■ ■ ■～業務委託スタイリストさんのQ&A～ ■ ■ ■ ■【自分のお客様を持っていなくて不安です】 Celesteではお客様を持っていないスタッフでも 保証がありますので安心してください♪ また、本社で毎週集客MTGを行っているので 自分の時間を集客につかうことも必要ないですし 常に入客に困ることはありません。 現在いるスタッフは指名顧客を皆様持っているので ご新規様が溢れています。 顧客満足度を追求しているので顧客リピート率も高く、 【高単価×指名でご予約】で 自分の指名顧客にしやすい仕組みがあります！ ■【業務委託が初めてで不安です】 インボイス完全会社負担、税務サポートがあります。 ■【今よりも稼げますか？】 入客の機会も、新規のお客様もかなり多いですし、 稼ぐという面において環境は整っています♪ 例→給与142万円（売り上げ160万円） 指名売上80％ 128万円+役職手当8万円+その他インセンティブ手当6万円 ■【ブランクがあって不安です】 ブランクがあっても店長が完全サポート！ 店長とうまくいかなくてもバディがいるので大丈夫です。 新しい薬剤（クオラインの多種多様なども）会社負担の講習会（自由参加）で学べますし、 常に最新の薬剤を学べたり試したりできます。 —---------------------------------------------------------------------------- その他、勤務に当たっての不安点やお悩みも是非ご相談下さい♪ 皆様の笑顔を叶えるために絶対に柔軟に対応します。 ◆お客様一人一人を大切に入客したい人 ◆楽して稼ぎたい ◆人間関係に悩みたくない ◆自分のライフスタイルに合わせて自由に働きたい方 ◆新しいスキルをつけるために学び続けたい人 ◆家族を守りたい人 ◆これまでなかなか入客チャンスに恵まれなかった人 ◆ご指名のお客様を増やしたい人 ◆生涯顧客をつけたい人 ◆最新の薬剤を使ってみたい人 ◆美容師復帰したい人（ブランク歓迎） ◆ママパパでも美容師として輝きたい人

ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 全国直営170店舗以上展開 安心安定のMAQUIAでアイリストに！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「スタッフが安心して働けるには？」と考え続け、福利厚生や手当の充実だ・毎日過ごすサロンの環境・勤務時間の見直し等 施術に打ち込めるようにと環境作りに力を入れてきました。 そして、未経験の方でも安心してサロンデビューができる研修制度もご用意しています☆彡 ＜サロンのご紹介♪＞ ◆ポイント１：業界では珍しい専用のコールセンターを設けています！ 電話対応と予約対応を代わりに行っておりますので施術が中断されてしまったり、時間が押してしまったりということがありません！！ ◆ポイント２：半個室の店舗で施術に集中！ 店内はほとんどの店舗が半個室。落ち着いたトーンで統一した内装のため、お客様もスタッフも落ち着きながら快適に過ごしていただけます♪ ◆ポイント３：自慢の研修制度！ 未経験でも安心してサロンデビューしていただけます。 研修はもちろん営業時間内ですので、残業もありませんしお給料ももちろん出ますよ！ 東京に研修センターもございますので希望の方は会社費用でお越しいただいております。 美容学校の講師も務めている専属のスタッフがデビューまでみっちり研修させていただきます☆彡 デビュー後も『バインドロック』や『パリジェンヌラッシュリフト』『アイブロウ』などの 話題のメニューはweb会議ツールで研修してますので最新の技術も取得できます！ ◆ポイント４：希望のエリアで働ける！ 大手だからこそ全国に店舗がありますのでお引っ越しや結婚での異動も可能です☆ 豊富なエリアからお好きな勤務地をお選びいただけますのでご安心ください。 まだまだ店舗の展開エリアも拡大中です♪ ◆ポイント５：豊富なキャリアが選べる！ 現在はさらなる店舗拡大に向けてアイリストのみでなく 『マネージャー』『研修センター講師』『スクール講師』『スーパーバイザー』など 様々な方面で活躍できますのでご相談ください♪ 気になる方はサロン見学も可能です☆彡 よりMAQUIAのことを知っていただけると嬉しいです！ ぜひご応募お待ちしております！

■業界最高水準の働きやすさ 営業時間は10時～19時で残業はないのでプライベートの時間もしっかりと確保できます。 研修も営業時間内に行います。 希望休みは等級に応じて月3～６日、土日祝もOKです。有給も全消化、連休も取得できます。 また構想段階ですが「時間有給」や「フレックス勤務制」などより働きやすい環境を整えていきたいと思っています。 ■全員正社員で雇用 当社は業務委託ではなく、正社員にこだわり運営しています。 業務委託の場合、多くの金額を稼げるかもしれません。しかし閑散期、店舗人員が増えた時、給与が下がってしまいます。 雇用保険や労働保険などにも加入出来ず産休・育休手当や失業保険など各種手当も受給出来ません。 女性がメインの職場において「それで本当に皆が幸せになるのか」という思いから業務委託という制度は採用してません。 そこで当社では、歩合ではなく「基本給のアップ」に焦点を当て3ヵ月ごとの評価で昇給出来る仕組みにしています。 ■自分自身も綺麗になれる 自社サービスはもちろん様々な社員特典を用意しています。 ・自社サービス無料 クリスティーナピーリングのみ材料代がかかります。 ・店販商品の社販購入が可能 主な取り扱い商品：クリスティーナ、ラッシュアディクト、他エグータムなどまつげケア商品 ・髪色やネイルも自由 ⇒綺麗だったりかわいければ何でもOKです！自分なりのオシャレを楽しんでください。 ※プリンだったり、ボロボロのネイルなどはNGなのでお手入れを欠かさずにお願いします。 ■どこにいっても通用する人材に 当社では、ただのアイリストを育てるのではなく、 【他サロンや他業種の道に進んだとしても活躍できる人材を育てる】 という信念を持って教育や制度設計に取り組んでいます。 ・技術者としてトップアイリストを目指したい人 ・店長などのマネジメント職につきたい人 ・将来的に独立したい人 など全ての人が夢を叶えられるよう日々模索し改善し続けています。 ■成長するための評価制度 3ヵ月ごとに設定された目標の達成度に対して評価していきます。 あいまいな評価軸ではなく、誰もが公平な結果で評価されるので 成果を出せば昇給することはもちろん、昇格もしていくので自分の成長を実感できます！

ノルマや残業がありません！スタッフが生き生きして活躍できる職場です！