equal浦安 (株式会社AQNIS)

  • 美容師

職場の詳細

店舗名・勤務地

equal浦安

千葉県 浦安市 北栄1-15-9 寿ビル301

浦安駅 徒歩2分/新浦安駅

東西線浦安駅 徒歩1分
京葉線新浦安駅 徒歩20分

営業時間

10:00〜21:00

施設形態

美容室・ヘアサロン

職場からのメッセージ

【お客様満足度とスタッフ満足度を最重視】
①お客様満足度
お客様あってこその美容室だと思っております。
そのために、空間デザイン、薬剤、施術メニュー、接客、おもてなしを重視
お客様に長く愛されるからこそ、売上が付いてきます。

②スタッフ満足度
お客様と同じく、スタッフあってこその美容室でもあります。
給与、報酬の源となる売上を作るために、お客様満足度を高める取り組みは必須です。
ただ、それだけでは良くないと考えています。
スタッフの働きやすさ、楽しさ、ご家族との時間、将来のキャリアなど、売上以外にも大切なことはたくさんあります。

【今が良いだけでなく、将来も安心な美容室】
高い収入、自由に休める環境、プライベートも充実できる。
実際に2023年の弊社実績は平均22日勤務で平均報酬53万円と良い実績だと思います。
しかし、それでもスタッフからは「将来が不安」という声が多く聞こえました。
これは弊社に居るのが不安なのではなく、日本の将来に漠然とした不安があるのかと思いました。
「円安、物価上昇、増税、年金問題、老後2000万円問題」
と不安なワードばかりニュースで耳にする。
そういった将来への不安を取り除きたいという思いで「新NISA講習、資産運用サポート」を始めました。
株式投資歴9年の社長が自ら「株価はなぜ上がるのか?新NISAとは?どのようにしたらよいのか?」を講習し
個別の相談も行っています。

今の充実だけでなく、将来への備えもサポートしていきます

【わたくし達の思い】
人によって人生の優先順位はさまざまです。
ご家族を優先したい人、安定的な働き方がしたい人、収入を最大限増やしたい人、将来のキャリアを重視したい人
全て正解だと思います。
わたくし達に出来る事は、一人ひとりの人生観、働き方に寄り添い、それぞれに適した環境をしていくことです。
もちろん、最低限の掃除、電話対応などは協力しあってます。
それ以外のことは、スタッフそれぞれの考え方に寄り添い、会社としてサポートしております。

「条件が良いから、稼げるから」という理由も大切ですが、そのために何かを犠牲にしてはならないと思います。
働き方のご相談だけでも大丈夫です。

あなたの人生観、理想の働き方、ぜひご応募後お聞かせください。

職場の雰囲気

2021年3月にオープンしたサロンです。
スタッフの年齢も近く、上下関係がないのが特徴です。
仕事帰りに飲みに行ったり、休日に一緒に釣りに行くなど仲の良い雰囲気です。

また、土日も自由に休みが取れるので、友人や家族との予定も入れやすく皆さんの満足度も高いです。
働きたいときに働けて、休みたいときにしっかり休め、ストレスが無いためか職場でも笑いが絶えない職場です!

どんな人が活躍しているか

年齢に関係なく活躍出来ています。
活躍している人の共通店は「お客様に対して真剣に向き合っている人」「美容師を楽しんでいる人」です。
嫌いな仕事を嫌々していても、良い成果は生まれません。
「美容師としての人生が楽しい」それは弊社で働く必須条件です。

美容師として働くのが好きな人は、バリバリ働きたい人も、プライベートを充実させたい人も、家庭や子育てとの両立したい人も、それぞれのライフスタイルに合わせた活躍をされています!

月収100万円超える人もいますし、80万円を超える人は16名中3名です。
スタイリスト平均でも53万円と業界的にかなり高い報酬だと思います。
ママさんスタイリストでも月収35万円は十分達成できているのも魅力です♪

スキルアップ・教育制度

【入社教育】
新しく加入された方には、oggiottoや縮毛矯正などの薬剤の外部講習を受講できます。
薬剤の知識を学んでから施術に入ると、提案力も施術力も格段に向上します。
それは指名力や提案力に繋がり、確実に皆様の売上や収入に直結しますので、最初にしっかり学んでいただいております。

【自主参加の練習会・講習会】
2~3カ月に1度、自主参加で講習会・練習会を開催しています。
それに必要なカットウィッグは会社が半分負担しております。

【経営勉強会】
「いつか独立したい」「マネージャーや本部として経営に携わりたい」という方にオススメです。
マネージャー昇進、FC独立、別ブランド立ち上げ、完全独立などキャリアアップをしたい方へ経営勉強会を実施。
計200店舗以上担当した元コンサルの社長直々にあらゆる経営学を直接学べます。
新規集客、再来対策、マーケティング、SNS運用、ショート動画、労務、財務、税務、事業計画、融資など様々なジャンルで開催

この店舗が募集している求人一覧

スタッフ情報

スタッフの人数

9

スタッフの男女比

56%

44%

勤続年数
雇用形態
スタッフの平均年齢

32.0

スタッフプロフィール

佐々木 雄大ささき ゆうだい

  • 役職:スタイリスト
  • 経験年数:10年
  • 得意な施術/スタイル:
    ハイライト、ショートヘア

毎日楽しく働けてます。お客様の反応はマンツーマンで施術出来るので、特に顧客様の反応は凄くいいです!
店内も広くて余裕があり、内装も喜んでくれております。

僕は30歳で子供が3人になります。実家も遠く家族の援助もなかなかありません。
それでも、美容師は当たり前のように仕事と家庭、プライベートを両立出来るような職場にしていきたいと思います。
実際に念願の家も買う事が出来てとても充実してます

大木 萌子おおき もえこ

  • 役職:スタイリスト
  • 経験年数:7年
  • 得意な施術/スタイル:
    レディースショート、ショートボブ

みんな働いてて楽しそうだし、お客さんも素敵なスタイルで帰ってるのを見ると仕上がりとか、施術内容とかレベルが高いなって思います。
どうやってやったんですか?とか、他のスタッフだったらどうやってやりますか?とか質問だったり相談しやすいところがとても良いと思います。
給料もとても上がりました。社員で福利厚生もしっかりしててこんなに給料が今までより上がると思ってなかったです!

片山 実咲かたやま みさき

  • 役職:トップスタイリスト
  • 経験年数:11年
  • 得意な施術/スタイル:
    ナチュラル

凄く雰囲気が良くてみんながお店のことに対して協力しあったり、意見を言い合ったり、とても働きやすいです。収入もかなり上がりました!休みもホントに自由に取れるのでプライベートも充実してます!

柳 真澄やなぎ ますみ

  • 役職:スタイリスト
  • 経験年数:18年
  • 得意な施術/スタイル:
    ハイライト、パーマ、ヘアセット

とてもオススメのサロンです!パパ美容師さんもいるのでママ美容師の気持ちを分かってくれていますし、他の皆も親切です。社長が美容師でなく経営者(経営コンサルタント?)なので数字に強く、データを出してくれるので今の自分の状態が分かりやすいです。足りない所を改善しやすいですし、先の見通し(美容師としての目標)をたてやすいです!

顧客情報

顧客単価
美容師
9500
新規・リピート

20%

80%

客層

20代多数/30代多数/女性が多い/新規フリー客多数

店舗アルバム

清潔感と開放感を重視した内装デザイン
浦安駅徒歩1分と通いやすく、ビルの1Fがスターバックスと恵まれた立地も強みです。
【開放感と効率を重視】
デザインだけでなく、現場のスタイリストが働きやすい設計になっているかも重要なポイント。フロアのどこからでも全体を見通せる空間で効率も重視◎
【個室完備】
お客様のご要望があれば個室をご案内することもできます。
子連れ、カップルや、落ち着いた空間で施術を受けたいという方に好評いただいております。
【フルフラットシャンプー完備】
トリートメント&ヘッドスパの必須設備と考えております。
お客様満足度を最優先するならばフルフラットシャンプー♪
【BBQなどイベント多数】
BBQや懇親会などで親睦と交流を深めることで、より働きやすい環境に♪
自由なシフトや高収入も大切ですが、働いている事自体が楽しい!というのも非常に大切だと思います。
スタッフ同士仲の良い職場にも自信があります!
【開業時のお祝いのお花】
2021年3月に3人でオープンでしたが、今では9人まで増えました。
2022年7月には船橋店もオープンし、両店併せて16名まで拡大♪
2024年12月に妙典店もオープンを予定しています!
妙典店のオープニングスタッフ、浦安店共に募集中です!
【練習会・講習会】
2~3カ月に1度、自主参加で練習会・講習会を開催しております。
日々変化する美容トレンドに対応していくことは重要と考えています。
また、美容師向けの動画教育サービスも月額2000円で見放題です。会社で半額を負担しています。
※カットウィッグは会社で半分負担させて頂いてます。
【老後に向けた資産2000万円形成の勉強会】
「老後2000万円問題」「年金破綻」「増税」「物価高騰」「円安」など・・・
ニュースで聞いたことはあるが、不安だけが残る。
そのような人は多いかと思います。弊社でも同じでした。
弊社スタイリストは収入も増えて、休みも自由に取れてすごく満足している方が多いです。それなのに将来には漠然とした不安がある。
それは、弊社への不安ではなく日本の将来への不安でした。

