株式会社木下の介護の求人 |ホームヘルパー(日勤)
【夜勤なし】担当ヘルパー制度×専門職の分業化できめ細やかな介護が可能♪
正社員の募集要項
給与
【早遅限定】
月給 271,500円~317,500円
※固定残業代 19,100円以上、 10 時間相当分含む
(固定残業代を除く基本給 249,400円以上、10 時間を超える残業代は追加で支給
【早番または遅番限定】
月給 266,500円~316,500円
※固定残業代 18,800円以上、 10 時間相当分含む
(固定残業代を除く基本給 244,700円以上、10 時間を超える残業代は追加で支給
※資格・経験による
〈資格手当〉
・初任者研修、ヘルパー2級:5,000円/月
・実務者研修、ヘルパー1級:10,000円/月
・介護福祉士:15,000円/月
〈処遇改善加算〉
・一律:50,500円/月
〈特定処遇改善加算〉
・介護福祉士:10,000円/月
・介護福祉士以外:5,000円/月
《応募資格》
・無資格OK! 未経験歓迎!
★以下の方、歓迎します!
ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方
店舗名・勤務地
-
リアンレーヴ世田谷東京都 世田谷区 上用賀1-26-20用賀駅 徒歩 13分
-
リアンレーヴ大宮埼玉県 さいたま市北区 植竹町1-766-1土呂駅 徒歩 14分
勤務時間
12:00〜21:00/(2)休憩1時間
【早遅限定】
※2シフト交代制
※実働8時間
【早番または遅番限定】
※(1)または(2)の何れか
※実働8時間
休日
シフト制
■年間休日120日(月10日公休)
■有給休暇(初年度から10日間付与)
∟有給取得率70%以上!公休と合わせて連休も取れます◎
■産前産後休暇
■育児休暇
∟育児休暇取得者:59名/年
∟育児休暇後の復職者:22名/年
∟育児休暇後の時短勤務者:16名/年
■介護休暇
■看護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
仕事内容
∟入浴・排泄・食事・着脱・更衣・移動
◎生活サポート
∟口腔ケア・体位変換・生活援助
◎その他
∟声かけ・見守り・レクリエーション・介護記録・相談
基本的にはご入居様への介助や生活サポートが仕事の基本となります。
ですがそれだけではなく、ご入居の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。
また、ご入居者様だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、愛情と誠意をもって接してください。
《1日の流れ:日勤例》
09:00 朝礼/情報共有
10:00 体操・水分補給
10:30 昼食のサポート(部屋の移動・配膳)
~ 休 憩(60分) ~
14:00 イベント・レクリエーション
15:00 おやつの提供(一緒にテレビを見たりもします)
16:00 介護記録作成
17:00 夕食のサポート(部屋の移動・配膳)
18:00 業務引継ぎ/退勤
必要資格
福利厚生
■昇給あり(1回/年)
■交通費全額支給
∟正社員:上限40,000円/月
∟パート:上限20,000円/月
■社会保険完備
■制服貸与
∟ポロシャツ、ズボン、エプロン施設でお洗濯も可能です◎
■食費補助あり
∟朝・昼・夕/自己負担200円!
■休憩室完備
■施設内研修あり
■介護施設入居優遇制度
∟当社施設へご家族が入居した際、家賃相当額全額+管理費概ね半額を会社が負担
■住宅優遇制度
∟対象物件に入居する場合、敷金・礼金・更新料を会社が全額負担。
∟毎月の賃料から5%を会社が負担
■保育料優遇制度
∟対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担
【従業員特典】
■マンション購入費用値引き:販売価格から300万円値引
■アパート建築費用割引き:定価から30%割引
■戸建建築費用割引き:注文住宅の建物本体工事の価格から20%割引
■リフォーム費用割引き:見積もり価格から25%割引
■下記国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧
∟東京国立近代美術館、国立西洋美術館、京都国立近代美術館、国立国際美術館
※本人と同伴者1名まで
特徴
アルバイト・パートの募集要項
給与
【夜番パート】
時給 1421円~1621円
※資格による
《応募資格》
・ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修以上が必要
★以下の方、歓迎します!
実務者研修、介護福祉士をお持ちの方
店舗名・勤務地
-
リアンレーヴ小平弐番館東京都 小平市 美園町2-10-19小平駅 徒歩 2分
-
リアンレーヴ世田谷東京都 世田谷区 上用賀1-26-20用賀駅 徒歩 13分
-
リアンレーヴ相模原神奈川県 相模原市中央区 相模原5-4-3相模原駅 徒歩 6分
-
リアンレーヴ大宮埼玉県 さいたま市北区 植竹町1-766-1土呂駅 徒歩 14分
-
リアンレーヴ立川東京都 立川市 柏町2-12-6泉体育館駅 徒歩 11分
勤務時間
18:00〜22:00
【夜番パート】
実働4時間
※日数、曜日等はご相談ください。
休日
シフト制
■年間休日120日(月10日公休)
■有給休暇(初年度から最大10日間付与)
∟有給取得率70%以上!公休と合わせて連休も取れます◎
仕事内容
∟入浴・排泄・食事・着脱・更衣・移動
◎生活サポート
∟口腔ケア・体位変換・生活援助
◎その他
∟声かけ・見守り・レクリエーション・介護記録・相談
基本的にはご入居様への介助や生活サポートが仕事の基本となります。
ですがそれだけではなく、ご入居の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。
また、ご入居者様だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、愛情と誠意をもって接してください。
《1日の流れ:日勤例》
09:00 朝礼/情報共有
10:00 体操・水分補給
10:30 昼食のサポート(部屋の移動・配膳)
~ 休 憩(60分) ~
14:00 イベント・レクリエーション
15:00 おやつの提供(一緒にテレビを見たりもします)
16:00 介護記録作成
17:00 夕食のサポート(部屋の移動・配膳)
18:00 業務引継ぎ/退勤
必要資格
福利厚生
∟正社員:上限40,000円/月
∟パート:上限20,000円/月
■社会保険完備(法定通り)
■制服貸与
∟ポロシャツ、ズボン、エプロン施設でお洗濯も可能です◎
■食費補助あり
∟朝・昼・夕/自己負担200円!
■休憩室完備
■施設内研修あり
■介護施設入居優遇制度
∟当社施設へご家族が入居した際、家賃相当額全額+管理費概ね半額を会社が負担
■保育料優遇制度
∟対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から1万円を会社が負担
【従業員特典】
■下記国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧
∟東京国立近代美術館、国立西洋美術館、京都国立近代美術館、国立国際美術館
※本人と同伴者1名まで
特徴
求める人物像
・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上
※無資格OKの事業所もございますので、詳細は〔店舗一覧〕より給与備考欄をご確認ください。
《こんな方大歓迎!》
・実務者研修、介護福祉士をお持ちの方
・経験者(介護業界もしくは接客業)優遇
・実務未経験/ブランクのある方も歓迎
・明るく前向きに仕事に取り組める方
・お客様とのコミュニケーションを楽しみたい方
・長期勤務できる方
●資格取りたて、取得中の方も活躍中
サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。
●ブランクのある方も活躍中
子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。
先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。
●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。
即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。
すぐに勤務できない方は、1~2ヶ月後の勤務開始など
柔軟に対応いたしますので、ご応募の上お気軽にご相談ください。
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「木下の介護」が考える【高齢者におけるクオリティ・オブ・ライフ】とは、自立した生活ができ、明日への希望を持ち、生きがいを実感できる人生です。
そういった生活を実現するため、私たちは誰にでも出来る介護ではなく、真にご入居者・ご家族の立場にたった介護サービスの提供を常に心がけています。
みなさんも、究極の「介護サービス」を一緒に追求しませんか?
【数字でみる木下の介護◎】
・年間休日『120日/月10日公休』
・有給取得率『70%以上』
※パート職も取得推奨!
