抱えてる子供達に寄り添っていきたいと思います。現時点では資格を持っていないが、今回を機に発達支援などもできる様に勉強をしていずれは資格取得等も目指していきたいと思います。
2024年05月17日回答 ID 11886-12412C
この職場にこれから期待することは何ですか？
20代後半/女性/内定（回答時） 勤務確認済み
子供についての情報を事前に共有できれば嬉しいと思っています。その日出勤するアルバイトも含め、できればと思っています。日曜祝日に出勤できる人が多ければと思います。また、様々な場所での新店舗オープンも期待しています。
2023年12月05日回答 ID 11886-2531D
企業情報
ブランド情報
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます
「アルバイト・パート」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます