フィニは、スキンケア発想から誕生した、 女性専用のシェービングサロン。 「ただ剃るだけ」ではなく、 肌本来の美しさを引き出すための角質ケアと フェイシャル技術を融合した施術が特長です。 百貨店内の上質で落ち着いたサロンで、 お客様一人ひとりのお悩みに寄り添いながら、 透明感とツヤのある肌へと導いていく ――そんな仕事に挑戦してみませんか？ 　大手美容メーカー“ピアスグループ”だからこそ 　福利厚生・教育体制は業界トップクラス！ ┗━━━━━━━ 私たちは「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」等のブランドを展開するピアスグループの一員です。 美容業界の第一線で活躍する 大手グループの安定基盤のもと、 長く働ける待遇や働きやすさを完備。 さらに、入社後は専任トレーナーによる 本部研修で技術を基礎から学べるほか、 約6カ月間に渡って追加フォローを行うなど、 じっくり育てる体制があります。 　退職率はわずか7％！ 　有給や産育休の取得実績も多数 ┗━━━━━━━ ピアスグループが運営するフィニでは、 産育休の取得実績も100％！ 復帰後の働き方も柔軟に調整しています。 有給休暇の取りやすさや毎月の希望休など、 「続けやすさ」があるからこそ、定着率は93％！ 資格を活かし、長く安心して働ける場所を探している方に選ばれてます。 　施術＋αのやりがいも！ 　現場発信で“お客様に喜ばれる工夫”を形に ┗━━━━━━━ フィニでは、季節やお客様のニーズに合わせた キャンペーンが定期的に実施されています。 その際、「どう伝えるか」「どんな声がけをするか」などの提案方法は、店舗ごとに工夫OK。 例えば、接客中の一言やPOPの使い方、 施術の流れへの取り入れ方まで、 スタッフ同士でアイデアを出し合いながら より効果的なアプローチに取り組んでいます。 決まった内容を“こなす”だけでなく、 「こうしたらもっと伝わるかも」 「こうすればリピートに繋がるかも」 ――そんな意識が自然と芽生えるからこそ、 施術だけにとどまらないやりがいが感じられるはず。 若手も意見を出しやすい雰囲気があり、 自分の発想でお客様の反応が変わる面白さを実感できます。

カージュラジャは、高級ホテルや百貨店などのラグジュアリー空間に展開する、東洋医学に基づいた施術を行なうビューティスパです。オールハンド施術にこだわり、お客様の体調や体質に合わせた“結果重視”のケアを提供する本格派サロン。でも、未経験から活躍するスタッフも多いんです。今回は、実際にカージュラジャで働く3名の「声」をご紹介します！ ■Oさん／入社4年目／元リラクゼーションサロン勤務 ■Yさん／入社3年目／元ライブハウス社員 ■Mさん／入社8年目／産育休を経て時短勤務中 【入社の決め手は？】 ■Oさん 前職では研修もほぼなく、ただこなすだけの毎日。もっと学べる場所で働きたいと思って。カージュラジャは“年単位の研修がある”と聞き、ここなら本気で成長できそうと思いました。 ■Yさん 元々エステが好きで、“自分の手で誰かを癒す仕事”がしたいと思うように。当社に決めたのは、東洋医学の考え方や、オールハンドにこだわるスタイルに惹かれたからです。 ■Mさん カージュラジャは利用したことがあり、「効果を実際に感じられるサロン」という印象でした。お客様の体調を本質から整えるという理念にも共感できたし、“技術だけじゃなく、自分も大事にできる働き方”ができそうだと感じました。 【社内の雰囲気は？】 ■Oさん 本当に優しくて、率先して動く人ばかり。店長は「OK！」「素晴らしいね！」が口癖で、スタッフの意見を否定せず聞いてくれます。 ■Mさん 以前いたサロンでは、売上優先で無理にプランを提案することも…。カージュラジャでは「望まない提案」が一切ないんです。 【仕事のやりがいは？】 ■Yさん 疲れた様子で来店されたお客様が、施術後に“身体が軽くなった”と笑顔で帰られるのを見ると、やりがいを感じますね。“結果が出る”施術って、やってて本当に気持ちいいです。 ■Mさん 2回産育休を取得し、今は時短勤務ですが、“ここで働いている自分が好き”って思えます。お客様も穏やかで優しい方ばかりだし、高級感のあるサロンで働いている自分が誇らしいです。店長は私が育児中だからというだけでなく、スタッフ全員の希望に耳を傾けてくれて、「体調面も不安があったら相談してね」と配慮してくれる――本当にいい環境です。

●業務委託● ★★好立地♪使いやすさ抜群★★ 自分でお客様を持ってる方なら、誰でも利用可能。高歩合率、完全自由出勤、金額設定自由、アシスタント同伴可、など、自由度の高さがウリ！ ・これから出店するまでの期間限定で働きたい ・次の店に就職するまでのつなぎで働きたい ・他のサロンで働きながら併用したい ・1日だけ友達のカットで使いたい など、使い方は自由です！お気軽にご応募下さい。 ●雇用スタイリスト● ★★コロナ休業も100％保障★★ 雇用のスタイリストは、休業補償も万全！ 未曾有のコロナの感染拡大により、いままで安泰・・・と思ってたサロンが、休業により減給。。。なんて経験がある方もいるのではないでしょうか？アライズは、しっかりとした休業補償制度を完備してる為、仮にコロナで1日も出勤できないような月があっても、給料は全額保障します。 安心して生活できる労働環境をお約束致します。 ●雇用スタイリスト● ★★法定福利の充実★★ 美容師業界の一番ルーズな福利厚生。しかし、働いてる従業員が安心できる福利厚生こそ、本当の意味で働きやすいサロンと言えるのではないでしょうか? 当サロンは社保などの法定福利はもちろん、有休の取得も法定通りに定めているため、しっかりとしたプライベートも確保できます。 ●雇用スタイリスト● ★★休みも充実★★ 選べる完全週休二日制!!自分の体力に合わせて、しっかり働き、プライベートも充実! 当店のモットーは「仕事は楽しく、自分のペースで・・・」 体力は、人それぞれです。 とにかくたくさん働いてどんどん経験を積みたい人には、隔週休二日制(月6日休み)と、やっぱりプライベートはしっかりEnjoyしたい・・・という人には、完全週休二日制(月9回休み)を用意! スタッフ各自の価値観を重視した、働き方改革の導入で、苦しいアシスタント生活ではなく、楽しい美容師LIFEを過ごしましょう! ●雇用スタイリスト● ★★女性の美容師も応援★★ 育児休業手当、産前産後休業補償、復職など女性も安心して長く働けるように女性も働きやすい環境を整えております。 また生理休暇として優先的に有休取得をできるようにしたり、お子様のいるパートさんには、子供の授業参観や運動会などにも参加できるように会社がサポートしております。

［就職先を探しているみなさんへ］ スタイリストしかいない、後輩教育はしない…そんな業務委託サロンが増えている中、私たちはチーム全員で協力し合ってできた利益を「店舗達成手当（賞与）」としてアシスタントにも還元しています。もちろん、自信をもって入客デビューできるまで技術の基礎から接客、マナーに至るまで約3年かけて丁寧に育てているので安心して飛び込んでくださいね！お客さまもスタッフもみんな穏やかで、心に余裕を持ちながらサロンワークを楽しんでいる。そんな環境で美容師としての第一歩を踏み出しませんか^^