・平均残業時間『10時間/月』
※パート職は残業ほぼゼロ
・育休取得もとりやすい
育児休暇取得者:『59名/年』
育児休暇後の復職者:『22名/年』
育児休暇後の時短勤務者:『16名/年』
【当施設の魅力ポイント◎】
【1】 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!)
行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減。
【2】専門職の分業化!
介護は介護、看護は看護、送迎は送迎、清掃は清掃といった業務のすみ分けをしています。
「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、スタッフは担当業務に専念できます
【3】子育て世代を全力で応援!
アルバイトであれば1日3時間から、週3日から勤務可能です。子育てや家事と両立しながら働いている仲間がたくさんいます。
お子さんの急な発熱などでのお休み希望も柔軟に対応! 困ったときはお互い様です♪
【4】未経験の方も歓迎!
未経験からで活躍しているスタッフ多数!
先輩スタッフが丁寧に指導してくださるので安心。
【先輩社員に聞いてみた!】
Q.木下の介護を選んだ理由は?
A.・担当ヘルパー制度の魅力と、選考を通して木下の介護で目標と出来る人を見付けることが出来たから!
・安定した基盤があり、福利厚生と年間休日が充実していて、良好なワークライフバランスを実現することが出来ると思ったから!
・働き方を多数用意してくださり、ライフステージに応じて働き方も選べるから!
Q.社員同士の雰囲気は?
A.年次、性別関係なく和気あいあいとした職場雰囲気です。未経験入社の方も多く、丁寧に指導してくださり、教育体制が整っています◎
Q.入社前後のギャップは?
A.1人であれこれと担当しないとと思っていたのですが、分業制度をとっているので、掃除や運転などは専門のスタッフの方がいて介護業務に専念できたこと。
企業の夢・想い
私たちが掲げるこのメッセージの中にある「幸せ」それは「ご入居者の幸せ」「ご家族の幸せ」「ご近所の方々の幸せ」そして「職員の幸せ」です。
介護保険施行前の1995年から介護事業をスタートさせ、現在まで21年間にわたり介護サービスを提供し続けている木下の介護の原点となる想いです。
21年間の実績と培ってきたノウハウで今後も幅広い介護サービスを提供していきます。
こだわり・自慢
社風
教育
◆新人から監理職まで、業界屈指の研修設備あり
・入社時研修(新卒新入社員研修/中途新入社員研修/入社フォローアップ研修)
・役職別研修(施設長研修/施設長補佐研修)
・職種別研修(担当ヘルパー研修)
・事業所内 研修(2ヶ月に1回実施)
制度・環境
『働きやすい環境づくり』
【年間休日】業界トップクラスの120日(月9~11日)
【勤務地】首都圏を中心に140以上ある施設の中から通勤しやすい勤務地を自分で選択可能◎
【仕事分業制】施設には清掃や洗濯を専門に行う職員が常駐!介護スタッフは介護業務に専念できる。
【ICT技術】見守りセンサーやスマホ、タブレットなどでの業務効率化に取り組んでおります。今後は全施設に展開予定!
応募後の流れ
①リジョブの応募フォームよりご応募
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②面接の案内を『電話』でご連絡致します。
※繋がらない場合『SMS』『メール』『マイページ上のメッセージ』いずれかでお知らせいたします。
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③担当者と面接(※オンラインか対面お選びいただけます。)
『面接でよく聞かれること』
・志望動機は必ずお伺いします!当社を選んでいただいた理由をおっしゃっていただければと思います♪
・介護業界を選ばれた理由や今後頑張りたい事、前職の退職理由などもお伺いしますが、一緒に仕事をしていく仲間として今後の前向きなお気持ちをお聞かせ下さい♪
難しい質問はありませんので、肩肘張らずリラックスしてお越しください!
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④採用決定
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☆入社
※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
企業情報
ブランド情報
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます
「アルバイト・パート」を募集している店舗
店舗数が多い場合は、絞り込みできます。
各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます
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0120-248-101
求人番号:K9122128