Celeste | 美容師 / スタイリスト PR
■ ■ ■~業務委託スタイリストさんのQ&A~ ■ ■ ■ ■【自分のお客様を持っていなくて不安です】 Celesteではお客様を持っていないスタッフでも 保証がありますので安心してください♪ また、本社で毎週集客MTGを行っているので 自分の時間を集客につかうことも必要ないですし 常に入客に困ることはありません。 現在いるスタッフは指名顧客を皆様持っているので ご新規様が溢れています。 顧客満足度を追求しているので顧客リピート率も高く、 【高単価×指名でご予約】で 自分の指名顧客にしやすい仕組みがあります! ■【業務委託が初めてで不安です】 インボイス完全会社負担、税務サポートがあります。 ■【今よりも稼げますか?】 入客の機会も、新規のお客様もかなり多いですし、 稼ぐという面において環境は整っています♪ 例→給与142万円(売り上げ160万円) 指名売上80% 128万円+役職手当8万円+その他インセンティブ手当6万円 ■【ブランクがあって不安です】 ブランクがあっても店長が完全サポート! 店長とうまくいかなくてもバディがいるので大丈夫です。 新しい薬剤(クオラインの多種多様なども)会社負担の講習会(自由参加)で学べますし、 常に最新の薬剤を学べたり試したりできます。 —---------------------------------------------------------------------------- その他、勤務に当たっての不安点やお悩みも是非ご相談下さい♪ 皆様の笑顔を叶えるために絶対に柔軟に対応します。 ◆お客様一人一人を大切に入客したい人 ◆楽して稼ぎたい ◆人間関係に悩みたくない ◆自分のライフスタイルに合わせて自由に働きたい方 ◆新しいスキルをつけるために学び続けたい人 ◆家族を守りたい人 ◆これまでなかなか入客チャンスに恵まれなかった人 ◆ご指名のお客様を増やしたい人 ◆生涯顧客をつけたい人 ◆最新の薬剤を使ってみたい人 ◆美容師復帰したい人(ブランク歓迎) ◆ママパパでも美容師として輝きたい人
- 正 月給 26万円 ~ 90万円
- ア 時給 1,170円 ~ 1,500円
- 委 月給 35万円 ~ 90万円
合同会社Dio | 美容師 / スタイリスト PR
【月給40万保障が12ヶ月続く】選べる休日、働き方、大切な毎日を有意義に過ごしたい方へおすすめ
- 正 月給 30万円 ~ 70万円
- 委 月給 40万円 ~ 70万円
ヘアリゾート粋 | 美容師 / スタイリスト PR
ノルマや残業がありません!スタッフが生き生きして活躍できる職場です!
- 正 月給 30万円 ~ 60万円
- ア 時給 1,500円 ~ 2,000円
- 委 月給 35万円 ~ 70万円
Q-LASH(キューラッシュ) | アイリスト / 施術者 PR
■業界最高水準の働きやすさ 営業時間は10時~19時で残業はないのでプライベートの時間もしっかりと確保できます。 研修も営業時間内に行います。 希望休みは等級に応じて月3~6日、土日祝もOKです。有給も全消化、連休も取得できます。 また構想段階ですが「時間有給」や「フレックス勤務制」などより働きやすい環境を整えていきたいと思っています。 ■全員正社員で雇用 当社は業務委託ではなく、正社員にこだわり運営しています。 業務委託の場合、多くの金額を稼げるかもしれません。しかし閑散期、店舗人員が増えた時、給与が下がってしまいます。 雇用保険や労働保険などにも加入出来ず産休・育休手当や失業保険など各種手当も受給出来ません。 女性がメインの職場において「それで本当に皆が幸せになるのか」という思いから業務委託という制度は採用してません。 そこで当社では、歩合ではなく「基本給のアップ」に焦点を当て3ヵ月ごとの評価で昇給出来る仕組みにしています。 ■自分自身も綺麗になれる 自社サービスはもちろん様々な社員特典を用意しています。 ・自社サービス無料 クリスティーナピーリングのみ材料代がかかります。 ・店販商品の社販購入が可能 主な取り扱い商品:クリスティーナ、ラッシュアディクト、他エグータムなどまつげケア商品 ・髪色やネイルも自由 ⇒綺麗だったりかわいければ何でもOKです!自分なりのオシャレを楽しんでください。 ※プリンだったり、ボロボロのネイルなどはNGなのでお手入れを欠かさずにお願いします。 ■どこにいっても通用する人材に 当社では、ただのアイリストを育てるのではなく、 【他サロンや他業種の道に進んだとしても活躍できる人材を育てる】 という信念を持って教育や制度設計に取り組んでいます。 ・技術者としてトップアイリストを目指したい人 ・店長などのマネジメント職につきたい人 ・将来的に独立したい人 など全ての人が夢を叶えられるよう日々模索し改善し続けています。 ■成長するための評価制度 3ヵ月ごとに設定された目標の達成度に対して評価していきます。 あいまいな評価軸ではなく、誰もが公平な結果で評価されるので 成果を出せば昇給することはもちろん、昇格もしていくので自分の成長を実感できます!
- 正 月給 23万円 ~ 55万円
※56 件の求人の下限給与から平均値を算出しています。
※グラフは各求人の給与の下限をもとに作成しています。