CelebReborn Osaka Beaute （株式会社チャンスココ）

私たちが「結果」に強い理由と、この職場の本当の魅力

初めまして、大阪店店長の桑幡音寧です。
求人をご覧の皆さんは、
「私にもできるかな？」
「厳しい環境だったらどうしよう」
と不安に思っているかもしれません。

私がこの会社で働いていて、一番「働きやすい」と感じる点。
それは、「やるべきことが明確で、迷わせない環境があること」です。

◆「感覚」ではなく「ナビゲーション」がある
多くのサロンでは、「もっと頑張ろう」「お客様に寄り添って」といった、
ふんわりした指示が多いかもしれません。
でも、ここでは違います。

「誰に・何を・いつ提案するのか」
私たちはこの「設計図」を具体的に描きます。

だから、今日の仕事に迷いがなくなります。
結果が出ない時は、人格を否定するのではなく、
「行動のどこがズレていたか」を論理的に修正してくれる。

これが、未経験のスタッフでもプロとして収入を得られる最大の理由です。

◆「愛のある厳しさ」が、人を強くする
正直に言いますが、代表や幹部は仕事の基準に厳しいです（笑）。
でも、それは私たちを「使い捨ての駒」ではなく、
「一人の成功者」として育てようとしてくれているからです。

私自身、プライベートで本当に辛いことがあり、
心が折れかけた時期がありました。
その時、会社は私を見捨てず、ただ甘やかすだけでもなく、
「その経験をどう乗り越え、仕事の糧にするか」
を本気で向き合ってくれました。

「Give & Take」ではなく、お客様も自分も成功させる「Give & Success」のマインド。
この考え方が浸透しているからこそ、
ここには「なんとなく」働くスタッフはいません。
全員が本気で、そして全員が温かいです。

◆あなたへのメッセージ
ここは、ただ施術をして終わり、という職場ではありません。
自分の市場価値を高め、人間として成長できる「舞台」のような場所です。

「今の自分を変えたい」 「プロとして胸を張れる技術と実績が欲しい」

そう願うなら、私が全力でサポートします。
怖がらずに飛び込んできてください。
大阪で一番熱いチームで、一緒に働きましょう！

「女性だけの職場って、人間関係が大変そう…」
そんなイメージを持っている方にこそ、私たちのサロンを知ってほしいです。

大阪店のリアルな雰囲気について、正直にお伝えしますね！

◆ 南久宝寺という場所
私たちが働く大阪店は、堺筋本町からも近く、
落ち着いた雰囲気の中に活気があるエリアにあります。
サロンに一歩入ると、とても「気の流れ」が良いのを感じてもらえると思います。
エントランスも緑にあふれていて、すごくオシャレです！

物理的な風通しの良さはもちろんですが、
何より「人間関係の風通し」が抜群に良いんです。
どんよりした空気や、隠し事のあるピリピリした雰囲気は一切ありません。

◆ 「サバサバ」しているけど、冷たくない
スタッフ同士の人間関係は、一言で言うと「めちゃくちゃサバサバ」しています。
もちろん、仲が悪いわけじゃないですよ！（笑）
変な派閥を作ったり、陰でコソコソ言ったり…
そういう「女子特有の面倒くささ」が本当にないんです。

なぜなら、全員が「正社員」としてプロ意識を持っているから。
そして、会社の方針である「目標への設計図」を全員が持っているからです。
みんなが自分のやるべきことに集中していて、
お客様の成果（キレイになること）に向き合っている。

だから、他人の足を引っ張っている暇なんてないし、
誰かが成果を出したら「すごい！どうやったん？」と素直に聞ける関係なんです。

◆ 全員が正社員だからこその一体感
パートやアルバイトの入れ替わりが激しい環境とは違い、
全員が正社員として腰を据えています。
だからこそ、「ここは私の店」という責任感がみんなにあります。

新人さんが入ってきたら、「誰かの派閥に入れる」のではなく、
「チームの一員としてプロにする」ためにみんなで教える。
そんな文化が自然と根付いています。

「人間関係に疲れて、エステの仕事が嫌いになりそうだった」

そんな経験がある方こそ、一度見に来てください。
ここでは、余計な気を使わずに、
大好きな美容の仕事に100%没頭できますよ。

今はスタッフの結婚や出産もあり私一人の状況ですが＾＾

南久宝寺のこの場所で、あなたらしく輝けるステージを用意して待っています！

私たちのサロンで実際に活躍しているスタッフには、驚くほど共通点があります。
それは、「美容業界の経験年数」や「年齢」は全く関係ないということです。

どんな人がここで輝き、収入を上げていくことができるのか？
具体的なエピソードを交えてお伝えしますね。

◆ 22歳で月商300万を売り上げる「若きエース」
例えば、チャンスココには22歳でトップクラスの成績を出すスタッフがいます。
彼女は最初から完璧だったわけではありません。
最初は報告も感覚的で、「頑張ります」としか言えないこともありました。

でも、彼女は「素直」でした。
「事実」と「感情」を分けて考えること。
「誰に・何を・いつ提案するか」という設計図を書くこと。

この指導をスポンジのように吸収し、今では誰よりも稼ぐプロフェッショナルです。
ここでは、「若いから」という遠慮は一切不要。
実力さえあれば、どれだけでも評価される環境です。

◆ 丁寧に徳を積む「大人の新人」
一方で、社会人経験豊富なスタッフも活躍しています。
彼女たちは、これまでの人生で培った「丁寧さ」や「気配り」という強力な武器を持っています。
以前は「計画だけで行動が伴わない」という壁にぶつかることもありましたが、
お客様から厚い信頼を得ています。

新しい考え方を学ぼうとする姿勢がある方は、
ここですごいスピードで成長します。

◆ 共通しているのは「Give & Success」のマインド
活躍している全員に共通するのは、
「お客様を成功（美）させ、自分も成功する」
という強い意志です。

「お給料がもらえればいいや（Give & Take）」ではなく、
自らの提案でお客様の人生を変え、その対価として豊かになる。

この考え方に共感し、「自分の人生、こんなもんじゃない」と思っている人。
そんな人が、ここでは一番輝いています。

学歴も、華やかな経歴もいりません。
必要なのは、「言われたことを素直にやってみる行動力」と、
「絶対に目標を達成するんだ」というちょっとした負けん気だけ。

もしあなたが「今の自分を変えたい」と思っているなら、
ここは最高のステージです。
私たちと一緒に、本気で仕事を楽しみませんか？

「未経験からでも本当にプロになれるの？」
「入社した後に放置されたりしない？」

そんな不安を抱えている方へ。
私たちが自信を持ってお伝えできる、
「人が育つ仕組み」と「最高のチームワーク」ついてお話しします。

◆ スタートダッシュを決める「石川本社研修（3日間）」
入社後、まずは石川県の本社で3日間の集中研修を行います。
ここで学ぶのは、単なる施術の手順だけではありません。
チャンスココが大切にしている考え方や、
お客様に提案するための「設計図」の書き方など、
プロとしての土台を徹底的にインストールします。

正直、覚えることは多いです。
でも、ここでの3日間があるからこそ、
現場に出た時に迷わず自信を持ってお客様の前に立てるんです。

◆ 笑いあり、真剣勝負ありの「全体ミーティング」
月に2回、全店舗をつないでの全体ミーティングがあります。
「会議」と聞くと堅苦しいイメージがあるかもしれませんが、
うちの場合はちょっと違います（笑）。

もちろん、数字や目標に対する詰めは厳しく行います。
プロですから、そこは真剣です。
でも、それと同じくらい「笑い」があふれています。

良い報告があれば全員で盛り上がり、誰かがボケればツッコむ。

この「楽しさと厳しさの半々（メリハリ）」こそが、
私たちが高いモチベーションを維持できる秘訣です。

◆ 「外」を知り、視野を広げる
社内だけでなく、時には他サロン様へ研修に行くこともあります。
井の中の蛙にならず、最新の技術や接客を学ぶ機会を会社が用意してくれます。
「もっと成長したい」という意欲には、全力で応えてくれる環境です。

◆ 絆を深める「全力の遊び」
仕事だけではありません。
年に数回は全社員が集まって、食事会や忘年会を開催します。
美味しいものを食べて、たくさん笑って、日頃の疲れを吹き飛ばす！
全員が正社員だからこそ、普段会えない他店舗のスタッフとも
「戦友」のような深い絆で繋がっています。

一人前のエステティシャンになりたいなら、
環境は全て整っています。

あとは、あなたの「やる気」だけ持ってきてください。
私たちと一緒に、楽しく、そして厳しく、成長していきましょう！