訪問入浴サービス がんばろうの求人 ｜介護職(リーダー）
職種
役職・働き方
- リーダー
-
訪問入浴オペレーター
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★入社祝い金あり
└当サイトのお祝い金とは別途支給
★インセンティブあり
└賞与の代わりに支給
正社員の募集要項
給与
《インセンティブあり》
・基本給：201,026円
【備考】
◆給与改定年2回
昨年度実績：15,000円UP/年
◆成果給：業績連動型、毎月付与
初期3か月は固定、4か月目以降変動あり
◆交通費別途支給（上限30,000円/月）
◆ガソリン代・駐車場代補助あり
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【モデル年収】
382万…1年目
392万…2年目
408万…3年目
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【定期的に給与水準の見直しをしています】
業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。
地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。
店舗名・勤務地
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訪問入浴サービスがんばろう 南林間神奈川県 大和市 南林間6-7-20南林間駅 徒歩 11分
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訪問入浴サービスがんばろう 古淵神奈川県 相模原市南区 古淵2-7-10古淵駅 徒歩 7分
勤務時間
※変形労働時間制（1か月単位：平均週40時間）
休日
完全週休2日制（日曜・ほか1日）
◆有給休暇 （法定通り）
◆年末年始
◆産休・育休(取得実績あり)
◆介護休業
◆特別休暇（慶弔休暇を含む）
仕事内容
・ボイラーの操作
・入浴に必要な機材の準備や片付け
・必要に応じて入浴介助
※重いものの運搬があり体力を使います
※男女比：10：0
〈特徴〉
・1件あたりの所要時間は約45分
・1日に6～8件のお宅を訪問
〈業務イメージ〉
08:30 出勤/本日の訪問確認
09:00 訪問1件目
10:00 訪問2件目
11:00 訪問3件目
12:00 休憩
13:00 訪問4件目
14:00 訪問5件目
15:00 訪問6件目
16:00 訪問7件目
17:00 帰社/片付け
17:30 退勤
必要資格
福利厚生
◆家族利用手当
◆コミュニケーション費補助
◆サークル活動支援制度
◆スポーツ観戦チケット配布
◆永年勤続手当
◆退職金制度
◆結婚・出産祝い金
◆自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
◆バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
◆パワハラ禁止ルール
◆職場相談窓口
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
特徴
求める人物像
未経験OK◎
自動車運転免許お持ちの方
PR
がんばろうでは「人」を重視しているため、メンバーひとりひとりが楽しみながら仕事ができるよう、
社内には料理サークルをはじめ自主的なレクリエーション活動も活発です。
また資格取得支援制度や、外部研修制度など、もちろんスキルアップにつながる制度も用意しています。
楽しく働けることはもちろん、学びの機会も豊富な当社で、ぜひいっしょに働きましょう！
《がんばろうの研修制度》
がんばろうでは、働くスタッフ一人一人がいきいきと、やりがいをもって働けるよう、
それぞれのスタッフの現状に合わせた研修制度を用意しています。
お互いを尊重し合い、助け合うことで、より良い社内環境を整えていこうと考えています。
《がんばろうのキャリアパス》
エフィラグループでは経験年数や在籍年数よりも意欲や適性を重視しており、管理職や専門職へ、
多くの方がキャリアアップしています。
なかには入社後、数か月後に施設長になることもあります。
サービス管理責任者取得を目指すスタッフもとても多く、社員一人ひとりの成長ががんばろうの成長へと直結しています。
企業の夢・想い
▶① 「何をするか」よりも「誰と働くか」
人柄重視の採用をしています。
働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。
事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています！
だから、一緒に働く「人」にこだわります。
▶② 従業員の待遇改善
質の高いサービスはメンバー一人ひとりが頑張ってくれるからこそ提供できます。
そのためも、従業員が長く働き続けやすい環境にすることが重要です。
こだわり・自慢
制度・環境
☆☆月平均残業5時間未満！ライフワークバランス◎☆☆
記録業務がシステム化されているため事務業務の負荷を軽減し、勤務時間内に完結することが可能です。
プライベート時間を確保し、しっかり休んでもらえる仕組みが整っています。
教育
☆☆研修制度充実！キャリア形成も後押ししています☆☆
3人1チームなので未経験の方もご安心下さい！
OJTや充実した研修制度もございます。
また、「キャリア選択制度」では、それぞれの希望に応じたコースを選択することができ、柔軟なキャリア形成の後押しをしています！
キャリアプラン
☆☆年齢・資格・経験不問で管理職にチャレンジ可☆☆
グループとして急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生しており、管理職の人数は5年間で5倍以上！
また、昇進した人の入社後から昇進するまでの平均期間は1年8ヶ月です！
応募後の流れ
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●面接可否のお知らせ
(電話・メール・マイページ上のメッセージのいずれか)
※予めドメイン指定受信を解除してください。
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●担当者と面接
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●採用決定
↓
◎入社
※採用方法が変更となる場合もあります。ご了承ください。
企業情報
ブランド情報
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます
