枚方市(大阪府)のエステ・エステティシャンの求人・転職・募集

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●〇●東京・大阪・福岡・愛知など全国に21店舗展開している痩身専門サロンの「バイオエステBTB」が、スタッフを大募集●〇●    最先端の医療機器 × ITの技術 × 人の技術   を融合して様々なアプローチで"美"を追求し、痩身の実現をします。   ◆ ◆バイオエステBTBの特徴◆ ◆ ◎安心充実の研修制度◎    \「未経験でも活躍できるサロン第一位」を獲得!/  教育には力を入れているので、未経験でも、ブランクがある方でも、他業種から転職される方もご安心ください!   価値のあるエステティシャンになっていただくために、技術だけでなくマナーや知識などの教養も学べる社内研修を直営スクールにてご用意してます。   さらに新卒スタッフには5スターアライアンスの元CA講師を招いて、ビジネススキルを学べる独自教育を導入するなど、    他社では中々経験できない教育制度もあります☆   研修中は給与や交通費も支給されますので安心してくださいね!(研修費は会社負担)   ◎痩身専門のこだわり◎   「結果」と「効果」を追求のため、ハイクオリティな商品とサービスの開発など、新しいことにもどんどん取り組んでいます。   ⇒オリジナルマシンの開発    もう4代目となる医療機器を手掛けるメーカーと共同開発した当社のオリジナルマシンを使い、効果の高い技術を提供しています。   全てのスタッフが体感・テストを繰り返し、納得した商品を採用しています。   ⇒オリジナルオイルの開発  皮膚科学や栄養学などの知識と蓄積されたデータをもとに様々な研究開発を行っています。   ⇒食事ナビゲーションアプリの開発  食事の"食べ合わせ"を提案するダイエットアプリ「スリムナビゲーション」(※特許取得済み)は    2019年日本マーケティングリサーチ機構調査により【女性に人気のダイエットアプリ】として第1位に輝きました。   結果に拘っていますので、有名なモデルさんや芸能人の方も当サロンに多数来店されています。    1か月で3600人の来客実績もあります☆    ◆ ◆働きやすい環境◆ ◆ ◎あなたらしいキャリアプラン◎   エステティシャンから始まり、個人のスキルや適性によって   「リーダー」「チーフ」「店長」「エリアマネージャー」へとステップアップ。   他にもマネジメントや店舗経営、インストラクター、本部でのサポートスタッフなどと、幅広く活躍できるステージがあなたを待っています。   ◎産休制度◎   産休制度も整っているので出産後でも復帰しているスタッフもたくさんいます!   女性として自立しながら長く働ける環境がここにあります☆   ◆ ◆Q&A◆ ◆  Q:配属店舗の希望は聞いてもらえますか?  A:全国に直営サロンを展開しているため、地元就職、I・Uターンなどさまざまなご要望に柔軟に対応しています。  Q:転勤はありますか?  A:引っ越しを伴う転勤はありません。  結婚や、配偶者の転勤などによる、「自己都合」の場合は、相談に応じます。  Q:営業ノルマなどはありますか?  A:ノルマ制と呼ばれるシステムはございません。  お客様のご希望や目的に合わせたコースのご提案はございますが、目標を達成していないから減給などといった、ノルマ制はありません。  チームで目標に向かって協力しています!  Q:将来、子供を産んでも働けますか?  A:産休制度は整っておりますのでご安心ください。  出産後に復帰しているスタッフは弊社にはたくさんいらっしゃいます。  Q:髪の毛、ネイルなど決まりはありますか?  A:選考時の髪色やネイル等の決まりはありませんし、選考結果にも影響が出ることはありません。  採用が決定した場合には、BTBエステティシャンとしての身だしなみ等はお伝えさせていただきますのでご安心ください。  +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+   2019年日本マーケティングリサーチ機構調査により、バイオエステBTB は3部門で1位を獲得いたしました。    👑女性人気のダイエットアプリNO.1   👑施術効果を期待できるエステサロンNO.1   👑未経験でも活躍できるサロンNO.1   +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+   ☆未経験でも活躍できる! ☆サロンも好立地にあるので通いやすい!(サロン間の移動はほとんどありません)    ☆キャリアプランが豊富(ライフスタイルの変化に合わせて働き方を変えることも可能!産休育休明けから本部統括部長になったスタッフもいますよ!女性の幸せを1番に考えているからこそ皆様に沢山のチャンスを与えています♪)    是非一緒にお店を盛り上げていきましょう!!    皆様からのご応募お待ちしております☆

◆—————————————————————  “転職前”の悩み、教えてもらいました!! ◆—————————————————————  みんな気になる #エルセーヌの〇〇〇 を集めました! 『研修制度について、もっと詳しく知りたいな!』  □集合研修 (都内研修所:3 週間)   ▼エルセーヌ・エステティシャンの基礎   基本技術、栄養指導や接客マナーをしっかり勉強♪    交通費、宿泊先(社員寮)も会社負担あり  □店舗研修 (1〜2 ヶ月間)   ▼経験を積みながら技術を習得    店舗にて、一日の業務を通して仕事を覚えます。  □フォローアップ研修 (約 1 週間)   ▼苦手な技術や知識を再習得!配属後のスタッフをフォローする研修   『最初のつまずきは、人それぞれ』   一つ一つを解決して、一人前になるまでじっくりサポートします。   (研修カリキュラムは、状況によって変更する場合がございます。)  『他サロンと、どんなところが違うのかな?』  □エルセーヌは、結果追求型のエステサロン   スタッフとお客様が一丸となって結果を追求するため、“あえて”個室ではなく大部屋で施術を行います。   担当制ではなく、みんな力を合わせてチームプレーで頑張っています!!  □ノルマ無し!ムリな勧誘も無し!!   個人ノルマやムリな勧誘、ビラ配りはありません。   あなたのペースで着実にステップアップして、プロのエステティシャンの道を一緒に歩んでいきましょう♪ 『長く続けられそうかな?』   充実した福利厚生で、長く続けられる居心地の良い環境あり♪   多くのスタッフが産休・育休を取り、サロンに復帰して活躍しています。   午後のお子様のお迎えまで、短時間勤務で店長を務めるスタッフもいますよ♪ 『私自身も、キレイになりたい!』   自分も美しくなりたい!自分を変えたい!   もちろん、大丈夫♪   エルセーヌで、キラキラしたあなたの未来を引き寄せましょう♡   お客様はもちろん、エステティシャン自身もキレイに磨きをかけることも大切にしています。   ボディ・フェイシャル・脱⽑のメニューを無料で体験できますので、是非ご活用ください! 

■全店舗で日本エステティック機構が運営する≪認証制度≫を取得! ■長年の歴史を誇る安定企業<創業59年> ■三越伊勢丹グループ 福利厚生が充実しているからずっと働ける ■完全個室の高級サロン・プライベート空間 ■いずれも百貨店・高級ホテルなどのオシャレな店舗、好立地、駅チカで地域密着 ■教育制度が充実しているから、技術・経験を高めてキャリアアップができる ■昇給試験で、着実にステップアップ ■産休制度や育児休暇など、女性も働きやすいアットホームな環境 ■1か月の無料研修により、基本的な接客マナー、事務実務、エステティックの基礎知識やブランド別の技術・メニュー概要など幅広くスキルを身に付けられます。 【ソシエ・ワールド】 ソシエは創業59年。数々の不況を乗り越え、お客様に質の高いサービスを提供してきました。 10年、20年、30年と長きに渡り利用されるお客様が多いのは信頼と安全の証。親子3代で通われるお客様もいるサロンです。その安心はお客様だけではなく、スタッフも安心して働けるサロンとなるよう教育・福利厚生、あらゆる角度から環境作りに取り組んでいます。 【安心して働ける環境をかなえる制度】 ソシエは働く人を大切にする仕組みが充実。 三越伊勢丹労働組合に加入しており、労使協力でより安心して働けるサロンづくりをしています。 ①残業削減・練習会の効率化 ソシエでは働き方改革を推進。参加を指示された勉強会や練習会は残業時間として扱われるので、残業代もきちんと支払われます。また、技術者は練習が必要な職業。お店が空いているときは営業時間中から練習ができるように工夫をしています。 ②三越伊勢丹グループ共済会 共済会制度では、保険の付帯など様々な特典が受けられます。他にも、各種施設優待など詳しい仕組みがたくさんある「ベネフィットステーション」を導入。 ③ハラスメント防止 ソシエでは、安心して働けるように社内相談窓口や労働組合、三越伊勢丹労働組合窓口をそれぞれ設けており、店舗でのトラブルやスタッフには言いにくい悩みを相談できます。もちろん相談内容は公開されないので安心です。 ④産休・育休制度 子育て支援制度 ソシエは女性も安心して、長く働けるよう厚生労働省認定の子育て支援企業認定マーク「くるみんマーク」を取得しています。産休・育休はもちろん、職場復帰後もサポートする仕組みが充実しているから安心です。 【安心して働ける環境のご紹介】 きちんと休むことで、仕事への集中はもちろん、プライベートも大切にすることができます。 ◎週休2日制・夏期休暇・冬期休暇・誕生日休暇 いつまでもソシエで活躍してほしいから、産育休はもちろん育児支援も充実。 ◎産休育休制度(取得実績多数) ◎育児短時間制度の充実。小学校就学前まで使用可(国の基準は3歳まで) ◎厚生労働省認定の「くるみんマーク」取得。福利厚生でも支援があります。 実際に、上記制度を利用している社員が多数。

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