そこで、株式投資歴9年目の社長が自ら「積立投資」「新NISA」について講習。
「株価はなぜ上がるのか?」「なぜ積立投資をした方が良いのか?」など
株式投資を全く行ったことが無い人向けにわかりやすくたとえ話をまじえてお伝えします。

実際に弊社で働くことで、10万円以上収入が増えることが多いです。
その増えた収入から無理なく積立投資を行う。
それによって老後に向けた資産形成をサポートしていきたいと考えています。
また、ご希望があれば奥さんや旦那さんと一緒にご夫婦で相談に乗ることも行っています。

実績としては去年講習を行い、5名が既に積立投資を開始しました。もちろんプラスの収益が出ています。
また、前向きに考えて口座開設等に動いている人も別で数名います。

「今が良いだけではなく、将来まで希望を持てる人生をサポート」
という考えで、弊社で働く皆さんの人生を豊かにしていきたいと考えております。
【経営勉強会】
「いつか独立したい」「マネージャーや本部として経営に携わりたい」という方にオススメ!
マネージャー昇進、FC独立、別ブランド立ち上げ、完全独立などキャリアアップをしたい方へ無料で経営勉強会を実施。
計200店舗以上担当した元コンサルの社長直々にあらゆる経営学を直接学べます。
新規集客、再来対策、マーケティング、SNS運用、ショート動画、労務、財務、税務、事業計画、融資など様々なジャンルで開催
【グループ組織図】
求める人全てに、挑戦と成長の機会を提供し、サポートを行います。
アシスタントやスタイリストへは技術や薬剤の講習。
更にキャリアを高めたい人へは、経営やマーケティングの勉強会を実施。
マネージャー、FC独立、グループサロン立上げなどへの調整を後押しします。

サービスメニュー

美容師

メニュー
カット カラー パーマ ヘアケア ブロー・セット
メニュー備考
【こだわりのメニュー①~トリートメント~】
高級薬剤oggiottoをメイントリートメントとして利用しています。
お客様の髪質に合わせて自由な組み合わせができ、お客様もスタイリストにも満足いただけています。
7step~最大23stepまであり、より綺麗な髪でありたい方向けのメニューを豊富に取り揃えています。

【こだわりのメニュー②~サブスクリプション~】
月額550円の会員制度を設けています。
店内トリートメントが全品半額になる会員制度です。
これにより「いつも綺麗な髪」を当たり前にしたいという思いがあります。
ただ単価が下がるように思える施策ですが、実はサブスク会員の来店単価は30%も向上しております。
更に来店周期は平均45日以下でして、会員のほぼ全員がVIP顧客に相当します。

会員になって、最安のトリートメントを利用する人はほとんどいません。
必ず高ランクのトリートメントを施術されます。更にトリートメントの単品ではなく、カットやカラーなどの複合メニューをご利用されるので、結果として高単価になります。

お客様も、スタイリストも、サロンにとっても、関わる人全員がWINになる施術メニューや施策を取り入れております。

【こだわりのメニュー③~デザインカラー~】
人気薬剤である[N.][エドル][キャラデコ][ナシード][クオルシア]などを取りそろえています。
お客様のご要望やスタイリストの判断で自由にカラー剤を使用しています。
よりお客さまのニーズに答えたい、スタイリストのやりがいを追求したい。という思いでカラー剤を選定しております。

ブランド情報

ブランド名
equal
ブランドコンセプト
【「いつも綺麗な髪」を当たり前に】
町を歩いていて「この人の髪、もっと綺麗に出来るのに」
と思ったことはありませんか?

その女性は美髪に興味がないのでしょうか?
私は違うと思います
誰しも綺麗な髪でありたいと思います
でも、綺麗にするにはお金がかかるというのも事実

【equalのサブスク】
トリートメントのサブスクを設けており、
・お客様は毎月利用しやすく
・スタッフも安売りではないのに毎月売上が底上げ
とWIN-WINな仕組みを導入しております

企業情報

株式会社AQNIS