Omorfi | 美容師 / スタイリスト
練馬区中心に3店展開★土日休などライフステージの変化に対応できる働き方充実♪
- 東京都 西東京市
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- 正社員 / 月給 25.0万〜 41.0万
- アルバイト・パート / 時給 1,500円〜 1,500円
- 業務委託 / 完全歩合 35.0万〜 60.0万
[口コミ紹介] 練馬区・西東京市に3店展開する中型サロン♪地域の皆さまに愛されるお店であなたも一緒に働きませんか^^ ◆ふわっとしたイメージで伝えてしまうけど、いつも想像以上の仕上がり♪前髪をつくるか悩んでいた時もアドバイスをいただき、良いイメチェンをすることができた! ◆髪質的にパーマがかかりにくいのが悩みでした。Omorfiでは色々な提案をしてれて、最終的にとても気に入るスタイルになりました!日にちを置いても変わらずパーマがかかっているので本当に嬉しい♪ ◆お店の雰囲気がステキ!スタッフさんみんな優しく接してくれるので安心して過ごすことができました。また来ます^^
MAXBEAUTY GINZA | 美容師 / スタイリスト
業界最高好条件税込還元◎高客単価・自由出勤OK☆3ヶ月40万or70%保証☆
- 東京都 中央区
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- 正社員 / 月給 30.0万〜 90.0万
- アルバイト・パート / 時給 1,200円〜 1,500円
- 業務委託 / 完全歩合 30.0万〜 90.0万
- その他 / 完全歩合 30.0万〜 150.0万
◆業務委託サロンでも【助け合う思いやり&チームワーク】を大切にしてます◎働き方は自由だけど思いやりの精神でストレスフリーでプライベートも充実☆ 他サロン様と比較しながら、当サロンを選んだ働き続けているスタッフのリアルな声を紹介します。 【30代女性・正社員雇用型のヘアサロンから転職/スタイリスト】 独立を考えたときに、個人事業主としての経験を積もうと業務委託サロンに興味を持ちました。他サロンとも迷ったのですが、単価に関してメニューの設定料金やクーポンの金額がやや高かったこと、集客も(こんなこといったら怒られるかもしれませんが笑)本当にしっかりやっていた(予約状況を定期的に確認していたのですがほぼ埋まっていました)点に魅力を感じました。また、広々とした店内は他のお客様やスタッフを意識することなく、1人のお客様に向き合える点も、私のやりたいサービスだったので好印象で。最終的には、面談してくれた代表がざっくばらんに気になることを教えてくれて、「ここならいいかも」と思えたのが決め手でした。 【30代女性・正社員雇用型のヘアサロンから転職/スタイリスト】 推しは自由度と人です。前のサロンは土日は絶対休めない環境でした。先輩たちもその環境へのマイナスなコメントが多くて。そんなとき改めて自分が美容師免許を取った理由を思い出して、「自由に稼げるスタイリストになりたい」って思ったんです。ここならプライベートも多くの時間を使えるのでライフスタイルが充実しています。あとは、休みも嘘じゃなくて本当に自由だし、何より人が良いです。業務委託サロンって、スタッフ間の関係性が不安だったんですが、とても皆が仲が良くて。それでいて理不尽なタテ関係もあるわけじゃなく、すごく働きやすく居心地がいいです。 【30代女性・正社員雇用型のヘアサロンから転職/スタイリスト】 私が働き続けている理由は、「自分が目指す美容師像になれそうだから」ですかね。給与の高さや働き方の柔軟さはとても良いです。もちろん会社としてのルールを守るのは大前提として、いろんな試行錯誤ができてスキルアップにつながったし、何よりそう言ってくれる人が近くにいることで、気持ちよく働くことができています。自分の中での目指す美容師像があって、でもまだ1人でやるには不安…という方には、合っているかもしれません。
Q-LASH(キューラッシュ) | アイリスト / 施術者
【未経験26万~/経験者27万~】10時~19時営業!残業なし♪髪色・ネイル自由
- 東京都 新宿区 ...他8店舗
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- 正社員 / 月給 26.0万〜 55.0万
■業界最高水準の働きやすさ 営業時間は10時~19時で残業はないのでプライベートの時間もしっかりと確保できます。 研修も営業時間内に行います。 希望休みは等級に応じて月3~6日、土日祝もOKです。有給も全消化、連休も取得できます。 また構想段階ですが「時間有給」や「フレックス勤務制」などより働きやすい環境を整えていきたいと思っています。 ■全員正社員で雇用 当社は業務委託ではなく、正社員にこだわり運営しています。 業務委託の場合、多くの金額を稼げるかもしれません。しかし閑散期、店舗人員が増えた時、給与が下がってしまいます。 雇用保険や労働保険などにも加入出来ず産休・育休手当や失業保険など各種手当も受給出来ません。 女性がメインの職場において「それで本当に皆が幸せになるのか」という思いから業務委託という制度は採用してません。 そこで当社では、歩合ではなく「基本給のアップ」に焦点を当て3ヵ月ごとの評価で昇給出来る仕組みにしています。 ■自分自身も綺麗になれる 自社サービスはもちろん様々な社員特典を用意しています。 ・自社サービス無料 クリスティーナピーリングのみ材料代がかかります。 ・店販商品の社販購入が可能 主な取り扱い商品:クリスティーナ、ラッシュアディクト、他エグータムなどまつげケア商品 ・髪色やネイルも自由 ⇒綺麗だったりかわいければ何でもOKです!自分なりのオシャレを楽しんでください。 ※プリンだったり、ボロボロのネイルなどはNGなのでお手入れを欠かさずにお願いします。 ■どこにいっても通用する人材に 当社では、ただのアイリストを育てるのではなく、 【他サロンや他業種の道に進んだとしても活躍できる人材を育てる】 という信念を持って教育や制度設計に取り組んでいます。 ・技術者としてトップアイリストを目指したい人 ・店長などのマネジメント職につきたい人 ・将来的に独立したい人 など全ての人が夢を叶えられるよう日々模索し改善し続けています。 ■成長するための評価制度 3ヵ月ごとに設定された目標の達成度に対して評価していきます。 あいまいな評価軸ではなく、誰もが公平な結果で評価されるので 成果を出せば昇給することはもちろん、昇格もしていくので自分の成長を実感できます!
※77 件の求人の下限給与から平均値を算出しています。
※グラフは各求人の給与の下限をもとに作成しています。